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统 筹 ， 未 雨 绸 缪 ， 保 障 用 工 需 求 ， 尤 其 是 应 急 性 用 工 需 求 ； 并 根 据 业 务 不 同 ， 定 制 专 业 化 考 核 评 估 方 案 ， 将 各 项 关 键 管 理 指 标 综 合 纳 入 ， 实 现 高 效 精 准 管 理 ， 深 化 降 本 增 效 ， 助 力 企 业 稳 步 发 展 。 查 看 详 情 中 铁 四 局 项 目 招 工 解 决 方 案 针 对 中 铁 四 局 不 同 专 业 的 用 工 需 求 、 关 键 工 序 及 项 目 周 期 ， 添 桥 平 台 为 其 定 制 化 开 发 了 增 强 型 特 征 组 合 匹 配 算 法 ， 针 对 不 同 专 业 如 土 建 、 路 桥 、 站 房 、 接 触 网 、 铺 轨 、 四 电 等 用 工 特 点 和 不 同 需 求 ， 进 行 专 业 特 征 提 取 和 参 数 调 优 ， 实 现 基 于 人 工 智 能 机 器 学 习 算 法 的 混 合 推 荐 匹 配 ， 避 免 各 工 种 因 工 序 及 专 业 之 间 交 叉 施 工 带 来 效 率 损 失 与 成 本 失 控 ， 有 效 解 决 了 中 铁 四 局 的 灵 活 用 工 需 求 ， 显 著 降 低 企 业 用 工 成 本 与 管 理 成 本 。 查 看 详 情 尚 爵 集 团 餐 饮 服 务 人 员 招 培 一 体 作 为 高 效 的 餐 饮 服 务 业 用 工 匹 配 的 智 能 运 营 中 心 入 口 ， “ 添 桥 ” 系 统 为 尚 爵 餐 饮 集 团 量 身 打 造 了 创 新 的 餐 饮 服 务 人 员 招 培 一 站 式 管 家 服 务 。 根 据 尚 爵 集 团 的 各 门 店 周 期 性 用 工 需 要 ， 利 用 “ 北 斗 ” 三 维 智 慧 城 市 可 视 化 技 术 和 导 调 系 统 对 全 市 各 门 店 的 地 理 位 置 和 餐 饮 从 业 人 员 进 行 三 维 建 模 、 动 态 距 离 最 优 匹 配 ， 利 用 科 学 决 策 、 预 测 模 型 、 精 益 管 理 、 业 务 全 景 展 示 实 现 餐 饮 从 业 人 员 的 实 际 用 工 和 培 训 需 求 。 整 合 现 有 城 市 数 据 资 源 ， 满 足 尚 爵 餐 饮 集 团 对 于 员 工 统 一 招 募 、 培 训 、 管 理 的 需 求 ， 实 现 灵 活 、 高 效 的 智 慧 餐 饮 用 工 管 理 。 咨 询 客 服 肥 东 建 设 行 业 协 会 返 乡 民 工 再 就 业 针 对 协 会 内 会 员 单 位 人 员 监 控 难 实 现 、 用 工 需 求 难 解 决 问 题 ， 依 托 平 台 智 能 匹 配 分 析 ， 打 造 出 高 标 准 线 上 智 慧 市 场 体 系 ， 终 结 传 统 行 业 “ 零 、 散 、 乱 ” 粗 放 式 用 工 管 理 方 式 ， 遏 制 劳 务 市 场 乱 象 ， 破 除 用 工 信 息 不 对 称 ， 实 现 用 工 及 时 匹 配 和 规 范 管 理 ， 助 力 协 会 强 化 人 员 动 态 监 管 ， 释 放 监 督 效 能 。 咨 询 客 服 产 品 优 势 智 慧 之 桥 、 科 技 之 桥 、 创 新 之 桥 ， 协 同 创 建 添 桥 智 能 应 用 智 慧 之 桥 科 技 之 桥 创 新 之 桥 解 决 方 案 智 慧 之 桥 、 科 技 之 桥 、 创 新 之 桥 ， 协 同 创 建 添 桥 智 能 应 用 建 筑 通 信 餐 饮 家 政 物 流 直 销 建 筑 针 对 建 筑 行 业 传 统 人 员 管 理 的 实 名 信 息 采 集 慢 、 统 计 繁 、 管 理 乱 、 考 勤 监 管 难 导 致 人 员 管 理 和 工 程 进 度 、 用 工 成 本 不 可 控 等 行 业 痛 点 ， 添 桥 创 新 性 的 提 供 了 弹 性 可 监 控 的 建 筑 行 业 实 时 用 工 监 管 平 台 ， 有 效 的 监 控 项 目 人 员 到 位 情 况 与 工 人 档 案 的 动 态 、 高 效 管 理 ， 包 括 实 名 考 勤 、 人 证 合 一 验 证 等 ， 让 建 筑 行 业 人 员 供 需 匹 配 管 理 更 轻 松 、 更 高 效 ！ 通 信 随 着 通 信 5 G 向 纵 深 发 展 ， 行 业 弹 性 用 工 （ 零 工 ） 需 求 量 开 始 增 大 ， 弹 性 用 工 管 理 考 核 难 ， 劳 资 纠 纷 增 多 ， 通 信 企 业 用 工 风 险 大 大 增 加 。 添 桥 提 供 了 一 站 式 的 人 员 筛 选 、 匹 配 、 用 工 、 监 管 服 务 ， 有 助 于 通 信 企 业 降 本 增 效 、 降 低 用 工 风 险 ， 切 实 解 决 “ 弹 性 用 工 难 ” 的 问 题 。 餐 饮 受 疫 情 影 响 ， 餐 饮 、 酒 店 等 传 统 劳 动 力 密 集 型 行 业 用 工 条 件 、 用 工 环 境 和 用 工 模 式 受 到 巨 大 冲 击 ， 很 多 劳 动 力 只 能 待 业 在 家 处 于 闲 置 状 态 。 添 桥 平 台 进 一 步 帮 助 餐 饮 、 酒 店 在 定 向 招 聘 、 智 能 匹 配 方 面 ， 利 用 平 台 优 势 实 现 人 员 输 送 和 用 工 升 级 ！ 家 政 添 桥 采 用 的 服 务 器 集 群 虚 拟 云 ， 轻 松 实 现 家 政 人 员 的 用 工 需 求 管 理 与 招 工 需 求 对 接 ， 有 效 的 通 过 A I 匹 配 算 法 实 现 需 求 的 精 准 匹 配 和 区 域 服 务 性 质 的 精 准 管 理 ， 实 现 家 政 行 业 透 明 化 与 高 效 化 管 理 ， 满 足 人 民 群 众 对 美 好 生 活 的 向 往 。 物 流 物 流 产 业 发 展 壮 大 ， 但 物 流 企 业 面 临 着 承 运 人 流 动 大 、 入 账 票 据 难 取 得 、 用 工 法 律 风 险 高 等 诸 多 难 点 ， 承 运 人 存 在 税 务 不 合 规 、 无 社 会 保 障 难 题 。 “ 添 桥 ” 以 精 准 定 位 与 A I 智 能 匹 配 等 技 术 和 大 数 据 能 力 ， 为 企 业 、 零 工 实 现 高 效 灵 活 的 灵 工 智 能 匹 配 、 管 理 和 结 算 ， 打 造 人 、 企 商 业 合 作 全 链 条 服 务 生 态 ， 帮 助 企 业 实 现 数 字 化 智 能 转 型 、 打 造 高 效 的 运 营 管 理 模 式 、 降 低 人 力 和 财 务 成 本 ， 助 力 零 工 群 体 实 现 税 务 合 规 、 提 供 社 会 保 障 等 服 务 。 直 销 添 桥 平 台 针 对 直 销 行 业 特 点 ， 就 人 力 资 源 成 本 进 行 合 理 筹 划 ， 灵 活 提 供 就 业 岗 位 和 零 工 的 匹 配 ， 降 低 人 力 资 源 成 本 。 增 加 反 洗 钱 、 反 传 销 的 控 制 手 段 ， 助 力 直 销 行 业 的 依 法 合 规 。 用 户 中 心 添 桥 企 业 板 客 户 端 添 桥 手 机 客 户 端 了 解 更 多 T o v i e w t h i s v i d e o p l e a s e e n a b l e J a v a S c r i p t , a n d c o n s i d e r u p g r a d i n g t o a w e b b r o w s e r t h a t s u p p o r t s H T M L 5 v i d e o 关 于 添 桥 使 命 增 加 就 业 机 会 、 提 升 就 业 率 、 实 现 人 民 对 美 好 生 活 的 向 往 了 解 详 情 愿 景 线 上 零 工 市 场 领 导 品 牌 了 解 详 情 价 值 观 保 护 零 工 权 益 解 决 用 工 难 题 了 解 详 情 合 作 单 位 建 筑 及 通 信 类 科 技 类 餐 饮 服 务 类 社 会 组 织 政 府 部 门 建 筑 及 通 信 类 预 约 演 示 电 话 咨 询 咨 询 电 话 ： 1 5 3 1 2 3 0 3 8 5 5 在 线 客 服 客 服 二 维 码 二 维 码 小 程 序 二 维 码 扫 描 二 维 码 了 解 更 多 1 5 3 1 2 3 0 3 8 5 5 a h t i a n q i a o @ 1 6 3 . c o m 联 系 我 们 产 品 优 势 智 慧 之 桥 科 技 之 桥 创 新 之 桥 解 决 方 案 建 筑 通 信 餐 饮 家 政 物 流 直 销 成 功 案 例 合 肥 家 政 联 盟 一 体 化 派 单 中 国 移 动 客 服 外 包 项 目 中 铁 四 局 项 目 招 工 解 决 方 案 尚 爵 集 团 餐 饮 服 务 人 员 招 培 一 体 肥 东 建 设 行 业 协 会 用 工 监 管 与 服 务 用 户 中 心 客 户 端 移 动 版 关 于 添 桥 添 桥 文 化 发 展 历 程 资 讯 新 闻 联 系 我 们 经 营 许 可 证 编 号 ： 皖 B 2 2 0 2 1 0 3 2 6 网 站 备 案 ： 皖 I C P 备 1 7 0 1 6 4 0 3 号 皖 公 安 备 & n b s p 3 4 0 1 2 2 0 2 3 4 1 0 5 2 号 C o p y r i g h t s © 2 0 0 1 2 0 2 1 b y 添 桥 A l l R i g h t s R e s e r v e d

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