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例 】 戴 尔 的 直 销 模 式 怎 么 啦 B C P 香 港 婴 童 用 品 展 环 球 资 源 婴 童 用 品 展 ： 应 对 不 确 定 性 ， 企 业 探 破 局 之 路 欧 德 张 团 队 进 化 指 南 ： 心 智 、 认 知 、 学 习 力 三 重 突 破 如 何 从 0 开 始 做 V M I 模 式 ？ 供 应 商 管 理 库 存 供 应 商 管 理 库 存 订 单 模 式 V M I 案 例 解 决 方 案 因 为 这 件 小 事 丢 掉 订 单 ， 实 在 太 亏 ！ 不 要 捡 了 芝 麻 丢 了 西 瓜 客 户 意 向 思 维 边 界 项 目 推 进 解 决 方 案 我 理 解 的 主 生 产 计 划 今 天 我 们 不 讨 论 别 的 ， 就 讨 论 第 二 层 中 的 第 二 个 计 划 M a s t e r P r o d u c t i o n S c h e d u l e （ M P S ） 。 需 求 管 理 主 生 产 计 划 排 程 模 型 专 栏 【 案 例 】 戴 尔 的 直 销 模 式 怎 么 啦 把 小 米 和 苹 果 放 在 一 起 比 ， 其 实 是 一 种 外 行 看 热 闹 的 做 法 。 如 果 硬 说 有 什 么 可 比 性 ， 那 就 是 两 者 的 产 品 战 略 与 供 应 链 战 略 都 是 高 度 匹 配 ： 苹 果 把 手 机 做 得 足 够 好 ， 小 米 把 手 . . . 直 销 模 式 产 品 战 略 供 应 链 战 略 专 栏 企 业 广 告 资 讯 从 知 识 到 智 慧 ， 从 领 悟 到 洞 察 关 注 世 界 经 理 人 微 信 ， 碎 片 时 间 ， 成 长 不 设 限 以 当 代 视 角 重 温 管 理 经 典 新 时 代 ， 新 解 读 ， 新 实 践 随 时 学 管 理 趋 势 ， 随 地 读 精 华 资 讯 碎 片 学 习 ， 张 弛 有 道 探 付 款 行 为 背 后 测 企 业 信 用 风 险 诚 邀 参 与 中 国 企 业 信 用 风 险 年 度 调 研 ， 获 2 0 2 0 版 专 业 报 告 ！ 课 匠 堂 线 上 学 习 转 型 论 坛 线 上 学 习 转 型 论 坛 暨 讲 师 学 院 发 布 会 重 磅 来 袭 从 知 识 到 智 慧 ， 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I 互 动 已 经 上 了 呼 吸 机 的 芯 片 公 司 ， 还 有 没 有 必 要 继 续 治 疗 ？ 为 “ 已 经 上 了 呼 吸 机 ” 的 大 芯 片 企 业 融 资 恐 怕 只 是 继 续 给 垂 死 的 企 业 “ 租 用 呼 吸 机 ” 而 已 芯 片 产 业 资 金 需 求 大 芯 片 企 业 互 动 广 告 最 新 发 布 金 融 投 资 孤 独 ， 可 能 是 未 来 的 经 济 风 口 0 5 月 1 9 日 让 我 们 先 看 看 日 本 ， 这 个 比 我 们 走 得 更 快 的 邻 居 ， 是 怎 么 上 演 这 一 切 的 。 这 很 可 能 就 是 我 们 未 来 的 预 演 。 销 售 营 销 2 0 2 5 营 销 启 示 ： 流 量 只 是 海 市 蜃 楼 ， 共 识 才 是 诺 亚 方 舟 0 5 月 1 6 日 我 们 高 估 了 短 期 流 量 收 割 的 即 时 快 感 ， 低 估 了 长 期 心 智 占 领 的 复 利 效 应 销 售 营 销 环 球 资 源 婴 童 用 品 展 ： 应 对 不 确 定 性 ， 企 业 探 破 局 之 路 0 5 月 1 6 日 被 誉 为 婴 童 出 海 桥 头 堡 的 B C P ， 近 日 在 港 圆 满 落 幕 制 造 行 业 2 0 2 5 年 ， 光 伏 进 入 突 破 性 创 新 时 代 0 5 月 1 5 日 关 税 大 战 无 法 撼 动 中 国 光 伏 秩 序 领 导 力 团 队 进 化 指 南 ： 心 智 、 认 知 、 学 习 力 三 重 突 破 0 5 月 1 5 日 打 造 一 支 能 够 持 续 进 化 的 团 队 销 售 营 销 S O H O 选 错 品 ， 结 果 两 年 收 入 还 不 如 打 工 0 5 月 1 5 日 选 品 这 块 ， 我 再 录 妇 销 售 营 销 2 0 0 0 亿 没 了 ， l u l u l e m o n 怎 么 了 ？ 0 5 月 1 5 日 当 时 尚 从 小 众 成 为 大 众 ， 追 求 时 尚 的 人 就 开 始 叛 逃 。 销 售 营 销 用 场 景 创 造 行 为 指 令 0 5 月 1 5 日 下 达 指 令 、 绑 定 品 牌 、 养 成 习 惯 ， 这 就 是 场 景 的 又 一 重 要 价 值 。 销 售 营 销 美 团 京 东 ， 楚 汉 争 锋 0 5 月 1 5 日 外 卖 市 场 “ 江 湖 争 霸 ” 。 金 融 投 资 3 1 省 份 外 商 投 资 企 业 一 季 度 进 出 口 情 况 ： 谁 崛 起 ？ 谁 掉 队 ？ 0 5 月 1 5 日 中 西 部 成 新 增 长 极 努 力 加 载 中 加 载 更 多 首 页 只 展 示 6 0 条 最 新 内 容 十 大 热 门 7 3 0 天 1 把 自 己 当 作 一 家 公 司 ， 你 就 不 迷 惘 了 2 客 户 在 采 购 过 程 中 所 考 虑 的 所 有 成 本 解 析 3 搞 大 钱 ， 先 研 究 营 销 ― ― 千 亿 大 佬 送 外 卖 4 风 口 已 至 ！ 具 身 智 能 典 型 发 展 城 市 及 代 表 . . . 5 一 图 了 解 | 供 应 链 企 业 应 用 A I 技 术 的 . . . 6 团 队 进 化 指 南 ： 心 智 、 认 知 、 学 习 力 三 重 . . . 7 用 场 景 创 造 行 为 指 令 8 2 0 0 0 亿 没 了 ， l u l u l e m o n 怎 么 了 ？ 9 零 售 行 业 “ 创 新 提 升 ” 时 代 需 要 怎 样 的 供 . . . 1 0 S O H O 选 错 品 ， 结 果 两 年 收 入 还 不 如 打 工 1 助 力 企 业 开 拓 国 际 市 场 ， 宝 安 组 织 3 0 0 多 . . . 2 一 名 好 销 售 ， 要 憋 住 自 己 掏 产 品 的 冲 动 3 一 文 详 解 自 动 驾 驶 关 键 技 术 4 一 家 公 司 的 崩 塌 ， 从 员 工 没 有 心 气 儿 开 始 5 用 征 服 和 超 越 之 心 ， 绘 就 户 外 运 动 新 图 景 6 这 1 0 个 问 题 ， 让 我 印 象 深 刻 7 关 税 冲 击 倒 逼 转 型 ： 2 0 2 5 年 企 业 增 长 的 新 . . . 8 激 活 员 工 ， 别 讲 大 道 理 9 当 上 领 导 后 才 明 白 ， 这 才 叫 工 作 到 位 ， 你 . . . 1 0 为 什 么 有 些 创 业 者 能 成 功 ， 而 有 些 人 却 止 . . . 电 子 杂 志 　 　 　 　 　 　 　 杂 志 目 录 > > 专 访 “ 隐 形 冠 军 之 父 ” 赫 尔 曼 ・ 西 蒙 ： 隐 形 冠 军 必 须 实 现 真 正 的 全 球 化 “ 如 果 有 志 在 某 个 市 场 中 做 到 顶 尖 ， 就 需 要 吸 引 和 留 住 来 自 世 界 各 地 的 最 优 秀 的 人 才 。 ” … … 立 即 阅 读 广 告 精 选 标 签 员 工 管 理 营 销 技 巧 薪 酬 管 理 体 系 绩 效 管 理 供 应 链 管 理 营 销 策 略 赢 得 客 户 营 销 理 念 企 业 管 理 模 式 如 何 加 薪 销 售 心 理 学 谈 判 技 巧 办 公 室 政 治 企 业 融 资 团 队 管 理 升 职 加 薪 薪 酬 管 理 团 队 建 设 广 告 热 门 排 行 榜 热 门 经 典 管 理 文 章 论 坛 博 客 推 广 话 术 李 勤 夫 估 值 溢 价 西 李 湾 明 星 炒 作 万 明 坚 创 业 的 定 义 焦 虑 营 销 知 识 宝 库 出 差 计 划 表 房 地 美 收 购 流 量 强 项 工 作 理 念 营 销 策 略 企 业 家 情 绪 管 理 无 因 管 理 案 例 如 何 说 服 他 人 方 法 论 门 槛 销 售 团 队 工 作 总 结 业 务 员 营 业 外 收 入 营 业 税 德 尔 菲 法 德 鲁 克 危 机 公 关 公 司 愿 景 硬 件 配 置 海 恩 法 则 梅 西 百 货 责 任 心 更 多 口 碑 营 销 破 产 清 算 人 员 管 理 宝 洁 公 司 收 购 流 量 任 正 非 销 售 故 事 分 享 破 产 清 算 工 商 管 理 案 例 企 业 管 理 重 要 性 后 勤 管 理 与 客 户 之 间 的 沟 通 参 与 型 领 导 沟 通 障 碍 行 政 管 理 创 新 目 标 分 解 投 资 组 合 组 织 行 为 学 案 例 销 售 经 典 小 故 事 沟 通 表 达 能 力 李 敏 达 情 境 领 导 力 品 牌 竞 争 优 秀 的 企 业 文 化 案 例 什 么 是 顾 问 式 销 售 公 司 绩 效 考 核 办 法 沟 通 与 协 调 案 例 沟 通 小 故 事 更 多 区 块 链 原 理 企 业 清 算 企 业 信 息 咨 询 区 块 链 怎 么 赚 钱 企 业 家 名 录 区 块 链 行 业 公 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