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常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 首 页 N a v 解 决 方 案 N a v 文 件 下 载 N a v 客 户 服 务 N a v 招 聘 信 息 N a v 简 历 投 放 N a v 新 闻 中 心 N a v 关 于 我 们 N a v 加 入 我 们 N a v 特 色 招 聘 特 色 人 事 代 理 人 事 管 理 咨 询 专 业 劳 务 派 遣 劳 务 产 线 外 包 企 业 培 训 人 力 资 源 项 目 企 业 管 理 企 业 人 才 流 失 风 险 防 控 员 工 入 职 管 理 风 险 防 控 员 工 履 职 管 理 风 险 防 控 员 工 离 职 管 理 风 险 防 控 员 工 意 外 工 伤 风 险 防 控 求 职 登 记 | 招 聘 信 息 咨 询 电 话 ： 0 5 1 9 8 9 6 2 9 5 5 8 离 职 管 理 员 工 离 职 管 理 风 险 防 控 履 职 管 理 员 工 履 职 管 理 风 险 防 控 入 职 管 理 员 工 入 职 管 理 风 险 防 控 人 才 引 进 企 业 人 才 流 失 风 险 防 控 C H A N G Z H O U G E N T W E L L E N T E R P R I S E M A N A G E M E N T 骏 驰 是 专 业 为 企 业 提 供 高 品 质 、 全 方 位 、 一 站 式 服 务 的 管 理 咨 询 公 司 。 公 司 拥 有 丰 富 的 市 场 经 验 以 及 完 备 的 服 务 资 质 。 骏 驰 将 以 严 谨 敬 业 的 服 务 精 神 ， 全 心 全 意 把 专 业 、 高 效 的 人 力 资 源 解 决 方 案 带 给 客 户 ， 持 续 地 帮 助 客 户 创 造 更 大 的 人 力 资 本 价 值 ， 成 为 客 户 最 佳 伙 伴 ， 树 立 本 土 行 业 标 杆 。 查 看 更 多 关 于 我 们 / A B O U T U S 特 色 招 聘 专 业 劳 务 派 遣 劳 务 产 线 外 包 企 业 培 训 特 色 人 事 代 理 人 事 管 理 咨 询 服 务 项 目 / S E R V I C E P R O J E C T 您 企 业 的 规 章 制 度 是 否 存 在 漏 洞 、 隐 患 ？ 您 的 员 工 结 构 是 否 一 直 处 于 稳 定 状 态 ？ 您 是 否 担 心 用 工 管 理 过 程 有 不 规 范 的 操 作 ？ 您 是 否 完 全 掌 握 劳 动 法 ？ 即 使 您 的 企 业 已 经 有 了 规 章 管 理 制 度 ， 但 希 望 把 企 业 做 大 、 做 强 、 做 长 的 企 业 管 理 者 不 妨 对 照 一 下 ， 自 己 的 规 章 制 度 是 否 存 在 下 述 漏 洞 、 隐 患 ：   1 ） 规 章 制 度 东 拼 西 凑 ， 不 符 合 自 身 的 发 展 要 求 。 2 ） 设 立 的 规 章 制 度 不 能 有 效 地 落 实 。 在 您 企 业 的 运 营 过 程 中 ， 您 是 否 遇 到 过 员 工 来 了 又 走 ， 走 了 又 换 ， 员 工 结 构 不 稳 定 的 状 况 ， 而 这 些 状 况 直 接 影 响 了 您 企 业 的 人 资 成 本 ， 如 招 聘 成 本 、 培 训 成 本 、 人 力 总 缺 成 本 、 行 业 成 本 等 。 企 业 就 是 一 个 大 家 庭 ， 加 强 劳 动 用 工 管 理 是 维 护 劳 动 者 和 用 人 单 位 合 法 权 益 ， 是 构 建 和 谐 劳 动 关 系 的 重 要 手 段 。 例 如 ： 企 业 要 确 保 劳 动 合 同 真 正 起 到 约 束 与 规 范 双 方 行 为 / 保 障 双 方 权 利 与 义 务 / 稳 定 劳 动 关 系 。 劳 动 法 是 我 国 社 会 主 义 法 律 体 系 中 一 项 重 要 的 基 本 法 ， 是 调 整 劳 动 关 系 以 及 与 劳 动 关 系 密 切 联 系 的 社 会 关 系 的 法 律 规 范 总 称 。 正 确 的 处 理 劳 动 关 系 才 是 劳 动 法 的 核 心 内 容 。 公 司 为 企 业 提 供 专 业 的 人 力 资 源 管 理 团 队 ， 定 期 开 展 各 行 各 业 人 才 招 聘 会 ， 帮 助 企 业 建 立 储 备 人 才 库 。 客 户 服 务 C U S T O M E R S E R V I C E — 查 看 详 情 新 闻 中 心 / N E W S C E N T E R 2 3 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 6 0 4 期 ： 退 休 年 龄 是 生 日 当 天 还 是 次 日 ？ 公 司 用 “ 解 除 ” 而 非 “ 终 止 ” 员 工 索 . . . 人 力 资 讯 1 、 达 到 退 休 年 龄 是 生 日 当 日 还 是 次 日 ？ 2 、 达 到 退 休 年 龄 用 人 单 位 “ 解 除 合 同 ” 而 非 “ 终 止 合 同 ” 是 否 违 法 ？ 阿 芳 ， 女 ， 1 9 6 8 年 1 0 月 1 0 日 出 生 ， 于 2 0 0 3 年 8 月 入 职 上 海 某 人 力 资 源 公 司 。 2 0 1 8 年 9 月 2 8 日 ， 阿 芳 以 书 面 方 式 向 公 司 表 示 同 意 “ 本 人 办 理 退 休 手 续 ， 自 动 终 止 合 同 ” 。 同 年 1 0 月 8 日 ， 阿 芳 、 公 司 订 立 了 自 同 月 1 1 日 起 至 2 0 1 8 年 1 2 月 3 1 日 止 的 劳 务 协 议 。 1 0 月 9 日 ， 公 司 解 除 与 阿 芳 的 劳 动 合 同 并 开 . . . 1 7 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 6 0 3 期 ： 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 . . . 公 示 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 笔 试 成 绩 公 示 按 照 2 0 2 5 年 7 月 发 布 的 《 2 0 2 5 年 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 公 告 》 相 关 要 求 ， 经 笔 试 程 序 ， 现 将 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 笔 试 成 绩 予 以 公 示 ， 公 示 时 间 从 2 0 2 5 年 7 月 1 7 日 — 7 月 2 3 日 止 ， 监 督 电 话 ： 0 5 1 9 8 6 7 3 3 8 5 6 。 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 2 0 2 5 年 7 . . . 1 6 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 6 0 2 期 ： 2 0 2 5 年 常 州 市 钟 楼 区 开 发 区 医 疗 集 团 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 . . . 招 聘 公 告 2 0 2 5 年 常 州 市 钟 楼 区 开 发 区 医 疗 集 团 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 公 告 为 更 好 地 选 拔 优 秀 人 才 ， 充 实 我 集 团 医 务 人 员 队 伍 ， 优 化 人 才 结 构 ， 现 因 医 院 发 展 需 要 ， 常 州 市 钟 楼 区 开 发 区 医 疗 集 团 委 托 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 1 名 。 人 员 性 质 ： 劳 务 派 遣 形 式 ， 与 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 签 订 劳 动 合 同 。 一 、 招 聘 岗 位 招 聘 1 名 挂 号 收 费 工 作 人 员 二 、 报 名 条 件 （ 一 ） 具 有 中 华 人 民 共 和 国 . . . 1 1 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 6 0 1 期 ： 上 班 前 7 分 钟 食 堂 摔 骨 折 ， 人 社 局 坚 决 不 认 工 伤 ！ 官 司 打 到 二 审 ！ 人 力 资 讯 王 钢 是 北 京 某 公 司 员 工 ， 在 公 司 从 事 销 售 内 勤 工 作 。 2 0 2 2 年 8 月 2 日 早 上 8 时 2 3 分 ， 王 钢 在 去 往 公 司 食 堂 就 餐 过 程 中 在 食 堂 门 口 右 侧 摔 伤 ， 被 送 往 医 院 就 诊 。 医 院 诊 断 为 左 腓 骨 远 端 撕 脱 性 骨 折 。 2 0 2 2 年 1 0 月 2 1 日 ， 公 司 向 人 社 局 申 请 工 伤 认 定 。 2 0 2 2 年 1 1 月 7 日 人 社 局 作 出 《 不 予 认 定 工 伤 决 定 书 》 ， 认 为 王 钢 受 到 的 伤 害 ， 不 符 合 《 工 伤 保 险 条 例 》 第 十 四 条 、 第 十 五 条 认 定 工 伤 或 者 视 同 工 伤 的 情 形 。 现 决 定 不 予 认 定 或 视 . . . 0 9 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 6 0 0 期 ： 因 拒 绝 加 班 被 领 导 打 伤 ， 到 底 算 不 算 工 伤 ？ 结 果 大 逆 转 ！ 人 力 资 讯 史 强 是 浙 江 某 机 械 公 司 设 计 工 程 师 。 2 0 1 5 年 3 月 2 1 日 1 3 时 左 右 ， 史 强 向 公 司 总 助 周 平 请 假 提 早 离 开 单 位 ， 周 平 同 意 请 假 但 要 求 其 在 3 月 2 2 日 到 公 司 加 班 。 史 强 因 家 中 有 事 不 能 来 加 班 ， 周 平 不 予 同 意 ， 二 人 发 生 纠 纷 。 史 强 被 周 平 打 伤 ， 由 派 出 所 接 警 后 进 行 处 理 。 2 0 1 6 年 1 月 2 8 日 ， 法 院 作 出 （ 2 0 1 6 ） 浙 0 2 1 1 刑 初 1 9 号 刑 事 判 决 ， 该 判 决 认 定 2 0 1 5 年 3 月 2 1 日 1 3 时 许 ， 周 平 因 加 班 问 题 与 史 强 发 生 争 吵 ， 周 平 先 . . . 0 4 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 9 9 期 ： 2 0 2 5 年 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 . . . 招 聘 公 告 2 0 2 5 年 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 公 告 为 更 好 地 选 拔 优 秀 人 才 ， 充 实 我 院 医 务 人 员 队 伍 ， 优 化 人 才 结 构 ， 现 因 医 院 发 展 需 要 ， 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 委 托 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 3 名 。 人 员 性 质 ： 劳 务 派 遣 形 式 ， 与 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 签 订 劳 动 合 同 。 一 、 招 聘 岗 位 ： 招 聘 岗 位 详 见 《 2 0 2 5 年 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 坂 上 卫 生 院 公 开 . . . 0 1 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 9 8 期 ： 常 州 市 武 进 区 湖 塘 镇 鸣 凰 社 区 卫 生 服 务 中 心 招 聘 康 复 治 疗 技 术 人 员 招 聘 简 章 常 州 市 武 进 区 湖 塘 镇 鸣 凰 社 区 卫 生 服 务 中 心 招 聘 简 章 招 聘 岗 位 康 复 治 疗 技 术 人 员 1 名 用 工 性 质 劳 务 派 遣 招 聘 条 件 1 、 全 日 制 大 专 及 以 上 学 历 ， 康 复 治 疗 学 或 相 关 专 业 ， 取 得 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 证 书 ； 2 、 3 5 周 岁 以 下 ； 3 、 品 行 端 正 、 爱 岗 敬 业 、 团 结 同 事 、 善 于 沟 通 ； 4 、 工 作 积 极 主 动 、 严 谨 求 实 ， 责 任 心 强 ， 严 格 遵 守 各 项 规 章 制 度 ； 5 、 有 工 作 经 验 者 优 先 录 用 ； 6 、 工 资 待 遇 面 议 。 招 聘 程 序 （ 一 ） 报 名 与 资 格 初 审 ： 1 . 报 送 材 料 . . . 0 1 2 0 2 5 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 9 7 期 ： 最 新 ！ “ 上 一 休 一 ” 工 作 模 式 不 能 当 然 认 定 为 不 定 时 工 作 制 人 力 资 讯 案 例 来 源 于 2 0 2 5 年 6 月 2 5 日 人 民 法 院 案 例 库 入 库 案 例 。 最 高 法 要 求 ， 法 官 在 审 理 案 件 时 必 须 检 索 查 阅 人 民 法 院 案 例 库 ， 参 考 入 库 同 类 案 例 作 出 裁 判 。 这 对 于 促 进 统 一 裁 判 规 则 和 尺 度 ， 避 免 “ 同 案 不 同 判 ” ， 保 障 法 律 正 确 、 统 一 适 用 具 有 重 要 意 义 。 入 库 编 号 ： 2 0 2 5 0 7 2 4 9 0 0 0 1 辽 宁 某 商 业 管 理 有 限 公 司 诉 陈 某 振 劳 动 争 议 案 — — 用 人 单 位 “ 上 一 休 一 ” 工 作 模 式 不 能 当 然 认 定 为 不 定 时 工 作 制 关 键 词 民 事 劳 动 争 议 上 一 . . . 2 7 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 6 期 ： 骏 驰 企 管 2 0 2 5 年 6 月 项 目 月 报 月 报 汇 总 在 2 0 2 5 年 6 月 内 ， 我 公 司 各 项 目 按 照 既 定 计 划 有 序 开 展 ， 项 目 月 报 作 为 记 录 项 目 进 展 、 问 题 及 解 决 方 案 的 重 要 载 体 ， 为 项 目 团 队 及 相 关 利 益 者 提 供 了 清 晰 的 项 目 信 息 。 本 汇 总 旨 在 整 合 各 项 目 月 报 关 键 内 容 ， 展 现 整 体 项 目 态 势 ， 为 后 续 决 策 提 供 有 力 依 据 。 项 目 进 度 汇 总 ： 6 月 项 目 总 数 为 5 个 ， 其 中 计 划 任 务 数 1 1 个 ； 达 成 项 目 数 5 个 ， 完 成 任 务 数 1 1 个 ， 未 完 成 任 务 数 0 个 ， 完 成 了 1 0 0 % 的 任 务 量 ， 达 到 预 期 目 标 。 关 键 成 果 展 示 ： . . . 2 4 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 ： 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 编 外 工 作 人 员   ​ （ 0 1 医 疗 辅 助 ） 拟 . . . 公 示 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 编 外 工 作 人 员 （ 0 1 医 疗 辅 助 ） 拟 聘 用 名 单 公 示 按 照 2 0 2 5 年 6 月 发 布 的 《 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 编 外 工 作 人 员 招 聘 简 章 》 相 关 要 求 ， 经 面 试 、 体 检 和 考 察 程 序 ， 现 将 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 编 外 工 作 人 员 拟 聘 用 名 单 予 以 公 示 ， 公 示 时 间 为 2 0 2 5 年 6 月 2 4 日 至 6 月 3 0 日 ， 请 社 会 各 界 进 行 监 督 。 监 督 举 报 电 话 ： 0 5 1 9 8 3 8 3 2 7 0 1 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 2 0 2 5 年 6 月 2 4 日 2 4 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 5 期 ： 明 确 了 ！ 冒 用 他 人 身 份 发 生 工 伤 ， 社 保 部 门 能 否 拒 付 待 遇 ? 人 力 资 讯 案 例 来 源 于 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 最 新 入 库 案 例 。 最 高 法 要 求 ， 法 官 在 审 理 案 件 时 必 须 检 索 查 阅 人 民 法 院 案 例 库 ， 参 考 入 库 同 类 案 例 作 出 裁 判 。 这 对 于 促 进 统 一 裁 判 规 则 和 尺 度 ， 避 免 “ 同 案 不 同 判 ” ， 保 障 法 律 正 确 、 统 一 适 用 具 有 重 要 意 义 。 入 库 编 号 ： 2 0 2 5 1 2 3 0 0 8 0 0 1 江 西 某 公 司 诉 上 高 县 社 会 保 险 事 业 服 务 中 心 给 付 工 伤 保 险 金 案 — — 冒 用 他 人 身 份 的 劳 动 者 发 生 工 伤 后 工 伤 保 险 待 遇 的 责 任 承 担 关 键 词 行 政 / 行 政 给 付 . . . 2 0 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 4 期 ： 放 弃 产 假 上 班 ， 生 育 津 贴 还 能 全 拿 吗 ？ 这 个 判 决 给 了 标 准 答 案 ！ 人 力 资 讯 王 小 花 系 某 公 交 公 司 职 工 ， 公 司 为 王 小 花 参 加 了 生 育 保 险 。 2 0 1 8 年 2 月 2 日 ， 王 小 花 因 生 育 子 女 中 断 工 作 ， 公 司 代 王 小 花 向 社 保 机 构 申 领 生 育 保 险 待 遇 。 社 保 机 构 核 定 确 认 王 小 花 应 得 的 生 育 保 险 待 遇 为 2 1 7 4 8 . 3 4 元 （ 包 括 医 疗 费 2 5 0 0 元 、 产 前 检 查 费 1 0 0 0 元 、 营 养 补 助 费 1 0 0 0 元 、 津 贴 1 7 2 4 8 . 3 4 元 ） ， 并 将 该 笔 费 用 支 付 至 公 司 。 2 0 1 8 年 3 月 1 日 ， 王 小 花 因 担 心 修 产 假 超 过 一 个 月 无 法 正 常 领 取 年 终 奖 和 季 . . . 1 7 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 3 期 ： 员 工 拒 绝 调 岗 能 解 雇 吗 ？ 终 审 判 决 揭 示 单 方 调 岗 规 则 ！ 人 力 资 讯 李 寻 2 0 1 3 年 4 月 7 日 入 职 无 锡 某 物 业 管 理 公 司 ， 最 后 一 份 劳 动 合 同 期 限 自 2 0 2 0 年 4 月 7 日 起 至 2 0 2 3 年 3 月 3 1 日 止 ， 工 作 岗 位 为 工 程 专 业 经 理 ， 月 基 本 工 资 为 9 8 8 0 元 。 劳 动 合 同 第 二 条 第 二 款 约 定 公 司 根 据 经 营 管 理 的 需 要 ， 依 据 李 寻 的 胜 任 能 力 和 工 作 表 现 可 变 更 李 寻 的 岗 位 安 排 和 工 种 ， 李 寻 有 反 映 本 人 意 见 的 权 利 ， 但 应 服 从 公 司 的 安 排 。 第 十 三 条 第 六 款 约 定 李 寻 承 诺 受 聘 于 公 司 期 间 ， 倘 遇 公 司 有 业 务 经 营 需 要 ， 李 寻 同 意 . . . 1 3 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 2 期 ： 产 假 期 间 既 领 工 资 又 领 生 育 津 贴 ， 算 不 当 得 利 还 是 公 司 福 利 ？ 人 力 资 讯 案 例 一 ： 孙 小 妹 是 北 京 某 公 司 员 工 ， 入 职 时 间 为 2 0 1 9 年 1 0 月 1 1 日 ， 从 2 0 2 1 年 1 2 月 1 日 至 2 0 2 2 年 5 月 2 2 日 期 间 休 产 假 。 产 假 期 间 ， 公 司 支 付 了 7 1 7 1 元 的 工 资 。 2 0 2 2 年 5 月 1 日 至 2 0 2 2 年 6 月 3 0 日 期 间 ， 北 京 市 海 淀 区 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 委 员 会 确 定 某 公 司 支 付 孙 小 妹 工 资 5 9 0 8 . 6 3 元 。 2 0 2 2 年 ６ 月 3 0 日 ， 孙 小 妹 因 个 人 原 因 离 职 。 离 职 后 孙 小 妹 在 社 保 部 门 领 取 了 1 4 3 天 的 生 育 津 贴 2 5 5 4 9 . 3 . . . 0 9 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 1 期 ： 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 公 开 招 聘 编 外 工 作 人 员 招 聘 简 章 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 编 外 工 作 人 员 招 聘 简 章 因 发 展 需 要 ， 受 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 委 托 ， 我 公 司 面 向 社 会 公 开 招 聘 编 外 工 作 人 员 1 名 。 现 将 有 关 事 项 公 告 如 下 ： 一 、 招 聘 岗 位 2 0 2 5 年 6 月 常 州 市 钟 楼 区 邹 区 人 民 医 院 公 开 招 聘 编 外 工 作 人 员 岗 位 表 二 、 报 考 条 件 ( 一 ) 具 有 中 华 人 民 共 和 国 国 籍 ， 遵 纪 守 法 ， 品 行 端 正 ， 爱 岗 敬 业 ， 无 违 法 犯 罪 记 录 ， 具 备 正 常 履 行 岗 位 职 责 必 备 的 身 体 条 件 。 （ 二 ） 本 次 招 聘 户 籍 不 限 ， 本 科 及 以 上 学 . . . 0 6 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 9 0 期 ： 员 工 签 5 份 放 弃 社 保 承 诺 ， 领 了 补 贴 后 又 告 公 司 要 经 济 补 偿 能 否 支 持 . . . 人 力 资 讯 宋 强 是 圣 隆 公 司 员 工 ， 双 方 于 2 0 1 8 年 3 月 1 日 、 2 0 1 9 年 3 月 1 日 、 2 0 2 0 年 3 月 1 日 、 2 0 2 1 年 2 月 1 4 日 、 2 0 2 2 年 2 月 2 4 日 签 订 五 份 《 员 工 不 缴 纳 社 会 保 险 承 诺 书 》 。 员 工 不 缴 纳 社 会 保 险 承 诺 书 一 、 本 人 作 为 公 司 正 式 员 工 ， 因 已 经 缴 纳 农 村 养 老 保 险 及 医 疗 保 险 ， 特 申 请 公 司 不 再 为 本 人 缴 纳 社 会 养 老 保 险 、 医 疗 保 险 及 失 业 保 险 。 二 、 本 人 由 于 不 愿 意 缴 纳 社 会 保 险 中 员 工 个 人 缴 纳 部 分 的 款 项 ， 因 此 ， 自 愿 要 求 公 司 不 要 . . . 0 3 2 0 2 5 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 8 9 期 ： 员 工 求 开 除 ， 公 司 还 真 开 除 了 ， 算 违 法 解 除 吗 ? （ 二 审 判 决 ） 人 力 资 讯 左 豪 侠 于 2 0 2 0 年 4 月 1 日 入 职 永 新 涂 料 公 司 。 2 0 2 1 年 1 1 月 2 6 日 上 午 ， 工 厂 因 更 换 变 压 器 导 致 停 电 。 临 近 中 午 ， 因 停 电 无 法 工 作 ， 左 豪 侠 与 4 名 同 事 未 经 请 假 组 团 外 出 吃 午 饭 。 公 司 认 为 未 经 请 假 外 出 违 反 了 公 司 规 章 制 度 ， 决 定 对 外 出 不 请 假 员 工 进 行 放 假 反 省 处 理 。 2 0 2 1 年 1 1 月 2 7 日 ， 左 豪 侠 手 写 一 份 “ 开 除 通 知 ” 提 交 给 公 司 ， 要 求 公 司 按 照 此 格 式 书 写 解 聘 证 明 书 给 他 们 5 人 。 内 容 为 ： “ 因 2 0 2 1 年 1 1 月 2 6 日 上 午 . . . 3 0 2 0 2 5 / 0 5 骏 驰 专 刊 第 5 8 8 期 ： “ 端 午 ” 放 假 通 知 ！ 放 假 通 知 根 据 《 国 务 院 办 公 厅 关 于 2 0 2 5 年 部 分 节 假 日 安 排 的 通 知 》 ， 结 合 我 公 司 实 际 情 况 ， 现 将 “ 端 午 ” 假 期 安 排 如 下 ： 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 放 假 时 间 ： 5 月 3 1 日 （ 星 期 六 ） 至 6 月 2 日 （ 星 期 一 ） ， 共 3 天 。 常 州 骏 驰 家 政 服 务 有 限 公 司 放 假 时 间 ： 5 月 3 1 日 （ 星 期 六 ） ， 共 1 天 。   端 午 节 的 来 源   端 午 节 ， 又 称 端 阳 节 、 重 午 节 、 龙 舟 节 等 ， 与 春 节 、 清 明 节 、 中 秋 节 并 称 为 中 国 四 大 传 统 节 日 ， 至 今 已 有 两 千 多 年 的 历 史 。 . . . 2 9 2 0 2 5 / 0 5 骏 驰 专 刊 第 5 8 7 期 ： 骏 驰 企 管 2 0 2 5 年 5 月 项 目 月 报 月 报 汇 总 在 2 0 2 5 年 5 月 内 ， 我 公 司 各 项 目 按 照 既 定 计 划 有 序 开 展 ， 项 目 月 报 作 为 记 录 项 目 进 展 、 问 题 及 解 决 方 案 的 重 要 载 体 ， 为 项 目 团 队 及 相 关 利 益 者 提 供 了 清 晰 的 项 目 信 息 。 本 汇 总 旨 在 整 合 各 项 目 月 报 关 键 内 容 ， 展 现 整 体 项 目 态 势 ， 为 后 续 决 策 提 供 有 力 依 据 。 项 目 进 度 汇 总 ： 5 月 项 目 总 数 为 6 个 ， 其 中 计 划 任 务 数 1 3 个 ； 达 成 项 目 数 6 个 ， 完 成 任 务 数 1 3 个 ， 未 完 成 任 务 数 0 个 ， 完 成 了 1 0 0 % 的 任 务 量 ， 达 到 预 期 目 标 。 关 键 成 果 展 示 ： . . . 2 3 2 0 2 5 / 0 5 骏 驰 专 刊 第 5 8 6 期 ： 辞 职 信 指 定 了 离 职 日 ， 公 司 提 前 让 走 人 要 赔 2 N ？ 高 院 再 审 结 果 出 来 . . . 人 力 资 讯 吴 某 于 2 0 2 2 年 3 月 1 日 入 职 广 东 京 某 公 司 ， 任 职 商 业 改 善 分 析 岗 。 2 0 2 2 年 3 月 至 2 0 2 2 年 8 月 期 间 ， 吴 某 的 平 均 工 资 为 为 1 6 9 2 8 . 0 3 元 。 2 0 2 2 年 9 月 2 2 日 ， 吴 某 通 过 电 子 邮 件 向 公 司 发 出 辞 职 信 ， 内 容 如 下 ： 鉴 于 对 公 司 的 企 业 文 化 、 价 值 观 以 及 所 在 部 门 行 事 作 风 的 不 认 可 ， 现 正 式 辞 职 ， 最 后 工 作 日 为 2 0 2 2 年 1 0 月 2 1 日 。 2 0 2 2 年 9 月 2 9 日 ， 公 司 向 吴 某 发 出 《 离 职 证 明 》 ， 内 容 如 下 ： 兹 证 明 【 吴 某 】 先 生 . . .     抗 击 疫 情 骏 驰 在 行 动 ： 爱 心 捐 赠 暖 人 心 万 众 一 心 抗 疫 情     一 场 突 如 其 来 的 疫 情 ， 让 2 0 2 0 的 春 季 变 得 与 众 不 同 。 在 这 场 抗 疫 行 动 中 涌 现 了 一 批 批 感 人 泪 下 的 英 雄 事 迹 。 无 论 是 冲 在 最 前 线 的 医 护 人 员 ， 还 是 协 防 协 控 的 社 区 工 作 人 员 ， 都 为 这 次 抗 疫 行 动 作 出 了 巨 大 的 贡 献 。 他 们 舍 小 家 为 大 家 的 精 神 时 时 刻 刻 打 动 着 每 个 骏 驰 人 的 心 。 查 看 详 情 苏 公 网 安 备 3 2 0 4 0 5 0 2 0 0 0 1 3 6 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 6 2 0 2 5   常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 手 机 版 | 本 站 使 用 凡 科 建 站 搭 建 | 管 理 登 录 | 苏 I C P 备 2 0 0 0 3 8 0 8 号 1 | 本 站 支 持         在 线 客 服   工 作 时 间 周 一 至 周 五 ： 8 : 3 0 1 7 : 3 0   联 系 方 式 客 服 ： 0 5 1 9 8 9 6 2 9 5 5 8 邮 箱 ： c s @ c z j c h r . c o m

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