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网站快照企 医 H e a l t h k e e p e r S 首 页 新 闻 专 区 企 医 服 务 号 企 医 订 阅 号 模 链 — 健 康 服 务 者 平 台 健 康 服 务 者 登 录 用 户 登 录 / q u a l i t y / 1 0 0 ! / f o r m a t / p n g ) d a t a b g = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F l v n U L G S s g 4 W 0 Q x P o p c t n 5 Y F G G v . p n g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 2 0 0 0 x 1 5 0 0 > / q u a l i t y / 1 0 0 ! / f o r m a t / p n g d a t a r e a c t s t y l e = > 公 司 介 绍 / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F k o p M i 0 v V r G U 0 S L E O n J 7 W o 7 F m X l . j p g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 企 医 中 国 下 属 子 公 司 最 早 成 立 于 2 0 0 4 年 ， 是 中 国 大 陆 最 早 的 服 务 外 资 企 业 E A P 服 务 （ 员 工 帮 助 计 划 ） 的 供 应 商 ， 旗 下 拥 有 E A P 服 务 品 牌 — — C E S C （ 中 国 E A P 服 务 中 心 ） 。 2 0 1 9 年 4 月 上 海 伊 安 陂 企 业 管 理 有 限 公 司 正 式 加 入 企 医 中 国 （ 简 称 “ 企 医 ” ， 英 文 名 H e a l t h k e e p e r S ， 简 称 ” H K S ” ） ， 自 此 企 医 成 为 中 国 大 陆 领 先 的 企 业 员 工 健 康 服 务 公 司 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F g O s L R q n 5 n N m U A C 5 8 b a y P e b m k L e F . p n g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g / > 企 医 是 让 企 业 员 工 健 康 数 据 “ 活 起 来 ” 的 专 家 ， 通 过 打 通 数 据 之 间 的 关 系 ， 我 们 能 快 速 提 供 专 业 、 创 新 的 解 决 方 案 ， 提 供 高 品 质 的 医 护 资 源 用 于 提 供 与 健 康 相 关 的 服 务 ， 同 时 控 制 成 本 。 我 们 的 使 命 是 — — 为 “ 坚 持 通 过 提 高 员 工 的 健 康 而 提 升 生 产 力 的 ” 企 业 客 户 ， 提 供 质 优 的 一 级 预 防 保 健 服 务 。 发 展 历 程 / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g a l t = b r o k e n i m a g e t i t l e = c l a s s = c r o p d e f a u l t d a t a d e s c r i p t i o n = d a t a i m a g e l i n k = j a v a s c r i p t : v o i d ( 0 ) ; / > 主 营 业 务 / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F m j g G N X e 0 9 M N t 6 Y f D 5 k m h _ c G t a D . p n g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g / > 一 级 预 防 健 康 服 务 伊 安 陂 作 为 中 国 最 早 从 事 E A P （ 员 工 帮 助 计 划 ） 的 专 业 服 务 机 构 ， 多 年 来 致 力 于 提 升 企 业 员 工 幸 福 感 ， 增 强 企 业 软 实 力 ， 促 进 组 织 和 谐 发 展 。 并 持 续 为 国 际 领 先 的 世 界 外 资 、 国 企 、 政 府 机 构 提 供 心 理 建 设 和 组 织 文 化 服 务 。 是 中 国 大 陆 第 一 家 为 外 资 企 业 提 供 E A P （ 员 工 帮 助 计 划 ） 服 务 的 供 应 商 ， 是 企 医 的 控 股 子 公 司 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p e g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F h o T X c 1 t M u X 4 t B 8 d 4 U B z n H 4 9 p g G 0 . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p e g / > 健 康 服 务 者 协 作 平 台 企 医 咨 询 倡 导 身 心 结 合 的 服 务 理 念 ， 为 企 业 员 工 提 供 身 心 结 合 的 健 康 服 务 。 通 过 建 立 符 合 国 家 法 律 法 规 要 求 的 职 业 健 康 监 护 体 系 ， 基 础 医 疗 与 健 康 管 理 服 务 相 结 合 的 服 务 程 序 ， 深 耕 成 为 健 康 服 务 者 通 力 协 作 为 客 户 提 供 高 品 质 服 务 的 领 先 平 台 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F h q e j 4 E Z 2 B O n S x D 5 G y 3 1 d o w n m P L . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 数 据 学 习 和 软 件 开 发 企 医 科 技 是 让 企 业 员 工 健 康 数 据 “ 活 起 来 ” 的 专 家 ， 专 注 于 通 过 打 通 数 据 之 间 的 逻 辑 关 系 ， 快 速 提 供 专 业 、 创 新 型 的 解 决 方 案 ， 为 企 业 提 供 具 备 高 品 质 医 护 资 源 的 健 康 相 关 服 务 ， 并 有 效 控 制 成 本 。 企 医 科 技 遵 循 严 密 和 高 级 别 的 规 范 及 认 证 ， 确 保 用 户 隐 私 和 数 据 安 全 。 我 们 的 客 户 / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g a l t = b r o k e n i m a g e t i t l e = c l a s s = c r o p d e f a u l t d a t a d e s c r i p t i o n = d a t a i m a g e l i n k = j a v a s c r i p t : v o i d ( 0 ) ; / > 六 大 产 品 线 / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g a l t = b r o k e n i m a g e t i t l e = c l a s s = c r o p d e f a u l t d a t a d e s c r i p t i o n = d a t a i m a g e l i n k = j a v a s c r i p t : v o i d ( 0 ) ; / > / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F o 7 9 f M 5 W V d X T G f 1 o n 2 k N b Z U C A y u j . p n g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 7 2 0 x 1 4 4 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / f o r m a t / p n g / > E A P 员 工 帮 助 计 划 E A P 是 组 织 为 员 工 设 置 的 一 套 系 统 的 、 长 期 的 援 助 与 福 利 项 目 。 通 过 专 业 人 员 对 组 织 的 诊 断 、 建 议 和 对 员 工 及 其 直 属 亲 属 提 供 的 心 理 健 康 指 导 与 支 持 、 咨 询 与 培 训 服 务 ， 帮 助 解 决 员 工 及 其 家 庭 成 员 的 各 种 心 理 和 行 为 问 题 。 提 升 心 理 健 康 水 平 ， 更 好 地 应 对 工 作 和 生 活 中 的 压 力 和 挑 战 ， 改 善 组 织 氛 围 ， 提 高 员 工 个 人 绩 效 和 组 织 整 体 效 能 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F h A B 8 9 4 t b 9 E 6 9 K x H Y v s F u S r u 5 p r B . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 7 2 0 x 1 4 4 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 关 爱 中 心 关 爱 中 心 以 线 上 & 线 下 相 结 合 的 方 式 ， 通 过 多 样 化 的 服 务 场 景 ， 秉 承 一 套 严 格 的 标 准 服 务 程 序 ， 为 员 工 提 供 全 方 位 关 爱 服 务 。 关 爱 服 务 内 容 涵 盖 了 生 理 、 心 理 、 财 务 、 职 业 健 康 和 健 康 促 进 等 多 个 领 域 。 关 爱 中 心 致 力 于 帮 助 企 业 员 工 在 多 个 方 面 实 现 身 心 健 康 的 平 衡 ， 同 时 为 企 业 创 造 一 个 充 满 关 爱 和 支 持 的 文 化 氛 围 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F q X Q E j M C g 6 a 4 P c 1 s 5 Z D 3 C y 2 O k F 1 . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 7 2 0 x 1 4 4 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 健 康 促 进 健 康 促 进 是 一 项 以 先 进 科 学 原 理 和 方 法 为 基 础 的 创 新 型 健 康 干 预 措 施 ， 旨 在 通 过 工 作 坊 、 社 群 互 动 、 一 对 一 教 练 和 积 分 激 励 等 多 重 手 段 ， 引 导 参 与 者 主 动 形 塑 健 康 生 活 方 式 ， 提 升 其 身 心 健 康 与 生 活 品 质 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F g 8 h c i X 4 8 q x b c 7 a b r U R N V y G Z g Z . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 7 2 0 x 1 4 4 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 健 康 领 导 力 基 于 行 为 改 变 科 学 ， i C a r e 健 康 领 导 力 项 目 运 用 测 评 系 统 、 工 作 坊 、 1 : 1 教 练 、 打 卡 、 社 群 、 数 据 分 析 的 服 务 环 ， 帮 助 管 理 者 和 员 工 改 善 自 身 健 康 水 平 、 提 升 管 理 能 级 和 绩 效 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F j 5 9 M C l w o Q S f T i X t t b Q x 6 P u f 7 F E 5 . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 7 2 0 x 1 4 4 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 职 业 健 康 监 护 企 医 拥 有 专 业 的 职 业 健 康 服 务 团 队 ， 自 主 研 发 的 职 业 健 康 管 理 系 统 ， 并 搭 建 全 国 职 业 健 康 体 检 服 务 网 络 ， 可 为 企 业 提 供 全 方 位 的 职 业 健 康 监 护 服 务 ， 帮 助 企 业 更 好 地 了 解 员 工 的 健 康 状 况 ， 提 供 必 要 的 保 护 措 施 ， 减 少 职 业 病 风 险 ， 并 提 高 员 工 的 工 作 满 意 度 和 生 产 力 。 此 外 ， 职 业 健 康 监 护 服 务 也 有 助 于 确 保 企 业 遵 守 相 关 的 法 律 法 规 和 职 业 健 康 安 全 标 准 。 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F r k S 2 p Q g p o 5 D G G n m 8 x y c Z P Z X A J 3 s . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 7 2 0 x 1 4 4 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 健 康 数 据 分 析 健 康 数 据 分 析 通 过 收 集 、 整 理 和 分 析 企 业 员 工 的 健 康 数 据 ， 可 以 提 供 关 键 的 洞 察 和 见 解 ， 帮 助 员 工 了 解 自 身 健 康 状 况 ， 并 采 取 相 应 措 施 改 善 健 康 。 同 时 ， 通 过 健 康 数 据 分 析 ， 组 织 可 以 了 解 员 工 的 整 体 健 康 状 况 ， 制 定 针 对 性 的 健 康 管 理 计 划 ， 促 进 组 织 的 绩 效 发 展 。 这 种 数 据 驱 动 的 健 康 管 理 方 法 将 为 个 体 和 组 织 带 来 更 好 的 健 康 结 果 和 业 务 成 果 。 核 心 竞 争 力 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F t o W q p D 8 P e d q r 4 _ I e Q x V X D v f 1 s o . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > 拥 有 一 支 专 业 、 多 元 化 的 服 务 团 队 ， 基 于 身 心 健 康 促 进 、 分 级 诊 疗 、 智 能 合 约 评 价 体 系 、 组 织 健 康 4 大 服 务 程 序 之 上 ， 为 企 业 员 工 及 其 家 人 提 供 全 生 命 周 期 的 健 康 服 务 ， 通 过 促 进 个 体 幸 福 感 和 整 体 生 活 质 量 的 提 升 ， 进 而 为 企 业 带 来 可 持 续 的 发 展 和 成 功 。 · 社 群 健 康 专 员 1 3 名 · 心 理 咨 询 师 1 3 9 名 · 全 科 / 专 科 医 生 3 7 名 · 培 训 师 7 8 名 · 健 康 教 练 4 名 · 财 务 / 保 险 咨 询 师 4 名 · 法 律 咨 询 师 4 名 成 果 与 价 值 / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g d a t a s r c = / / u s e r a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / 5 9 0 3 9 / F n B n 0 1 g P T X X d T g e H 9 W V w j E 0 Q Y Q . j p e g ? i m a g e M o g r 2 / s t r i p / a u t o o r i e n t / t h u m b n a i l / 1 2 0 0 x 9 0 0 0 > / q u a l i t y / 9 0 ! / i n t e r l a c e / 1 / f o r m a t / j p g / > • 在 引 领 创 新 自 主 研 发 的 i C a r e 健 康 领 导 力 项 目 中 ， 8 5 % 的 参 与 者 在 9 0 天 内 实 现 1 个 以 上 生 活 方 式 的 积 极 改 善 ； • 在 1 0 0 分 钟 的 情 绪 工 作 坊 中 ， 6 3 % 的 参 与 者 情 绪 由 负 转 正 ， 重 焕 活 力 ； • 在 1 0 0 分 钟 的 价 值 观 工 作 坊 中 ， 7 8 % 的 参 与 者 明 确 了 个 人 价 值 观 ， 4 5 % 的 人 书 写 出 人 生 使 命 ， 为 生 活 增 添 了 深 刻 的 意 义 ； • 在 身 心 健 康 服 务 上 每 增 加 投 入 1 元 ， 病 假 成 本 降 低 1 . 1 4 元 ， 为 企 业 节 约 了 大 量 人 力 和 财 力 资 源 ； • 追 踪 参 加 过 项 目 的 在 职 6 年 的 员 工 发 现 ， 他 们 的 绩 效 提 升 了 1 8 % ， 胜 任 力 提 升 了 2 5 % ， 以 卓 越 的 表 现 引 领 着 企 业 的 发 展 之 路 。 联 系 我 们 如 果 您 对 于 中 国 E A P 服 务 中 心 有 任 何 问 题 ， 欢 迎 给 我 们 留 言 ， 感 谢 您 。 中 国 总 部 ： 上 海 市 黄 浦 区 斜 土 路 7 6 8 号 致 远 大 厦 2 6 楼 B 座 上 海 市 闵 行 区 申 长 路 6 6 8 号 冠 捷 大 厦 二 楼 B 1 5 星 期 一 至 星 期 五 9 : 0 0 — 1 8 : 0 0 4 0 0 6 8 5 8 9 6 0 4 0 0 6 8 5 8 9 6 0 名 字 邮 箱 留 言 提 交 C o m m e n t 企 医 H e a l t h k e e p e r S W e b s i t e h t t p s : / / s t a t i c a s s e t s . s x l c d n . c o m / i m a g e s / f b _ i m a g e s / d e f a u l t s x l . j p g C o o k i e 的 使 用 我 们 使 用 c o o k i e s 来 确 保 流 畅 的 浏 览 体 验 。 若 继 续 ， 我 们 认 为 你 接 受 使 用 c o o k i e s 。 确 认 了 解 更 多
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