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市 场 分 析 / 调 研 公 关 经 理 / 主 管 公 关 专 员 广 告 创 意 / 设 计 / 策 划 市 场 部 文 员 其 它 相 关 职 位 进 出 口 贸 易 报 关 员 其 它 相 关 职 位 计 算 机 I T 职 位 系 统 分 析 员 软 件 （ 测 试 ） 工 程 师 硬 件 （ 测 试 ） 工 程 师 网 络 工 程 网 站 信 息 编 辑 网 站 策 划 网 页 设 计 / 电 脑 美 工 多 媒 体 设 计 与 开 发 计 算 机 辅 助 设 计 与 绘 图 数 据 库 开 发 与 管 理 系 统 集 成 / 支 持 系 统 安 全 管 理 I n t e r n e t / W E B / 电 子 商 务 其 它 相 关 职 位 行 政 人 事 类 行 政 经 理 副 总 经 理 / 总 经 理 助 理 行 政 主 管 / 助 理 办 公 室 主 任 行 政 秘 书 / 行 政 专 员 人 力 资 源 经 理 招 聘 经 理 / 主 管 / 专 员 培 训 经 理 / 主 管 / 专 员 人 事 主 管 / 助 理 / 专 员 人 事 / 行 政 主 管 人 事 文 员 人 事 专 员 总 务 专 员 储 备 管 理 干 部 初 级 安 全 主 任 安 全 管 理 员 其 它 相 关 职 位 品 质 课 长 面 议 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 品 质 主 管 面 议 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 出 货 跟 单 员 面 议 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 线 路 板 业 务 员 1 0 0 0 1 1 5 0 0 0 元 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 项 目 经 理 面 议 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 业 务 经 理 1 0 0 0 1 1 5 0 0 0 元 深 圳 市 奥 盟 电 子 材 料 有 限 公 司 名 企 招 聘 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | P C B 相 关 行 业 2 个 热 招 职 位 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 线 路 板 业 务 员 市 场 报 价 下 单 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 1 0 5 0 人 | P C B 相 关 行 业 3 个 热 招 职 位 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 项 目 经 理 深 圳 业 务 销 售 经 理 深 圳 项 目 经 理 ， 项 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | P C B 相 关 行 业 1 0 个 热 招 职 位 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 干 区 主 管 字 符 部 门 主 管 锣 板 更 多 职 位 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | P C B 相 关 行 业 3 0 个 热 招 职 位 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 I P Q C 领 班 钻 孔 操 作 员 对 位 更 多 职 位 温 州 市 永 利 电 子 有 限 公 司 2 0 0 5 0 0 人 | P C B 相 关 行 业 1 7 个 热 招 职 位 温 州 市 永 利 电 子 有 限 公 司 湿 膜 主 管 （ 高 薪 聘 业 务 经 理 业 务 员 （ 销 售 经 理 更 多 职 位 东 莞 市 国 盈 电 子 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | P C B 相 关 行 业 7 个 热 招 职 位 东 莞 市 国 盈 电 子 有 限 公 司 测 试 组 长 C A M / M I 工 程 Q A E 工 程 师 更 多 职 位 东 莞 市 海 沃 电 子 科 技 有 限 公 司 5 0 2 0 0 人 | P C B 相 关 行 业 1 5 个 热 招 职 位 东 莞 市 海 沃 电 子 科 技 有 限 公 司 品 质 部 经 理 成 品 包 装 品 质 部 主 管 更 多 职 位 查 看 更 多 推 荐 职 位 深 圳 项 目 经 理 ， 项 目 面 议 宝 安 区 应 届 毕 业 生 经 验 高 中 学 历 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 1 0 5 0 人 电 气 工 程 师 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 赣 州 应 届 毕 业 生 经 验 大 专 学 历 江 西 省 瑞 烜 新 材 料 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 2 0 0 5 0 0 人 品 质 课 长 面 议 石 排 镇 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 工 艺 技 术 员 / 工 程 师 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 赣 州 应 届 毕 业 生 经 验 本 科 学 历 江 西 省 瑞 烜 新 材 料 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 2 0 0 5 0 0 人 工 程 主 管 面 议 博 罗 县 应 届 毕 业 生 经 验 初 中 学 历 惠 州 市 精 诺 电 子 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 出 货 跟 单 员 面 议 台 山 市 一 年 以 上 经 验 初 中 学 历 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 单 面 制 造 课 长 ， 单 面 面 议 石 排 镇 应 届 毕 业 生 经 验 高 中 学 历 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 线 路 板 业 务 员 1 0 0 0 1 1 5 0 0 0 元 宝 安 区 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 市 场 报 价 下 单 5 0 0 0 7 0 0 0 元 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 中 专 学 历 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 项 目 经 理 面 议 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 高 中 学 历 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 1 0 5 0 人 业 务 经 理 1 0 0 0 1 1 5 0 0 0 元 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 深 圳 市 奥 盟 电 子 材 料 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 1 0 5 0 人 售 后 工 程 师 7 0 0 0 1 0 0 0 0 元 黄 石 二 年 以 上 经 验 大 专 学 历 苏 州 亦 韬 电 子 科 技 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 1 0 5 0 人 C A M 高 级 工 程 师 面 议 博 罗 县 三 年 以 上 经 验 初 中 学 历 惠 州 市 精 诺 电 子 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 干 区 主 管 9 0 0 0 1 2 0 0 0 元 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 高 中 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 F Q C 主 管 面 议 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 审 核 工 程 师 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 电 镀 部 主 管 面 议 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 高 中 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 行 政 主 管 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 博 罗 县 应 届 毕 业 生 经 验 大 专 学 历 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 工 程 师 6 5 0 0 7 5 0 0 元 苏 州 市 二 年 以 上 经 验 高 中 学 历 苏 州 市 讯 达 模 具 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 品 保 主 管 1 0 0 0 0 1 2 0 0 0 元 苏 州 市 五 年 以 上 经 验 大 专 学 历 苏 州 市 讯 达 模 具 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 钻 孔 生 产 经 理 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 元 苏 州 市 五 年 以 上 经 验 大 专 学 历 苏 州 市 讯 达 模 具 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 品 保 客 服 工 程 师 6 5 0 0 8 0 0 0 元 苏 州 市 应 届 毕 业 生 经 验 中 专 学 历 苏 州 市 讯 达 模 具 有 限 公 司 P C B 相 关 行 业 | 5 0 2 0 0 人 查 看 更 多 最 新 招 聘 生 产 文 员 面 议 金 湾 区 一 年 以 上 经 验 初 中 学 历 珠 海 市 誉 泰 科 技 有 限 公 司 深 圳 项 目 经 理 ， 项 目 面 议 宝 安 区 应 届 毕 业 生 经 验 高 中 学 历 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 数 控 机 操 作 员 6 0 0 0 1 0 0 0 0 元 容 县 应 届 毕 业 生 经 验 高 中 学 历 容 县 锐 能 精 密 刀 具 有 限 公 司 营 业 担 当 面 议 石 排 镇 应 届 毕 业 生 经 验 大 专 学 历 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 电 气 工 程 师 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 赣 州 应 届 毕 业 生 经 验 大 专 学 历 江 西 省 瑞 烜 新 材 料 有 限 公 司 体 系 专 员 4 0 0 0 7 0 0 0 元 赣 州 应 届 毕 业 生 经 验 初 中 学 历 江 西 省 瑞 烜 新 材 料 有 限 公 司 生 产 经 理 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 深 圳 业 务 销 售 经 理 面 议 宝 安 区 应 届 毕 业 生 经 验 高 中 学 历 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 品 质 课 长 面 议 石 排 镇 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 工 艺 技 术 员 / 工 程 师 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 赣 州 应 届 毕 业 生 经 验 本 科 学 历 江 西 省 瑞 烜 新 材 料 有 限 公 司 品 质 主 管 面 议 台 山 市 三 年 以 上 经 验 高 中 学 历 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 工 程 主 管 面 议 博 罗 县 应 届 毕 业 生 经 验 初 中 学 历 惠 州 市 精 诺 电 子 有 限 公 司 出 货 跟 单 员 面 议 台 山 市 一 年 以 上 经 验 初 中 学 历 江 门 市 同 悦 电 子 科 技 有 限 公 司 钻 孔 操 作 员 ， 钻 孔 领 面 议 博 罗 县 一 年 以 上 经 验 初 中 学 历 惠 州 市 可 胜 电 子 有 限 公 司 单 面 制 造 课 长 ， 单 面 面 议 石 排 镇 应 届 毕 业 生 经 验 高 中 学 历 惠 州 市 永 耀 电 子 五 金 厂 市 场 报 价 下 单 5 0 0 0 7 0 0 0 元 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 中 专 学 历 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 线 路 板 业 务 员 1 0 0 0 1 1 5 0 0 0 元 宝 安 区 深 圳 市 普 硕 精 密 技 术 有 限 公 司 项 目 经 理 面 议 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 高 中 学 历 深 圳 市 鸿 华 电 子 科 技 有 限 公 司 业 务 经 理 1 0 0 0 1 1 5 0 0 0 元 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 深 圳 市 奥 盟 电 子 材 料 有 限 公 司 业 务 员 面 议 宝 安 区 一 年 以 上 经 验 深 圳 市 奥 盟 电 子 材 料 有 限 公 司 售 后 工 程 师 7 0 0 0 1 0 0 0 0 元 黄 石 二 年 以 上 经 验 大 专 学 历 苏 州 亦 韬 电 子 科 技 有 限 公 司 C A M 高 级 工 程 师 面 议 博 罗 县 三 年 以 上 经 验 初 中 学 历 惠 州 市 精 诺 电 子 有 限 公 司 商 务 打 包 面 议 温 州 市 应 届 毕 业 生 经 验 初 中 学 历 温 州 市 永 利 电 子 有 限 公 司 会 计 5 0 0 0 8 0 0 0 元 荣 昌 县 应 届 毕 业 生 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 审 核 工 程 师 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 客 诉 工 程 师 6 0 0 0 1 0 0 0 0 元 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 F Q C 主 管 面 议 荣 昌 县 三 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 干 区 技 术 员 面 议 荣 昌 县 应 届 毕 业 生 经 验 初 中 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 P Q C 会 阻 检 优 先 6 0 0 1 8 0 0 0 元 宝 安 区 一 年 以 上 经 验 初 中 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 丝 印 工 7 0 0 0 1 0 0 0 0 元 宝 安 区 一 年 以 上 经 验 初 中 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 干 区 主 管 9 0 0 0 1 2 0 0 0 元 宝 安 区 三 年 以 上 经 验 高 中 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 市 场 跟 单 文 员 面 议 荣 昌 县 二 年 以 上 经 验 大 专 学 历 深 圳 万 和 兴 电 子 有 限 公 司 查 看 更 多 推 荐 人 才 李 广 4 7 岁 二 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 其 它 相 关 职 位 周 建 波 3 5 岁 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 工 程 部 职 位 陈 先 生 4 0 岁 十 年 以 上 经 验 中 专 学 历 生 产 部 主 管 , 钻 孔 主 管 杨 刚 4 2 岁 十 年 以 上 经 验 本 科 学 历 副 总 经 理 / 总 经 理 助 理 李 宏 4 5 岁 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 生 产 部 经 理 钟 先 生 4 5 岁 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 生 产 部 经 理 王 先 生 3 9 岁 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 品 质 部 经 理 陶 战 成 5 1 岁 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 生 产 部 主 管 , 生 产 科 长 黄 春 平 3 8 岁 十 年 以 上 经 验 中 专 学 历 湿 流 程 工 艺 工 程 师 代 于 刚 4 2 岁 十 年 以 上 经 验 中 专 学 历 干 流 程 主 管 , 生 产 部 经 胡 德 阳 4 9 岁 二 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 生 产 部 职 位 李 勇 军 4 8 岁 二 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 P E 工 程 部 经 理 , 品 质 郭 开 英 4 2 岁 二 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 品 质 主 管 , 品 质 部 经 理 刘 月 堂 2 9 岁 五 年 以 上 经 验 中 专 学 历 研 发 工 程 师 黄 智 华 4 5 岁 十 年 以 上 经 验 大 专 学 历 C A D / C A M 高 级 工 刘 廷 林 5 4 岁 二 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 生 产 部 经 理 伏 赛 文 男 4 5 岁 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 销 售 经 理 / 主 任 , 销 售 陈 明 华 男 2 6 岁 五 年 以 上 经 验 高 中 学 历 丝 印 主 管 / 领 班 陈 善 建 男 4 8 岁 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 干 流 程 主 管 冯 先 生 男 2 6 岁 四 年 以 上 经 验 初 中 学 历 其 他 相 关 职 位 余 芳 女 4 3 岁 二 年 以 上 经 验 中 专 学 历 其 它 相 关 职 位 李 洁 女 2 3 岁 一 年 以 上 经 验 中 专 学 历 仓 库 管 理 员 , 计 划 / 跟 刘 兵 男 4 0 岁 五 年 以 上 经 验 初 中 学 历 干 流 程 主 管 , 丝 印 主 管 郭 清 男 4 4 岁 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 品 质 工 程 师 黄 明 男 4 0 岁 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 品 质 主 管 黄 睿 聪 男 2 6 岁 二 年 以 上 经 验 大 专 学 历 C N C 编 程 工 程 师 / 技 刘 兵 男 4 0 岁 十 年 以 上 经 验 初 中 学 历 干 膜 领 班 , 丝 印 领 班 , 程 先 生 男 4 1 岁 十 年 以 上 经 验 本 科 学 历 品 质 部 经 理 张 冬 梅 男 2 1 岁 应 届 毕 业 生 经 验 大 专 学 历 M I 制 作 工 程 师 / 技 术 胡 贵 州 男 4 6 岁 十 年 以 上 经 验 中 专 学 历 生 产 部 经 理 , 生 产 部 主 刘 志 成 男 4 9 岁 十 年 以 上 经 验 高 中 学 历 测 试 / F Q C 主 管 刘 波 男 3 5 岁 十 年 以 上 经 验 本 科 学 历 销 售 经 理 / 主 任 , 销 售 查 看 更 多 职 场 资 讯 P C B 企 业 在 P C B 人 才 网 （ w w w . w o r 职 场 攻 略 2 0 2 5 0 2 2 0 p c b 求 职 者 注 意 ： 2 0 2 4 年 破 产 的 P C B p c b 资 讯 2 0 2 5 0 1 1 8 有 哪 些 假 借 招 聘 之 名 的 诈 骗 手 段 ？ 2 0 2 5 0 3 1 8 2 0 2 5 年 p c b 求 职 者 须 注 意 的 招 聘 陷 阱 2 0 2 5 0 2 2 3 p c b 企 业 怎 样 留 住 优 秀 人 才 2 0 2 5 0 2 2 1 P C B 企 业 在 P C B 人 才 网 （ w w w . w o r 2 0 2 5 0 2 2 0 劳 动 者 入 职 后 发 现 是 被 执 行 人 、 失 信 人 ， 用 人 2 0 2 5 0 2 1 7 2 0 2 5 年 p c b 行 业 国 际 发 展 趋 势 分 析 2 0 2 5 0 2 1 5 如 何 搞 好 P C B 企 业 销 售 技 巧 培 训 2 0 2 5 0 2 1 3 P C B 企 业 销 售 客 户 拓 展 痛 点 与 解 决 2 0 2 5 0 2 1 3 P C B 企 业 H R 的 一 些 常 见 工 作 职 责 2 0 2 5 0 2 0 7 P C B 企 业 人 力 资 源 维 护 劳 资 关 系 的 策 略 2 0 2 5 0 2 0 6 1 2 0 2 5 年 p c b 求 职 者 须 注 意 的 2 p c b 企 业 怎 样 留 住 优 秀 人 才 3 P C B 企 业 在 P C B 人 才 网 （ w w 4 劳 动 者 入 职 后 发 现 是 被 执 行 人 、 失 5 2 0 2 5 年 p c b 行 业 国 际 发 展 趋 6 如 何 搞 好 P C B 企 业 销 售 技 巧 培 训 7 P C B 企 业 销 售 客 户 拓 展 痛 点 与 解 8 P C B 企 业 H R 的 一 些 常 见 工 作 职 查 看 更 多 友 情 链 接 申 请 链 接 查 看 更 多 设 计 英 才 网 光 伏 招 聘 网 湖 南 人 才 网 深 圳 招 聘 网 监 理 人 才 网 龙 泉 招 聘 网 P C B 设 计 广 汉 招 聘 网 清 远 招 聘 网 上 海 兼 职 网 胶 南 招 聘 南 通 人 才 网 p c b 设 计 贵 阳 人 才 网 烘 焙 人 才 网 永 川 招 聘 网 电 子 展 览 会 网 船 员 招 聘 网 金 坛 人 才 网 汽 车 人 才 网 义 乌 人 才 网 贵 州 招 聘 网 客 服 服 务 热 线 1 3 5 1 7 4 9 5 1 9 5 9 : 0 0 1 8 : 0 0 关 于 我 们 关 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