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网站描述CCRC;ITSS;CS;CMMI;DCMM;DOMM,CCIA、CPCA;涉密；安防；音视频；27922售后服务；ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系；ISO22000、HACCP双食品；ISISO2230业务连续性；ISO13485医疗器械；ISO20000/27001双信息、ISO27701/ISO27017/ISO27018,ISO38505数据治理……
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网站快照埃 索 知 关 注 企 业 I S O 资 质 体 系 发 展 登 录 立 即 注 册 只 需 一 步 ， 快 速 开 始 请 登 录 后 使 用 快 捷 导 航 没 有 账 号 ？ 立 即 注 册 项 目 分 类 社 区 首 页 P o r t a l 导 读 G u i d e 广 播 F o l l o w 动 态 S p a c e 日 志 B l o g 记 录 D o i n g 每 日 签 到 搜 索 搜 索 文 章 帖 子 用 户 快 捷 导 航 菜 单 导 航 文 章 导 航 项 目 知 识 行 业 资 讯 管 理 体 系 服 务 测 评 资 质 认 证 产 品 认 证 论 坛 导 航 管 理 体 系 服 务 测 评 产 品 认 证 资 质 认 证 生 产 制 造 品 质 检 测 绿 色 工 厂 认 证 需 求 满 足 哪 些 条 件 ？ 一 、 基 础 准 入 ： 筑 牢 合 规 与 能 效 双 底 线 （ 一 ） 合 规 性 硬 门 槛 ✅ 安 全 环 保 零 事 故 近 3 年 无 重 怎 么 做 两 化 融 合 认 证 ， 有 哪 些 要 求 在 数 字 经 济 与 制 造 业 深 度 交 融 的 时 代 浪 潮 中 ， 两 化 融 合 管 理 体 系 认 证 （ G B / T 2 3 0 0 1 ） 已 成 为 关 于 质 量 你 必 须 知 道 这 1 0 个 质 量 指 标 在 质 量 管 控 的 日 常 工 作 中 ， 科 学 理 解 并 运 用 关 键 指 标 是 精 准 定 位 问 题 、 驱 动 持 续 改 进 的 核 心 I T 行 业 I S O 认 证 标 准 体 系 之 间 的 关 系 一 、 核 心 框 架 ： 以 I S O 2 7 0 0 1 为 基 石 的 安 全 管 理 体 系 I S O / I E C 2 7 0 0 1 ： 信 息 安 全 管 理 体 系 （ I S O 9 0 0 1 : 2 0 2 6 新 版 标 准 核 心 变 化 与 2 0 1 5 版 发 布 动 态 ： 预 计 2 0 2 6 年 9 月 正 式 实 施 ， 聚 焦 「 可 持 续 发 展 × 技 术 革 新 × 文 化 治 理 」 项 目 知 识 最 新 发 布 绿 色 工 厂 认 证 需 求 满 足 哪 些 条 件 ？ 怎 么 做 两 化 融 合 认 证 ， 有 哪 些 要 求 关 于 质 量 你 必 须 知 道 这 1 0 个 质 量 指 标 I T 行 业 I S O 认 证 标 准 体 系 之 间 的 关 系 I S O 9 0 0 1 : 2 0 2 6 新 版 标 准 核 心 变 化 与 2 0 1 5 版 你 知 道 I S O 5 6 0 0 0 创 新 管 理 系 列 有 哪 些 标 准 吗 ？ 📌 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 认 证 核 心 I S O 5 5 0 0 1 资 产 管 理 体 系 ： 适 用 范 围 与 标 准 框 C C R C 软 件 安 全 开 发 服 务 资 质 认 证 指 南 I S O 1 4 0 0 1 ： 2 0 1 5 认 证 审 核 常 见 十 大 问 题 点 及 解 C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 评 估 方 法 打 分 C M M I 认 证 ： 从 初 始 级 到 优 化 级 的 能 力 进 阶 与 发 表 新 帖 马 上 签 到 热 门 活 动 参 与 什 么 是 1 0 S 管 理 2 0 4 人 已 关 注 参 与 稻 盛 和 夫 ： 绝 对 不 要 说 “ 自 己 不 行 ” 这 种 话 3 3 2 人 已 关 注 参 与 这 4 个 错 误 的 质 量 观 点 很 多 公 司 都 有 ， 你 们 中 3 1 3 人 已 关 注 参 与 工 厂 检 查 注 意 条 款 1 7 3 人 已 关 注 参 与 品 管 Q C 的 演 变 3 3 0 人 已 关 注 参 与 质 量 管 理 体 系 的 困 惑 与 反 思 3 1 5 人 已 关 注 参 与 心 里 有 你 的 人 ， 何 须 问 ， 何 须 求 6 4 5 人 已 关 注 参 与 A A * * 企 业 信 用 等 级 证 书 ， 是 企 业 本 身 最 好 的 凭 3 5 3 人 已 关 注 参 与 岗 位 操 作 规 程 2 4 9 人 已 关 注 参 与 中 国 质 量 认 证 中 心 关 于 启 用 新 版 证 书 样 式 的 通 2 1 0 人 已 关 注 绿 色 工 厂 认 证 需 求 满 足 哪 些 条 件 ？ 怎 么 做 两 化 融 合 认 证 ， 有 哪 些 要 求 关 于 质 量 你 必 须 知 道 这 1 0 个 质 量 指 标 I T 行 业 I S O 认 证 标 准 体 系 之 间 的 关 系 I S O 9 0 0 1 : 2 0 2 6 新 版 标 准 核 心 变 化 与 2 0 1 5 版 你 知 道 I S O 5 6 0 0 0 创 新 管 理 系 列 有 哪 些 标 准 吗 ？ 📌 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 认 证 核 心 I S O 5 5 0 0 1 资 产 管 理 体 系 ： 适 用 范 围 与 标 准 框 C C R C 软 件 安 全 开 发 服 务 资 质 认 证 指 南 I S O 1 4 0 0 1 ： 2 0 1 5 认 证 审 核 常 见 十 大 问 题 点 及 解 精 选 图 文 绿 色 工 厂 认 证 需 求 满 足 哪 些 条 件 ？ 怎 么 做 两 化 融 合 认 证 ， 有 哪 些 要 求 关 于 质 量 你 必 须 知 道 这 1 0 个 质 量 指 标 I T 行 业 I S O 认 证 标 准 体 系 之 间 的 关 系 I S O 9 0 0 1 : 2 0 2 6 新 版 标 准 核 心 变 化 与 2 0 1 5 版 你 知 道 I S O 5 6 0 0 0 创 新 管 理 系 列 有 哪 些 标 准 吗 ？ 📌 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 认 证 核 心 I S O 5 5 0 0 1 资 产 管 理 体 系 ： 适 用 范 围 与 标 准 框 C C R C 软 件 安 全 开 发 服 务 资 质 认 证 指 南 I S O 1 4 0 0 1 ： 2 0 1 5 认 证 审 核 常 见 十 大 问 题 点 及 解 C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 评 估 方 法 打 分 C M M I 认 证 ： 从 初 始 级 到 优 化 级 的 能 力 进 阶 与 [ 项 目 知 识 ] 绿 色 工 厂 认 证 需 求 满 足 哪 些 条 件 ？ 一 、 基 础 准 入 ： 筑 牢 合 规 与 能 效 双 底 线 （ 一 ） 合 规 性 硬 门 槛 ✅ 安 全 环 保 零 事 故 近 3 年 无 重 大 安 全 / 环 保 / 质 量 事 故 ， 未 列 入 失 信 被 执 行 人 、 环 保 黑 名 单 必 备 文 件 ： 环 评 批 复 、 三 同 时 验 收 报 告 、 排 污 许 可 证 （ 有 效 期 内 ） 其 它 l e h u o 2 0 2 5 0 5 2 6 6 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 怎 么 做 两 化 融 合 认 证 ， 有 哪 些 要 求 在 数 字 经 济 与 制 造 业 深 度 交 融 的 时 代 浪 潮 中 ， 两 化 融 合 管 理 体 系 认 证 （ G B / T 2 3 0 0 1 ） 已 成 为 企 业 突 破 发 展 瓶 颈 、 提 升 核 心 竞 争 力 的 关 键 “ 通 行 证 ” 。 从 基 础 办 公 数 字 化 到 智 能 工 厂 的 华 丽 蜕 变 ， 这 份 认 证 不 仅 是 企 业 实 力 的 象 征 ， l e h u o 2 0 2 5 0 5 0 7 2 7 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 关 于 质 量 你 必 须 知 道 这 1 0 个 质 量 指 标 在 质 量 管 控 的 日 常 工 作 中 ， 科 学 理 解 并 运 用 关 键 指 标 是 精 准 定 位 问 题 、 驱 动 持 续 改 进 的 核 心 。 以 下 从 定 义 本 质 、 计 算 逻 辑 、 实 战 价 值 三 个 维 度 ， 整 理 了 制 造 业 1 0 大 核 心 质 量 指 标 ， 助 您 构 建 清 晰 的 质 量 指 标 管 理 框 架 。 一 、 结 果 导 l e h u o 2 0 2 5 0 4 3 0 3 1 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I T 行 业 I S O 认 证 标 准 体 系 之 间 的 关 系 一 、 核 心 框 架 ： 以 I S O 2 7 0 0 1 为 基 石 的 安 全 管 理 体 系 I S O / I E C 2 7 0 0 1 ： 信 息 安 全 管 理 体 系 （ I S M S ） — — 全 域 安 全 的 基 础 框 架 定 位 ： 所 有 组 织 的 安 全 基 石 ， 定 义 建 立 、 实 施 、 维 护 信 息 安 全 管 理 体 系 的 方 法 论 。 核 心 价 值 ： ▶ 覆 盖 1 l e h u o 2 0 2 5 0 4 2 9 2 7 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 9 0 0 1 : 2 0 2 6 新 版 标 准 核 心 变 化 与 2 0 1 5 版 对 比 分 析 发 布 动 态 ： 预 计 2 0 2 6 年 9 月 正 式 实 施 ， 聚 焦 「 可 持 续 发 展 × 技 术 革 新 × 文 化 治 理 」 三 重 升 级 🔍 一 、 核 心 变 化 与 新 增 要 求 1 . 道 德 与 诚 信 管 理 强 化 ✅ 新 增 要 点 ： 最 高 管 理 者 需 主 导 建 立 道 德 管 理 体 系 ， 包 括 供 应 商 合 规 审 查 、 反 l e h u o 2 0 2 5 0 4 2 5 2 4 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 你 知 道 I S O 5 6 0 0 0 创 新 管 理 系 列 有 哪 些 标 准 吗 ？ — — 从 无 序 摸 索 到 系 统 制 胜 的 创 新 蜕 变 — — 一 、 标 准 体 系 全 景 ： 创 新 管 理 的 “ 乐 高 积 木 ” 矩 阵 ▶ 基 础 层 ： 构 建 创 新 的 “ 通 用 语 言 ” I S O 5 6 0 0 0 : 2 0 2 5 《 创 新 管 理 基 础 和 术 语 》 🔹 打 造 创 新 管 理 的 “ 元 素 周 期 表 ” ： 精 准 界 定 l e h u o 2 0 2 5 0 4 2 4 2 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 📌 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 认 证 核 心 术 语 、 名 词 解 释 一 、 📊 体 系 核 心 范 畴 1 . 服 务 交 付 （ S e r v i c e D e l i v e r y ） 定 义 ： 通 过 系 统 化 流 程 确 保 I T 服 务 按 约 定 标 准 交 付 ， 覆 盖 服 务 全 生 命 周 期 的 资 源 调 度 与 质 量 管 控 。 核 心 过 程 ： 服 务 级 别 管 理 ： 定 义 / 监 控 / 优 化 服 务 水 平 协 议 （ S L A s ） （ l e h u o 2 0 2 5 0 4 2 3 2 8 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 5 5 0 0 1 资 产 管 理 体 系 ： 适 用 范 围 与 标 准 框 架 解 析 🌟 一 、 I S O 5 5 0 0 1 ： 资 产 密 集 型 组 织 的 效 能 引 擎 I S O 5 5 0 0 1 是 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 于 2 0 1 4 年 发 布 的 资 产 管 理 体 系 标 准 ， 被 誉 为 “ 资 产 价 值 最 大 化 的 方 法 论 基 石 ” 。 它 打 破 传 统 “ 重 采 购 、 轻 管 理 ” 的 模 式 ， 通 过 全 生 命 周 期 l e h u o 2 0 2 5 0 4 2 2 2 5 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C C R C 软 件 安 全 开 发 服 务 资 质 认 证 指 南 一 、 认 证 背 景 ： 数 字 时 代 的 安 全 必 修 课 在 “ 十 四 五 ” 数 字 经 济 加 速 发 展 的 背 景 下 ， 软 件 已 成 为 国 家 安 全 与 社 会 运 转 的 “ 神 经 中 枢 ” 。 然 而 ， 全 球 每 年 因 软 件 漏 洞 导 致 的 数 据 泄 露 事 件 超 3 万 起 ， 直 接 经 济 损 失 超 2 0 0 0 亿 美 元 。 l e h u o 2 0 2 5 0 4 2 1 2 4 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 1 4 0 0 1 ： 2 0 1 5 认 证 审 核 常 见 十 大 问 题 点 及 解 决 方 案 I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 环 境 管 理 体 系 认 证 是 企 业 提 升 环 境 合 规 能 力 的 关 键 ， 在 审 核 过 程 中 ， 部 分 问 题 频 发 且 影 响 认 证 结 果 。 梳 理 了 十 大 常 见 问 题 及 解 决 方 案 ， 助 力 企 业 高 效 应 对 审 核 挑 战 。 一 、 环 境 方 针 空 泛 ， 缺 乏 落 地 性 问 题 表 现 环 境 l e h u o 2 0 2 5 0 4 1 8 2 8 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 评 估 方 法 打 分 在 智 能 制 造 的 浪 潮 中 ， C M M M 评 估 体 系 是 企 业 定 位 与 前 行 的 关 键 指 引 。 一 、 C M M M 评 估 体 系 全 景 图 （ 一 ） * * 评 估 框 架 C M M M 从 多 个 维 度 对 企 业 进 行 评 估 ， 各 维 度 及 其 核 心 能 力 项 与 评 估 目 标 如 下 ： 评 估 维 度 核 心 能 力 项 举 例 评 . . l e h u o 2 0 2 5 0 4 1 6 3 1 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C M M I 认 证 ： 从 初 始 级 到 优 化 级 的 能 力 进 阶 与 企 业 选 择 在 数 字 化 转 型 的 浪 潮 中 ， C M M I （ 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 ） 认 证 作 为 衡 量 企 业 软 件 开 发 与 管 理 能 力 的 核 心 标 准 ， 已 成 为 提 升 项 目 交 付 效 率 、 增 强 市 场 竞 争 力 的 关 键 工 具 。 C M M I 的 五 个 成 熟 度 等 级 从 初 始 级 到 优 化 级 ， 代 表 了 企 业 从 无 序 l e h u o 2 0 2 5 0 4 1 4 4 6 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] C C R C 认 证 安 全 运 维 服 务 资 质 认 证 讲 解 一 、 认 证 核 心 要 素 速 览 维 度 关 键 信 息 认 证 机 构 中 国 网 络 安 全 审 查 技 术 与 认 证 中 心 （ C C R C ） 等 级 划 分 三 级 （ 最 低 ） → 二 级 → 一 级 （ 最 高 ） ， 逐 级 难 度 递 增 ， 资 质 含 金 量 与 企 业 能 力 正 相 关 核 心 目 的 评 估 企 业 安 全 运 维 的 资 格 、 管 理 、 技 l e h u o 2 0 2 5 0 4 1 1 3 0 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] C C R C 风 险 评 估 服 务 资 质 认 证 Q & A Q 1 ： 什 么 是 C C R C 风 险 评 估 服 务 资 质 认 证 ？ A 1 ： C C R C 风 险 评 估 服 务 资 质 认 证 由 中 国 网 络 安 全 审 查 技 术 与 认 证 中 心 （ C C R C ） 颁 发 ， 是 针 对 信 息 安 全 服 务 机 构 在 风 险 评 估 领 域 服 务 能 力 的 权 威 认 证 。 1 . 核 心 目 的 ： 旨 在 规 范 服 务 标 准 ， l e h u o 2 0 2 5 0 4 1 0 3 6 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 资 质 证 书 获 证 后 企 业 需 要 注 意 哪 些 问 题 . . . 企 业 在 获 得 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 资 质 证 书 后 ， 需 围 绕 年 审 监 督 、 证 书 维 护 、 合 规 运 营 、 变 更 管 理 四 大 核 心 维 度 建 立 长 效 机 制 ， 结 合 不 同 等 级 的 差 异 化 要 求 ， 确 保 资 质 持 续 有 效 。 一 、 年 审 与 监 督 评 估 ： 分 级 管 理 ， 动 态 合 规 l e h u o 2 0 2 5 0 4 0 9 4 1 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C M M I 认 证 流 程 与 方 法 C M M I （ C a p a b i l i t y M a t u r i t y M o d e l I n t e g r a t i o n ， 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 ） ， 由 美 国 卡 内 基 梅 隆 大 学 软 件 工 程 研 究 所 （ S E I ） 开 发 ， 是 一 种 过 程 改 进 模 型 。 该 模 型 旨 在 助 力 企 业 提 升 研 发 、 服 务 及 管 理 的 成 熟 度 与 效 率 。 通 过 C M M I 认 l e h u o 2 0 2 5 0 4 0 7 4 0 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] （ C C R C ） 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 八 个 方 向 解 析 中 国 网 络 安 全 审 查 技 术 与 认 证 中 心 （ C C R C ） 所 开 展 的 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 ， 在 信 息 安 全 服 务 领 域 具 有 极 高 权 威 性 。 该 认 证 覆 盖 8 个 专 业 方 向 ， 每 个 方 向 均 设 置 了 三 个 级 别 ， 从 高 到 低 依 次 为 一 级 （ 最 高 级 ） 、 二 级 、 三 级 （ 最 低 l e h u o 2 0 2 5 0 4 0 2 3 3 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 3 9 0 0 1 道 路 交 通 案 例 管 理 体 系 认 证 适 用 对 角 的 内 容 简 介 I S O 3 9 0 0 1 道 路 交 通 安 全 管 理 体 系 认 证 （ R o a d T r a f f i c S a f e t y M a n a g e m e n t S y s t e m ） ， 由 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 制 定 ， 是 专 门 针 对 道 路 交 通 安 全 的 国 际 标 准 。 该 标 准 旨 在 助 力 组 织 系 统 性 降 低 交 通 事 故 风 险 ， 减 少 人 员 伤 亡 与 财 产 l e h u o 2 0 2 5 0 3 3 1 3 3 1 0 分 享 [ 产 品 认 证 ] 军 工 四 证 、 军 工 三 证 、 军 工 五 证 分 别 指 什 么 由 哪 些 认 证 机 构 发 证 . . . 在 中 国 ， 军 工 行 业 资 质 认 证 体 系 是 企 业 参 与 国 防 项 目 的 核 心 门 槛 ， 其 构 成 与 政 策 动 态 ， 直 接 关 乎 企 业 能 否 顺 利 进 入 军 工 领 域 及 其 后 续 发 展 。 一 、 资 质 体 系 构 成 与 政 策 演 进 （ 一 ） 核 心 资 质 ： 军 工 四 证 1 . 武 器 装 备 科 研 生 产 许 可 证 1 . l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 8 3 1 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 2 0 2 5 3 最 新 认 证 机 构 注 销 公 示 根 据 国 家 认 证 认 可 监 督 管 理 最 新 公 示 相 关 机 构 注 销 领 域 或 注 销 机 构 公 示 。 批 准 号 机 构 名 称 注 销 类 型 业 务 领 域 注 销 时 间 C N C A R 2 0 1 5 1 8 6 北 京 坤 标 检 验 认 证 有 限 公 司 认 证 领 域 服 务 认 证 （ 1 8 0 3 养 老 及 其 他 社 会 福 利 服 务 ； 0 4 住 宿 服 务 ； l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 7 2 8 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] 申 请 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 过 程 应 注 意 什 么 一 、 申 请 前 的 战 略 布 局 1 . 1 精 准 定 位 认 证 类 型 与 等 级 主 体 类 型 1 . 甲 方 （ 数 据 拥 有 方 ） ： 广 泛 涵 盖 政 府 机 关 、 金 融 机 构 以 及 制 造 业 企 业 等 数 据 资 产 持 有 型 主 体 。 这 类 主 体 需 要 对 自 身 的 数 据 资 产 进 行 深 入 、 系 统 性 的 管 理 ， 以 便 服 l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 6 3 5 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 【 企 业 认 证 避 坑 指 南 】 一 图 看 懂 哪 些 I S O 体 系 最 适 合 你 的 公 司 ？ . . . 一 、 基 础 三 体 系 ： 企 业 的 通 用 刚 需 在 竞 争 激 烈 的 市 场 环 境 中 ， 企 业 要 想 实 现 可 持 续 发 展 ， 必 须 关 注 质 量 管 理 、 环 境 保 护 和 职 业 健 康 安 全 等 多 个 方 面 。 I S O 体 系 认 证 作 为 国 际 认 可 的 标 准 ， 为 企 业 提 供 了 一 套 科 学 、 系 统 的 管 理 方 法 l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 5 3 2 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 什 么 是 H A C C P 认 证 ？ 哪 些 企 业 需 要 做 H A C C P 体 系 认 证 ？ 什 么 是 H A C C P 认 证 ？ H A C C P （ H a z a r d A n a l y s i s C r i t i c a l C o n t r o l P o i n t ） ， 即 “ 危 害 分 析 与 关 键 控 制 点 ” ， 是 国 际 上 广 泛 采 用 的 预 防 性 食 品 安 全 管 理 体 系 。 该 体 系 通 过 对 食 品 从 原 料 生 产 、 加 工 、 包 装 、 储 存 、 运 输 直 至 销 售 的 l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 1 3 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 5 5 0 0 1 : 2 0 2 4 资 产 管 理 体 系 认 可 转 换 工 作 2 0 2 6 年 底 前 完 成 全 面 过 渡 . . . 一 、 标 准 升 级 背 景 与 转 换 时 间 表 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 于 2 0 2 4 年 7 月 正 式 发 布 《 I S O 5 5 0 0 1 : 2 0 2 4 资 产 管 理 体 系 要 求 》 ， 用 以 替 代 2 0 1 4 版 标 准 。 新 版 标 准 围 绕 “ 战 略 价 值 导 向 ” 这 一 核 心 ， 搭 建 起 更 为 完 善 的 管 理 架 构 。 其 l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 0 2 8 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 最 新 各 地 D C M M 资 质 认 证 补 贴 汇 总 D C M M 即 为 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 ， 是 我 国 首 个 数 据 管 理 领 域 国 家 标 准 ， 将 组 织 内 部 数 据 能 力 划 分 为 八 个 重 要 组 成 部 分 ， 描 述 了 每 个 组 成 部 分 的 定 义 、 功 能 、 目 标 和 标 准 。 在 大 力 推 动 信 息 技 术 国 产 化 的 趋 势 下 ， 国 家 各 地 也 依 l e h u o 2 0 2 5 0 3 2 0 2 9 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 什 么 是 服 务 级 别 （ S L A ） 在 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 中 ， 服 务 级 别 协 议 （ S e r v i c e L e v e l A g r e e m e n t , S L A ） 是 极 为 关 键 的 核 心 文 件 之 一 。 它 主 要 用 于 清 晰 界 定 组 织 与 客 户 之 间 的 服 务 目 标 、 责 任 归 属 以 及 衡 量 标 准 。 一 、 S L A 的 定 义 与 作 用 1 . 定 义 l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 9 3 5 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 1 4 0 0 1 _ 2 0 1 5 环 境 管 理 体 系 认 证 标 准 中 的 风 险 管 理 I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 环 境 管 理 体 系 认 证 标 准 中 的 风 险 管 理 是 其 核 心 要 求 之 一 ， 它 强 调 运 用 系 统 性 方 法 识 别 、 评 估 和 应 对 与 环 境 相 关 的 风 险 与 机 遇 ， 以 达 成 环 境 保 护 和 持 续 改 进 的 目 标 。 一 、 风 险 思 维 的 核 心 理 念 I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 引 入 了 l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 8 3 8 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O / I E C 4 2 0 0 1 ： A I 管 理 体 系 落 地 的 深 度 剖 析 与 实 践 指 南 一 、 I S O / I E C 4 2 0 0 1 与 A I 实 施 挑 战 的 对 应 关 系 A I 实 施 挑 战 I S O / I E C 4 2 0 0 1 核 心 应 对 机 制 算 法 偏 见 、 隐 私 侵 犯 借 助 伦 理 与 透 明 度 相 关 要 求 搭 建 可 解 释 性 框 架 ， 融 合 数 据 治 理 举 措 与 全 生 命 周 期 监 控 手 段 ， 保 障 公 平 性 与 合 规 性 。 技 术 l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 7 3 8 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 2 7 0 0 1 风 险 评 估 与 处 置 指 南 一 、 风 险 评 估 （ R i s k A s s e s s m e n t ） 1 . 确 定 风 险 评 估 范 围 1 . 边 界 明 确 ： 精 准 界 定 评 估 对 象 ， 如 具 体 的 部 门 、 核 心 业 务 系 统 以 及 关 键 业 务 流 程 ， 同 时 紧 密 结 合 组 织 架 构 图 与 详 细 的 业 务 流 程 图 ， 确 保 评 估 边 界 无 遗 漏 且 清 晰 准 确 。 2 . l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 4 5 4 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 申 请 都 有 哪 些 要 求 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 是 中 国 网 络 安 全 审 查 技 术 与 认 证 中 心 推 出 的 资 质 认 证 体 系 ， 分 为 一 级 、 二 级 、 三 级 三 个 等 级 （ 一 级 最 高 ， 三 级 最 低 ） ， 涵 盖 安 全 集 成 、 安 全 运 维 、 风 险 评 估 等 8 个 方 向 一 、 核 心 要 点 速 览 维 度 三 级 资 l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 2 6 5 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 资 质 等 级 评 估 认 证 需 要 注 意 哪 些 问 题 ？ . . . C S （ 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 ） 认 证 是 中 国 电 子 信 息 行 业 联 合 会 （ C F E I I ） 为 规 范 信 息 系 统 建 设 和 服 务 行 业 所 推 出 的 资 质 评 估 体 系 。 一 、 C S 认 证 的 等 级 划 分 C S 认 证 共 划 分 为 5 个 等 级 ， 由 低 到 高 依 次 为 ： C S 1 级 （ 初 始 级 ） ： 企 业 l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 1 4 2 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 1 4 0 6 4 认 证 有 什 么 意 义 ， 核 心 内 容 是 什 么 ？ 一 、 I S O 1 4 0 6 4 认 证 的 意 义 1 . 强 化 企 业 E S G 形 象 与 社 会 责 任 履 行 通 过 获 得 国 际 权 威 的 I S O 1 4 0 6 4 认 证 ， 企 业 能 够 向 公 众 、 投 资 者 以 及 合 作 伙 伴 充 分 展 现 自 身 在 应 对 气 候 变 化 方 面 的 卓 越 领 导 力 。 这 不 仅 有 助 于 提 升 品 牌 在 市 场 中 的 l e h u o 2 0 2 5 0 3 1 0 4 0 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 2 0 2 5 年 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 补 贴 政 策 汇 总 根 据 2 0 2 5 年 最 新 政 策 动 态 ， I S O 2 7 0 0 1 认 证 补 贴 由 地 方 政 府 主 导 制 定 。 以 下 为 部 分 地 区 政 策 的 详 细 汇 总 ： 全 国 重 点 地 区 补 贴 政 策 1 . 浙 江 省 1 . 金 华 市 ： 企 业 首 次 通 过 I S O 2 7 0 0 1 认 证 ， 给 予 认 证 费 用 8 0 % 的 补 贴 ， 补 贴 金 额 最 高 可 l e h u o 2 0 2 5 0 3 0 7 4 9 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] I T S S 运 维 资 质 认 证 体 系 实 施 要 点 有 哪 些 ？ 《 信 息 技 术 服 务 数 据 中 心 服 务 能 力 成 熟 度 模 型 》 ， 标 准 号 为 G B / T 3 3 1 3 6 2 0 2 4 ， 是 我 国 信 息 技 术 服 务 标 准 （ I T S S ） 体 系 框 架 （ 5 . 0 ） 里 “ 基 础 服 务 ” 领 域 的 重 要 标 准 。 它 确 立 了 数 据 中 心 服 务 能 力 成 熟 度 模 型 和 数 据 中 心 服 务 能 l e h u o 2 0 2 5 0 3 0 6 4 8 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 证 书 有 哪 些 作 用 ？ 有 效 期 多 久 及 年 审 的 周 期 . . . C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 证 书 由 中 国 网 络 安 全 审 查 技 术 与 认 证 中 心 （ 原 中 国 信 息 安 全 认 证 中 心 ） 颁 发 ， 是 对 企 业 信 息 安 全 服 务 能 力 予 以 高 度 认 可 的 权 威 资 质 。 一 、 主 要 作 用 1 . 提 升 企 业 信 誉 ： C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 l e h u o 2 0 2 5 0 3 0 5 6 1 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C M M I 认 证 评 估 时 间 是 多 久 ？ 1 . C M M I 认 证 评 估 总 时 间 C M M I 认 证 的 整 体 周 期 划 分 为 三 个 阶 段 ： 1 . 准 备 阶 段 ： 3 个 月 至 2 年 （ 具 体 时 长 取 决 于 目 标 级 别 以 及 组 织 的 成 熟 度 ） 2 . 正 式 评 估 阶 段 ： 3 天 至 2 周 （ 其 中 现 场 审 查 为 核 心 部 分 ） 3 . 后 续 整 改 与 发 证 ： 1 l e h u o 2 0 2 5 0 3 0 4 4 5 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 2 2 0 0 0 认 证 与 H A C C P 认 证 有 哪 些 区 别 I S O 2 2 0 0 0 认 证 和 H A C C P 认 证 均 为 食 品 安 全 管 理 领 域 中 的 关 键 工 具 ， 然 而 ， 二 者 在 适 用 范 围 、 结 构 框 架 、 认 证 要 求 等 诸 多 方 面 存 在 明 显 差 异 。 以 下 将 详 细 阐 述 它 们 的 区 别 ： 一 、 主 要 区 别 1 . 定 义 与 起 源 1 . H A C C P （ 危 害 分 析 与 关 键 l e h u o 2 0 2 5 0 3 0 3 4 2 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I A T F 1 6 9 4 9 汽 车 质 量 管 理 体 系 五 大 核 心 工 具 是 什 么 ？ 在 汽 车 行 业 ， 产 品 质 量 直 接 关 乎 企 业 的 生 存 与 发 展 。 I A T F 1 6 9 4 9 质 量 管 理 体 系 中 的 五 大 核 心 工 具 ， 即 A P Q P （ 先 期 产 品 质 量 策 划 ） 、 F M E A （ 失 效 模 式 及 后 果 分 析 ） 、 M S A （ 测 量 系 统 分 析 ） 、 P P A P （ 生 产 件 批 准 程 序 ） 和 S P C （ 统 计 过 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 8 5 8 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 三 体 系 是 哪 三 体 系 ？ 年 审 的 要 求 是 什 么 ？ I S O 三 体 系 通 常 是 指 I S O 9 0 0 1 （ 质 量 管 理 体 系 ） 、 I S O 1 4 0 0 1 （ 环 境 管 理 体 系 ） 和 I S O 4 5 0 0 1 （ 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 ） 的 整 合 认 证 ， 简 称 为 “ 三 标 体 系 ” 或 “ 三 体 系 ” 。 这 三 个 体 系 分 别 针 对 企 业 的 质 量 、 环 境 以 及 职 业 健 康 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 7 4 4 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G B / T 2 7 9 2 5 商 业 企 业 品 牌 评 价 管 理 体 系 认 证 标 准 基 础 定 义 与 背 景 ： G B / T 2 7 9 2 5 2 0 1 1 《 商 业 企 业 品 牌 评 价 与 企 业 文 化 建 设 指 南 》 由 中 国 商 业 联 合 会 牵 头 起 草 并 归 口 ， 是 我 国 首 部 关 于 企 业 品 牌 评 价 的 国 家 标 准 。 该 标 准 于 2 0 1 1 年 1 2 月 3 0 日 正 式 颁 布 ， 并 于 2 0 1 2 年 2 月 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 6 5 1 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] Q C 0 8 0 0 0 0 有 害 物 质 过 程 控 制 管 理 体 系 认 证 一 、 什 么 是 I E C Q H S P M Q C 0 8 0 0 0 0 有 害 物 质 过 程 控 制 管 理 体 系 1 . 基 本 概 念 ： I E C Q ： 即 I E C 电 子 元 器 件 质 量 评 定 体 系 ， 隶 属 于 国 际 电 工 委 员 会 （ I E C ） 。 I E C 是 世 界 范 围 内 唯 一 对 电 子 元 器 件 进 行 全 面 质 量 评 估 的 批 准 和 认 证 机 构 ， 负 责 对 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 5 4 8 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O _ I E C 2 7 0 0 0 族 系 列 标 准 都 有 哪 些 呢 最 新 共 9 2 个 标 准 I S O 已 为 信 息 安 全 管 理 体 系 标 准 预 留 了 I S O / I E C 2 7 0 0 0 系 列 编 号 ， 类 似 于 质 量 管 理 体 系 的 I S O 9 0 0 0 系 列 和 环 境 管 理 体 系 的 I S O 1 4 0 0 0 系 列 标 准 。 规 划 的 I S O 2 7 0 0 0 系 列 包 含 下 列 标 准 I S O 2 7 0 0 0 原 理 与 术 语 P r i n c i p l e s a n d v o c a b u l a r y I S O l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 5 6 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 一 、 I S O 4 5 0 0 1 的 制 定 背 景 和 目 的 制 定 背 景 ： 随 着 全 球 对 职 业 健 康 安 全 问 题 的 日 益 关 注 ， 以 及 各 类 工 作 场 所 事 故 和 职 业 病 的 频 繁 发 生 ， 需 要 一 个 统 一 的 、 国 际 化 的 标 准 来 规 范 组 织 的 职 业 健 康 安 全 管 理 。 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 于 2 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 4 4 1 1 0 分 享 [ 产 品 认 证 ] 绿 色 建 材 产 品 认 证 一 、 核 心 定 义 与 政 策 演 进 1 . 1 绿 色 建 材 产 品 认 证 定 义 绿 色 建 材 产 品 认 证 ， 是 由 国 家 市 场 监 管 总 局 、 住 建 部 、 工 信 部 联 合 推 行 的 分 级 认 证 制 度 ， 属 于 “ 中 国 绿 色 产 品 认 证 ” 中 的 活 动 二 （ 绿 色 建 材 专 项 ） 。 该 认 证 通 过 对 建 材 全 生 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 1 5 9 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G D P R 通 用 数 据 保 护 条 例 管 理 体 系 认 证 G D P R 简 介 G D P R ， 即 《 通 用 数 据 保 护 条 例 》 （ G e n e r a l D a t a P r o t e c t i o n R e g u l a t i o n ） ， 是 欧 盟 自 2 0 1 8 年 5 月 2 5 日 起 施 行 的 一 项 极 为 重 要 的 法 规 。 其 核 心 目 的 在 于 保 障 欧 盟 境 内 数 据 主 体 的 个 人 数 据 安 全 与 隐 私 权 益 ， 同 时 对 l e h u o 2 0 2 5 0 2 2 0 4 3 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 认 证 摘 要 ： G B / T 3 0 1 4 6 / I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 （ B C M S — — B u s i n e s s C o n t i n u i t y M a n a g e m e n t S y s t e m ） 是 国 内 同 等 转 换 I S O 业 务 连 续 性 管 理 体 系 的 国 家 标 准 👉 “ 业 务 连 续 性 ” 这 一 概 念 最 早 源 于 计 算 机 技 术 领 域 的 “ 容 灾 ” 和 “ l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 9 5 1 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O / T S 2 2 1 6 3 : 2 0 2 3 轨 道 交 通 质 量 管 理 体 系 认 证 标 准 概 述 I S O / T S 2 2 1 6 3 : 2 0 2 3 全 称 为 “ I S O 2 2 1 6 3 : 2 0 2 3 铁 路 应 用 — 铁 路 质 量 管 理 体 系 — I S O 9 0 0 1 : 2 0 1 5 及 铁 路 行 业 应 用 的 具 体 要 求 ” ， 它 是 铁 路 行 业 极 为 重 要 的 质 量 管 理 体 系 标 准 。 该 标 准 的 前 身 是 I R I S 标 准 ， 在 发 展 过 程 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 8 4 7 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 1 7 7 1 2 货 运 集 装 箱 机 械 密 封 件 管 理 体 系 认 证 介 绍 I S O 1 7 7 1 2 是 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 制 定 的 一 项 针 对 货 运 集 装 箱 机 械 密 封 件 的 重 要 标 准 。 一 标 准 概 述 I S O 1 7 7 1 2 的 全 称 为 I S O / P A S 1 7 7 1 2 F r e i g h t c o n t a i n e r s M e c h a n i c a l s e a l s （ 货 运 集 装 箱 机 械 密 封 件 ） 。 此 标 准 为 国 际 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 7 4 6 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 3 7 0 0 1 反 贿 赂 管 理 体 系 认 证 讲 解 在 当 下 全 球 化 的 商 业 环 境 里 ， 贿 赂 风 险 已 然 成 为 企 业 面 临 的 重 大 挑 战 之 一 。 它 不 仅 会 损 害 企 业 的 声 誉 ， 还 极 有 可 能 引 发 法 律 纠 纷 ， 导 致 企 业 遭 受 巨 额 罚 款 。 为 助 力 企 业 系 统 地 防 范 贿 赂 风 险 ， 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 于 2 0 1 6 年 正 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 5 5 3 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 2 2 0 0 0 食 品 安 全 管 理 体 系 认 证 讲 解 在 当 今 社 会 ， 食 品 安 全 问 题 备 受 关 注 ， 它 不 仅 关 系 到 消 费 者 的 身 体 健 康 ， 更 影 响 着 食 品 企 业 的 生 存 与 发 展 。 I S O 2 2 0 0 0 食 品 安 全 管 理 体 系 认 证 作 为 国 际 认 可 的 食 品 安 全 管 理 标 准 ， 为 食 品 企 业 提 供 了 一 套 科 学 、 系 统 的 管 理 方 法 ， 帮 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 4 5 6 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 商 业 秘 密 载 体 销 毁 管 理 体 系 认 证 一 标 准 背 景 与 目 的 在 当 今 数 字 化 和 经 济 高 速 发 展 的 时 代 ， 企 业 的 商 业 秘 密 数 量 呈 爆 发 式 增 长 ， 各 类 存 储 载 体 被 广 泛 运 用 。 这 使 得 需 要 销 毁 的 商 业 秘 密 载 体 数 量 急 剧 上 升 ， 商 业 秘 密 泄 露 的 风 险 也 随 之 增 大 。 为 有 效 防 范 商 业 秘 密 泄 露 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 3 4 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 2 7 0 1 8 公 有 云 个 人 隐 私 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 前 言 在 信 息 网 络 、 大 数 据 时 代 下 ， 针 对 个 人 隐 私 的 保 护 真 的 非 常 重 要 ， 对 于 云 提 供 商 来 说 ， 确 保 消 费 者 信 息 的 安 全 性 也 成 了 发 展 第 一 要 务 。 作 为 目 前 国 际 公 认 的 云 个 人 信 息 保 护 的 最 佳 实 践 ， I S O 2 7 0 1 8 已 得 到 诸 多 跨 国 云 服 务 提 供 商 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 2 4 6 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 1 5 3 7 8 医 疗 包 装 材 料 质 量 管 理 体 系 认 证 I S O 1 5 3 7 8 是 针 对 直 接 接 触 药 品 的 包 装 材 料 （ 药 包 材 ） 的 质 量 管 理 体 系 认 证 ， 它 融 合 了 药 品 G M P （ 良 好 生 产 规 范 ） 与 I S O 9 0 0 1 的 核 心 要 求 ， 目 的 在 于 保 障 药 包 材 从 设 计 、 生 产 直 至 供 应 的 全 流 程 安 全 且 可 控 。 接 下 来 ， 将 从 定 义 、 核 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 1 4 6 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G B / T 1 9 5 8 0 卓 越 绩 效 管 理 体 系 认 证 G B / T 1 9 5 8 0 《 卓 越 绩 效 评 价 准 则 》 是 由 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 总 局 和 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 联 合 发 布 的 一 项 国 家 标 准 ， 旨 在 引 导 组 织 追 求 卓 越 绩 效 ， 提 高 产 品 质 量 、 服 务 质 量 和 经 营 绩 效 ， 增 强 国 际 竞 争 力 。 该 标 准 通 过 八 个 核 心 类 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 0 4 8 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 对 于 I S O 9 0 0 1 内 审 员 ， 除 标 准 条 款 外 还 有 哪 些 关 键 专 业 知 识 ？ 导 读 内 审 员 的 全 称 是 “ 内 部 质 量 管 理 体 系 审 核 员 ” ， 拿 到 一 张 内 审 员 资 格 证 书 ， 并 不 能 够 万 事 无 忧 。 除 了 标 准 条 款 ， 一 个 合 格 的 内 审 员 还 必 须 掌 握 哪 些 知 识 呢 ？ 以 下 内 容 仅 供 参 考 。 0 1 具 备 比 较 广 泛 的 管 理 学 基 础 知 识 质 量 管 理 体 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 0 4 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G B / T 3 1 9 5 0 企 业 诚 信 管 理 体 系 认 证 G B / T 3 1 9 5 0 企 业 诚 信 管 理 体 系 认 证 是 一 项 用 于 衡 量 企 业 诚 信 经 营 水 平 的 重 要 认 证 。 它 由 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 主 导 制 定 ， 通 过 一 系 列 严 格 的 标 准 和 规 范 ， 对 企 业 在 商 业 活 动 中 的 诚 信 表 现 进 行 全 面 评 估 。 一 个 诚 信 经 营 的 企 业 在 市 l e h u o 2 0 2 5 0 2 1 0 4 4 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 什 么 是 商 业 秘 密 保 护 管 理 体 系 认 证 ？ 一 认 证 背 景 与 意 义 政 策 推 动 我 国 《 “ 十 四 五 ” 国 家 知 识 产 权 保 护 和 运 用 规 划 》 明 确 将 商 业 秘 密 保 护 列 为 重 点 工 程 ， 积 极 鼓 励 行 业 组 织 制 定 相 关 标 准 并 大 力 推 动 认 证 工 作 。 例 如 ， 中 国 专 利 保 护 协 会 发 布 的 《 企 业 商 业 秘 密 管 理 规 范 l e h u o 2 0 2 5 0 2 0 8 4 7 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 认 证 讲 解 D C M M （ D a t a M a n a g e m e n t C a p a b i l i t y M a t u r i t y M o d e l ， 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 ） 是 由 中 国 电 子 技 术 标 准 化 研 究 院 牵 头 制 定 的 国 家 标 准 （ G B / T 3 6 0 7 3 2 0 1 8 ） 。 其 核 心 目 的 在 于 助 力 企 业 系 统 性 地 评 估 和 提 升 自 身 的 数 据 管 理 l e h u o 2 0 2 5 0 2 0 7 4 4 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 从 事 I S O 三 体 系 认 证 工 作 ， 需 具 备 以 下 多 方 面 关 键 技 能 一 标 准 解 读 技 能 精 准 剖 析 标 准 条 款 ： 从 业 者 必 须 对 各 类 I S O 标 准 ， 如 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 、 I S O 1 4 0 0 1 环 境 管 理 体 系 、 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 等 ， 展 开 深 入 且 精 准 的 研 究 。 以 I S O 9 0 0 1 标 准 中 的 核 心 条 款 “ 以 顾 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 5 6 7 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 认 证 全 面 介 绍 ， 看 完 就 懂 ！ 什 么 是 C M M I ？ C M M I 的 全 称 为 C a p a b i l i t y M a t u r i t y M o d e l I n t e g r a t i o n ， 即 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 。 C M M I 是 C M M 模 型 的 最 新 版 本 。 早 期 的 C M M I （ C M M I S E / S W / I P P D ） ， S E I 在 部 分 国 家 和 地 区 开 始 推 广 和 试 用 。 随 着 应 用 的 推 广 与 模 型 本 身 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 4 7 3 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 两 化 融 合 认 证 评 定 的 文 件 材 料 与 流 程 两 化 融 合 是 信 息 技 术 与 工 业 技 术 的 深 度 融 合 ， 旨 在 提 升 产 业 水 平 与 核 心 竞 争 力 。 进 行 两 化 融 合 认 证 评 定 ， 需 准 备 如 下 文 件 材 料 ： 企 业 的 基 本 信 息 和 资 质 ： 企 业 营 业 执 照 副 本 复 印 件 。 其 他 相 关 行 业 的 许 可 资 质 ， 如 系 统 集 成 资 质 、 增 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 3 8 0 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 截 至 2 0 2 4 年 1 2 月 ， 全 国 共 颁 发 有 效 认 证 证 书 4 0 6 万 张 截 至 2 0 2 4 年 1 2 月 ， 全 国 共 颁 发 有 效 认 证 证 书 4 0 6 万 张 ， 获 证 企 业 1 0 8 万 家 。 相 比 年 初 ， 能 源 管 理 体 系 认 证 证 书 数 量 增 长 最 为 显 著 ， 同 比 增 长 4 3 . 1 9 % 。 一 、 整 体 概 况 截 至 2 0 2 4 年 1 2 月 ， 我 国 有 效 认 证 证 书 数 为 4 0 6 万 张 ， 获 证 企 业 1 0 8 万 家 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 3 1 0 0 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 常 见 企 业 认 证 资 质 有 哪 些 呢 ？ 0 1 基 础 管 理 类 1 . I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 纵 观 各 行 各 业 ， 我 们 会 发 现 办 理 I S O 9 0 0 1 质 量 体 系 认 证 的 企 业 不 在 少 数 ， 且 均 已 按 照 体 系 标 准 运 行 。 为 什 么 I S O 9 0 0 1 体 系 会 如 此 热 门 ？ 因 为 拥 有 这 个 资 质 更 有 助 于 公 司 的 销 售 和 推 广 ， 实 现 企 业 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 2 6 6 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 收 藏 ！ I S O 内 审 全 过 程 详 解 内 审 ， 也 称 为 第 一 方 审 核 ， 由 组 织 自 己 或 以 组 织 的 名 义 进 行 ， 审 核 的 对 象 是 组 织 自 己 的 管 理 体 系 ， 验 证 组 织 的 管 理 体 系 是 否 持 续 的 满 足 规 定 的 要 求 并 且 正 在 运 行 。 它 为 有 效 的 管 理 评 审 和 纠 正 、 预 防 措 施 提 供 信 息 ， 其 目 的 是 证 实 组 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 2 8 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 三 体 系 认 证 【 I S O 9 0 0 1 、 I S O 1 4 0 0 1 、 I S O 4 5 0 0 1 】 最 全 讲 解 ！ 国 际 标 准 化 组 织 ， 简 称 I S O （ I n t e r n a t i o n a l O r g a n i z a t i o n f o r S t a n d a r d i z a t i o n ） ， 成 立 于 1 9 4 7 年 ， 是 一 个 全 球 性 的 非 * * 组 织 ， 是 国 际 标 准 化 领 域 中 十 分 重 要 的 组 织 。 中 国 也 是 I S O 组 织 的 正 式 成 员 ， 代 表 中 国 参 加 I S O 的 国 家 机 . . l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 2 9 6 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G B / T 3 8 1 5 9 2 0 1 9 可 追 溯 管 理 体 系 认 证 一 标 准 概 述 《 重 要 产 品 追 溯 — 追 溯 体 系 通 用 要 求 》 （ G B / T 3 8 1 5 9 2 0 1 9 ） 是 于 2 0 1 9 年 1 0 月 1 8 日 正 式 实 施 的 一 项 中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准 ， 该 标 准 由 中 国 标 准 化 研 究 院 归 口 管 理 。 此 标 准 明 确 规 定 了 重 要 产 品 追 溯 体 系 的 构 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 1 8 5 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G B / T 1 9 6 8 0 2 0 1 3 物 流 企 业 等 级 认 证 G B / T 1 9 6 8 0 2 0 1 3 《 物 流 企 业 分 类 与 评 估 指 标 》 一 标 准 修 订 背 景 与 目 的 修 订 背 景 ： 随 着 经 济 与 社 会 的 持 续 发 展 ， 原 2 0 0 5 年 版 标 准 中 的 评 估 指 标 体 系 暴 露 出 一 些 新 问 题 ， 诸 如 落 后 于 实 际 发 展 进 程 、 界 定 范 围 较 为 局 限 等 状 况 。 目 l e h u o 2 0 2 5 0 1 2 0 7 7 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 【 I S O 2 9 1 5 1 】 个 人 可 识 别 信 息 保 护 管 理 体 系 认 证 背 景 在 互 联 网 、 大 数 据 时 代 背 景 下 ， 网 络 个 人 隐 私 保 护 问 题 成 为 焦 点 。 面 对 来 自 客 户 、 最 终 用 户 、 投 资 者 和 监 管 机 构 的 多 重 压 力 ， 更 多 企 业 选 择 I S O 2 9 1 5 1 认 证 ， 来 提 高 自 身 信 息 安 全 保 障 能 力 和 对 个 人 数 据 隐 私 保 护 的 能 力 ， 保 障 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 9 7 1 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I T 信 息 技 术 企 业 可 以 做 哪 些 认 证 ？ I T 信 息 技 术 企 业 可 以 通 过 哪 些 认 证 来 证 明 自 己 的 技 术 优 势 ， 提 高 自 己 的 市 场 竞 争 力 ， 获 取 更 多 的 订 单 呢 ？ 互 联 网 技 术 通 过 计 算 机 网 络 使 不 同 的 设 备 相 互 连 接 ， 加 快 信 息 的 传 输 速 度 和 拓 宽 信 息 的 获 取 渠 道 ， 促 进 各 种 不 同 的 软 件 应 用 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 9 6 4 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 又 一 认 证 机 构 因 违 规 转 换 认 证 证 书 被 处 理 ! 中 国 认 证 认 可 协 会 （ C C A A ） 近 日 发 出 通 知 ， 因 存 在 违 规 转 换 证 书 行 为 ， C C A A 对 一 认 证 机 构 公 开 通 报 批 评 ， 并 公 布 违 规 事 实 。 望 广 大 认 证 机 构 引 以 为 戒 ， 自 觉 遵 守 行 业 自 律 规 范 ， 增 强 底 线 意 识 、 风 险 意 识 ， 自 觉 维 护 认 证 市 场 秩 序 ， l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 9 6 6 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 高 新 技 术 企 业 证 书 有 哪 些 要 求 ？ 如 何 申 请 ？ 高 新 技 术 企 业 证 书 是 由 相 关 * * 部 门 颁 发 给 在 高 新 技 术 领 域 具 备 一 定 水 平 与 创 新 能 力 企 业 的 证 明 文 件 。 一 认 定 条 件 企 业 成 立 时 间 ： 需 是 在 中 国 境 内 （ 不 包 含 港 、 澳 、 台 地 区 ） 注 册 时 长 超 过 一 年 的 居 民 企 业 。 知 识 产 权 要 求 ： 企 业 在 . l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 7 6 8 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] Y D / T 2 8 2 3 2 0 1 5 呼 叫 中 心 服 务 质 量 和 运 营 管 理 规 范 认 证 0 1 标 准 背 景 与 目 的 《 呼 叫 中 心 服 务 质 量 和 运 营 管 理 规 范 》 （ Y D / T 2 8 2 3 2 0 1 5 ） 由 工 业 和 信 息 化 部 通 信 发 展 司 、 电 信 管 理 局 提 出 研 究 立 项 ， 中 国 通 信 企 业 协 会 增 值 服 务 专 业 委 员 会 和 中 国 信 息 通 信 研 究 院 负 责 标 准 研 究 ， 众 多 单 位 的 业 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 6 7 1 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] I S O 三 体 系 认 证 “ 带 标 ” 与 “ 不 带 标 ” 有 什 么 区 别 ？ 认 证 的 力 量 认 证 不 仅 有 助 于 突 破 贸 易 障 碍 ， 还 能 提 升 品 牌 知 名 度 ， 降 低 成 本 ， 增 加 收 益 ， 并 保 护 消 费 者 的 权 益 ， 同 时 减 轻 频 繁 审 核 带 来 的 压 力 。 带 标 与 不 带 标 的 奥 秘 认 证 证 书 分 为 两 种 ： 带 标 与 不 带 标 。 它 们 之 间 有 何 不 同 呢 ？ 带 C N l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 5 8 9 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] E N 1 5 0 8 5 2 2 0 2 0 轨 道 车 辆 焊 接 管 理 体 系 认 证 E N 1 5 0 8 5 2 : 2 0 2 0 是 由 欧 洲 标 准 化 委 员 会 发 布 的 针 对 轨 道 车 辆 及 其 部 件 焊 接 的 标 准 。 该 标 准 于 2 0 2 0 年 1 2 月 正 式 发 布 ， 并 于 2 0 2 1 年 4 月 2 1 日 起 开 始 生 效 。 此 认 证 对 企 业 的 焊 接 质 量 把 控 、 人 员 资 质 认 定 等 方 面 提 出 了 详 尽 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 4 6 8 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] T / C E I A E S D 1 0 3 2 0 2 1 防 静 电 管 理 体 系 认 证 T / C E I A E S D 1 0 3 2 0 2 1 防 静 电 管 理 体 系 认 证 是 一 项 极 为 重 要 的 认 证 标 准 ， 其 核 心 目 的 在 于 确 保 各 类 组 织 在 生 产 、 操 作 等 一 系 列 过 程 中 能 够 有 效 地 控 制 静 电 ， 防 止 因 静 电 放 电 而 对 产 品 和 设 备 造 成 损 害 。 一 适 用 范 围 此 认 证 广 泛 适 用 于 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 3 6 2 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 2 0 2 4 年 广 东 本 土 认 证 机 构 有 效 证 书 排 行 榜 截 止 2 0 2 4 年 1 2 月 底 ， 广 东 本 土 认 证 机 构 1 7 0 家 ， 实 际 发 证 的 认 证 机 构 1 6 1 家 ， 2 0 2 4 年 广 东 本 土 认 证 机 构 有 效 证 书 排 行 榜 如 下 ： 2 0 2 4 年 广 东 本 土 认 证 机 构 有 效 证 书 排 行 榜 序 号 认 证 机 构 名 称 批 准 日 期 2 0 2 4 年 有 效 证 书 量 1 威 凯 认 证 检 测 有 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 2 1 2 2 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] I S O 2 6 2 6 2 : 2 0 1 8 道 路 车 辆 功 能 安 全 认 证 一 标 准 概 述 I S O 2 6 2 6 2 标 准 专 为 总 质 量 不 超 过 3 . 5 吨 的 八 座 及 以 下 乘 用 车 中 与 安 全 相 关 的 电 子 电 气 系 统 而 制 定 。 它 以 I E C 6 1 5 0 8 为 基 础 ， 于 2 0 1 1 年 首 次 发 布 ， 并 在 2 0 1 8 年 进 行 了 更 新 ， 是 全 球 首 个 适 用 于 大 批 量 量 产 产 品 的 l e h u o 2 0 2 5 0 1 1 0 5 7 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] 承 装 （ 修 、 试 ） 电 力 设 施 许 可 证 承 装 （ 修 、 试 ） 电 力 设 施 许 可 证 是 电 力 行 业 极 为 关 键 的 资 质 许 可 凭 证 。 一 许 可 证 的 定 义 和 作 用 1 . 定 义 承 装 （ 修 、 试 ） 电 力 设 施 许 可 证 ， 旨 在 规 范 电 力 设 施 安 装 、 维 修 及 试 验 等 经 营 活 动 。 它 确 保 从 事 此 类 业 务 的 单 位 具 备 相 应 技 术 能 l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 9 6 2 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O 5 0 0 0 1 能 源 管 理 体 系 认 证 ， 你 了 解 多 少 ？ 最 近 接 到 咨 询 能 源 管 理 体 系 的 企 业 较 多 ， 有 些 企 业 是 为 了 提 升 管 理 ， 有 些 是 为 了 做 绿 色 工 厂 ， 也 有 些 企 业 是 为 了 符 合 招 标 要 求 。 今 天 和 大 家 一 起 了 解 一 下 能 源 管 理 体 系 认 证 ， 需 要 的 企 业 记 得 收 藏 此 文 。 能 源 管 理 体 系 认 证 简 介 能 源 l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 8 6 3 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] I S O 常 见 的 1 7 大 体 系 ， 你 了 解 多 少 ？ I S O 体 系 太 多 太 乱 ， 搞 不 清 该 做 哪 个 ？ 没 关 系 ！ 今 天 就 来 给 大 家 挨 个 解 读 一 下 ， 哪 些 企 业 应 该 做 什 么 样 的 体 系 认 证 最 合 适 。 不 花 冤 枉 钱 ， 也 别 漏 掉 了 需 要 的 证 书 啦 ！ 0 1 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 I S O 9 0 0 1 标 准 是 一 个 放 之 四 海 皆 准 的 东 西 l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 8 7 5 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] G B T 3 5 6 0 7 2 0 1 7 低 甲 醛 家 具 产 品 认 证 一 标 准 《 绿 色 产 品 评 价 — 家 具 》 （ G B / T 3 5 6 0 7 2 0 1 7 ） ， 规 范 家 具 产 品 的 绿 色 属 性 ， 其 中 针 对 低 甲 醛 家 具 的 相 关 要 求 ， 有 力 地 推 动 家 具 行 业 朝 着 环 保 健 康 的 方 向 迈 进 。 二 标 准 适 用 范 围 本 标 准 适 用 于 各 类 室 内 家 具 产 品 ， 涵 盖 但 不 限 l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 7 7 6 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] G B T 2 8 5 8 3 2 0 1 2 电 力 服 务 认 证 一 标 准 概 述 （ 一 ） 标 准 发 布 背 景 G B / T 2 8 5 8 3 2 0 1 2 标 准 。 该 标 准 为 电 力 服 务 认 证 提 供 统 一 准 则 ， 助 力 保 障 电 力 用 户 能 享 受 安 全 、 可 靠 且 优 质 的 电 力 服 务 。 （ 二 ） 标 准 适 用 范 围 本 标 准 适 用 于 提 供 电 力 供 应 服 务 及 相 关 电 力 服 务 的 l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 6 6 6 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] G B / T 3 3 0 0 0 2 0 1 6 工 程 施 工 安 全 标 准 化 评 价 认 证 讲 解 依 据 标 准 G B / T 3 3 0 0 0 2 0 1 6 《 企 业 安 全 生 产 标 准 化 基 本 规 范 》 和 J G J 5 9 2 0 1 1 《 建 筑 施 工 安 全 检 查 标 准 》 一 标 准 概 述 G B / T 3 3 0 0 0 2 0 1 6 这 是 一 个 通 用 性 的 企 业 安 全 生 产 标 准 化 规 范 ， 从 目 标 职 责 、 制 度 化 管 理 、 教 育 培 训 、 现 l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 3 6 2 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 你 了 解 I S O 1 4 0 6 4 1 温 室 气 体 管 理 体 系 认 证 吗 ？ 0 1 I S O 1 4 0 6 4 1 标 准 概 述 定 义 ： 在 “ 它 为 企 业 、 组 织 等 量 化 和 报 告 温 室 气 体 排 放 量 提 供 了 标 准 化 的 方 法 ” 一 句 中 ， “ 企 业 ” 和 “ 组 织 ” 语 义 有 重 复 ， 可 改 为 “ 它 为 各 类 组 织 量 化 和 报 告 温 室 气 体 排 放 量 提 供 了 标 准 化 方 法 ” l e h u o 2 0 2 5 0 1 0 2 5 9 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] G B / T 2 6 9 9 6 教 育 服 务 认 证 讲 解 0 1 适 用 范 围 此 标 准 适 用 于 在 中 华 人 民 共 和 国 境 内 ， 面 向 社 会 提 供 非 正 规 教 育 与 培 训 学 习 服 务 的 各 类 组 织 ， 涵 盖 但 不 限 于 职 业 技 能 培 训 机 构 、 课 外 辅 导 机 构 、 语 言 培 训 机 构 、 艺 术 培 训 机 构 以 及 早 教 机 构 等 。 0 2 标 准 要 求 服 务 管 理 ： 学 l e h u o 2 0 2 4 1 2 3 1 5 8 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] G B T 2 3 7 9 4 2 0 2 3 企 业 信 用 评 价 指 标 认 证 讲 解 0 1 标 准 概 述 制 定 背 景 ： 社 会 信 用 体 系 作 为 市 场 经 济 体 制 中 的 关 键 制 度 安 排 ， 国 务 院 曾 发 布 相 关 通 知 着 力 推 动 信 用 信 息 标 准 体 系 的 建 设 进 程 。 在 此 情 形 下 ， 为 进 一 步 规 范 和 优 化 企 业 信 用 评 价 指 标 体 系 ， 《 企 业 信 用 评 价 指 标 》 G B / T 2 l e h u o 2 0 2 4 1 2 3 0 6 4 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] I S O / I E C 1 7 0 2 5 : 2 0 1 7 实 验 室 操 作 规 范 管 理 体 系 认 证 I S O / I E C 1 7 0 2 5 : 2 0 1 7 是 国 际 标 准 化 组 织 （ I S O ） 和 国 际 电 工 委 员 会 （ I E C ） 联 合 发 布 的 检 测 和 校 准 实 验 室 能 力 的 通 用 要 求 一 标 准 简 介 目 的 ： 旨 在 确 保 实 验 室 拥 有 可 靠 的 技 术 能 力 ， 能 够 生 成 精 准 且 有 效 的 数 据 与 结 果 ， 进 而 在 国 内 外 l e h u o 2 0 2 4 1 2 2 7 5 2 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 什 么 是 企 业 E S G 管 理 的 体 系 认 证 E S G 是 环 境 （ E n v i r o n m e n t a l ） 、 社 会 （ S o c i a l ） 和 公 司 治 理 （ G o v e r n a n c e ） 的 英 文 单 词 首 字 母 缩 写 ， 是 一 种 关 注 环 境 变 化 影 响 、 社 会 效 益 、 公 司 治 理 绩 效 综 合 表 现 的 发 展 理 念 ， 是 衡 量 企 业 可 持 续 发 展 的 标 准 之 一 。 E S G 理 念 和 信 息 l e h u o 2 0 2 4 1 2 2 6 6 0 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] 什 么 是 数 智 化 绿 色 低 碳 管 理 体 系 认 证 一 认 证 背 景 伴 随 全 球 气 候 变 化 以 及 环 境 问 题 愈 发 凸 显 ， 加 之 数 字 化 技 术 的 迅 猛 发 展 ， 企 业 置 身 于 需 达 成 绿 色 低 碳 发 展 ， 并 借 助 数 字 化 途 径 提 升 管 理 效 能 与 竞 争 力 的 双 重 困 境 之 中 。 数 智 化 绿 色 低 碳 管 理 体 系 认 证 顺 势 而 生 ， 其 融 合 数 l e h u o 2 0 2 4 1 2 2 5 6 9 1 0 分 享 [ 管 理 体 系 ] T / C C A A 3 9 2 0 2 2 碳 管 理 体 系 认 证 概 述 一 T / C C A A 3 9 2 0 2 2 碳 管 理 体 系 认 证 概 述 （ 一 ） 背 景 在 全 球 气 候 变 化 问 题 备 受 瞩 目 的 当 下 ， 温 室 气 体 减 排 已 成 为 各 组 织 义 不 容 辞 的 使 命 。 T / C C A A 3 9 2 0 2 2 碳 管 理 体 系 认 证 标 准 应 运 而 生 ， 为 组 织 构 建 起 一 套 完 备 且 系 统 的 碳 管 理 架 l e h u o 2 0 2 4 1 2 2 4 1 1 9 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] 中 国 多 媒 体 工 程 系 统 集 成 资 质 证 书 讲 解 一 、 资 质 概 述 ： 中 国 多 媒 体 工 程 系 统 集 成 资 质 证 书 由 中 国 多 媒 体 产 业 联 盟 推 出 ， 是 一 套 专 业 的 体 系 认 证 。 其 目 的 在 于 规 范 多 媒 体 工 程 系 统 集 成 行 业 的 发 展 ， 提 升 企 业 管 理 水 平 ， 全 面 综 合 地 评 定 企 业 在 该 领 域 的 实 力 。 该 证 书 是 企 业 l e h u o 2 0 2 4 1 2 2 3 7 0 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] 依 据 G B T 3 6 7 3 3 2 0 1 8 & G B T 1 9 0 3 9 2 0 0 9 服 务 质 量 达 标 测 评 认 证 G B T 1 9 0 3 9 和 G B T 3 6 7 3 3 证 书 是 服 务 行 业 中 的 重 要 认 证 标 准 。 它 们 不 仅 为 服 务 提 供 者 提 供 了 规 范 和 准 则 ， 也 为 消 费 者 提 供 了 信 心 和 保 障 。 通 过 这 些 证 书 的 认 证 ， 企 业 可 以 证 明 自 己 具 备 高 质 量 的 服 务 能 力 ， 同 时 也 可 以 获 得 更 多 的 商 业 机 l e h u o 2 0 2 4 1 2 2 0 6 2 1 0 分 享 [ 资 质 认 证 ] 电 子 与 智 能 化 工 程 专 业 承 包 资 质 如 何 办 理 ， 有 哪 些 要 求 ？ 电 子 与 智 能 化 工 程 专 业 承 包 资 质 是 建 筑 企 业 承 包 电 子 与 智 能 化 工 程 的 一 项 重 要 资 质 。 一 资 质 等 级 划 分 一 级 资 质 企 业 资 产 ： 净 资 产 需 达 到 2 0 0 0 万 元 及 以 上 。 企 业 主 要 人 员 ： 机 电 工 程 、 通 信 与 广 电 工 程 专 业 一 级 注 册 建 造 师 总 数 不 得 l e h u o 2 0 2 4 1 2 1 7 5 5 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 计 算 机 信 息 系 统 安 全 服 务 等 级 认 证 流 程 ， 有 哪 些 要 求 ？ D B 4 4 / T 1 9 2 0 2 0 1 6 《 计 算 机 信 息 系 统 安 全 服 务 机 构 等 级 评 定 规 范 》 是 广 东 省 地 方 标 准 一 、 等 级 划 分 依 据 安 全 服 务 机 构 的 基 本 条 件 、 基 本 资 格 、 管 理 能 力 以 及 技 术 服 务 能 力 等 多 方 面 因 素 ， 将 安 全 服 务 机 构 等 级 分 为 一 级 、 二 级 、 三 级 l e h u o 2 0 2 4 1 2 1 6 5 2 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] 安 防 工 程 企 业 设 计 施 工 维 护 能 力 评 价 《 安 防 工 程 企 业 申 报 能 力 评 价 要 求 》 围 绕 安 防 工 程 企 业 设 计 施 工 维 护 能 力 评 价 展 开 ， 旨 在 推 进 安 防 行 业 自 律 机 制 建 设 ， 促 进 企 业 规 范 经 营 。 1 . 评 价 标 准 级 别 设 置 ： 从 高 到 低 分 为 一 级 、 二 级 、 三 级 。 各 级 标 准 注 册 资 本 ： 一 级 不 少 于 l e h u o 2 0 2 4 1 2 1 3 7 0 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] 数 据 安 全 服 务 能 力 评 定 ， 有 哪 些 要 求 ？ 一 概 述 数 据 安 全 服 务 能 力 评 定 是 一 套 对 数 据 安 全 服 务 提 供 商 综 合 实 力 进 行 全 面 评 估 的 体 系 ， 旨 在 衡 量 其 在 数 据 安 全 服 务 领 域 的 * * 度 能 力 表 现 ， 涵 盖 技 术 能 力 、 服 务 能 力 、 质 量 保 证 能 力 、 人 员 构 成 与 素 质 、 经 营 业 绩 以 及 资 产 状 况 . l e h u o 2 0 2 4 1 2 1 2 6 4 1 0 分 享 [ 行 业 资 讯 ] 双 软 认 证 是 什 么 ？ 能 给 企 业 带 来 什 么 好 处 ？ 双 软 认 证 ， 即 软 件 产 品 评 估 和 软 件 企 业 评 估 ， 是 中 国 * * 为 了 鼓 励 软 件 产 业 发 展 而 设 立 的 一 项 认 证 制 度 。 通 过 双 软 认 证 ， 企 业 不 仅 可 以 获 得 认 证 资 质 ， 还 能 享 受 国 家 提 供 的 税 收 优 惠 政 策 。 一 双 软 认 证 的 定 义 和 目 的 定 义 ： 双 软 认 证 . l e h u o 2 0 2 4 1 2 1 1 6 4 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C C I D 信 息 系 统 服 务 交 付 能 力 评 估 一 、 简 介 信 息 系 统 服 务 交 付 能 力 等 级 认 证 是 由 北 京 赛 迪 认 证 中 心 有 限 公 司 开 展 的 自 愿 * * 认 证 ， 该 认 证 已 获 得 中 国 国 家 认 证 认 可 监 督 管 理 委 员 会 备 案 。 认 证 依 据 为 T / S I A 0 1 1 2 0 2 4 《 信 息 系 统 服 务 商 交 付 能 力 评 估 要 求 》 ， 对 信 . . . l e h u o 2 0 2 4 1 2 1 0 7 6 1 0 分 享 [ 服 务 测 评 ] C N I E T S 信 息 化 工 程 与 技 术 服 务 能 力 评 价 C N I E T S 信 息 化 工 程 与 技 术 服 务 能 力 评 价 是 由 中 国 技 术 市 场 协 会 科 技 评 价 工 作 委 员 会 制 定 的 评 价 体 系 ， 旨 在 评 估 组 织 在 信 息 化 工 程 与 技 术 服 务 方 面 的 能 力 。 该 评 价 体 系 共 分 为 五 个 等 级 ， 从 低 到 高 依 次 为 四 级 、 三 级 、 二 级 、 一 级 l e h u o 2 0 2 4 1 2 0 9 6 3 1 0 分 享 [ 项 目 知 识 ] C I C 信 息 化 建 设 及 数 字 能 力 评 价 概 述 与 文 件 清 单 0 1 、 C I C 信 息 化 建 设 及 数 字 能 力 评 价 概 述 一 简 介 信 息 化 建 设 及 数 字 化 能 力 是 指 从 事 信 息 基 础 设 施 、 软 件 系 统 、 大 数 据 、 云 计 算 、 物 联 网 、 人 工 智 能 、 安 全 及 业 务 连 续 性 等 方 面 ， 涵 盖 设 计 、 研 发 、 实 施 、 运 维 、 运 营 、 数 据 处 理 、 测 l e h u o 2 0 2 4 1 2 0 6 6 6 1 0 分 享 埃 索 知 关 注 企 业 I S O 资 质 体 系 发 展 | 手 机 版 | 埃 索 知 ( 粤 I C P 备 2 0 2 4 3 5 5 3 4 6 号 ) G M T + 8 , 2 0 2 5 5 2 8 1 9 : 0 8 , P r o c e s s e d i n 0 . 0 7 4 1 9 9 s e c o n d ( s ) , 1 5 q u e r i e s . 返 回 顶 部
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