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创 场 ・ 创 业 者 资 源 服 务 平 台 首 页 分 类 浏 览 创 业 分 享 创 业 故 事 职 场 分 享 行 业 动 态 大 咖 专 栏 快 讯 寻 求 报 道 登 录 注 册 发 布 文 章 大 学 生 创 新 创 业 项 目 计 划 书 ， 梦 想 起 航 计 划 先 行 在 家 创 业 项 目 ， 宅 家 也 能 创 业 开 启 财 富 新 可 能 最 新 农 村 创 业 项 目 大 学 生 创 业 计 划 书 推 荐 创 业 分 享 创 业 故 事 职 场 分 享 行 业 动 态 大 咖 专 栏 职 场 分 享 职 业 形 象 的 重 要 性 （ 如 何 通 过 形 象 提 升 职 场 竞 争 力 ） 在 职 场 中 ， 个 人 形 象 不 仅 仅 是 外 在 的 打 扮 ， 它 更 是 你 专 业 能 力 和 职 业 素 养 的 体 现 。 一 个 良 好 的 职 业 形 象 能 够 帮 助 你 在 职 场 中 脱 颖 而 出 ， 赢 得 他 人 的 认 可 与 尊 重 ， 从 而 提 升 你 的 职 场 竞 争 力 。 无 论 是 面 对 客 户 、 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 沟 通 技 巧 （ 助 你 在 职 场 中 脱 颖 而 出 的 秘 诀 ） 职 场 沟 通 技 巧 在 现 代 工 作 环 境 中 扮 演 着 至 关 重 要 的 角 色 。 无 论 是 面 对 客 户 、 同 事 还 是 领 导 ， 良 好 的 沟 通 能 力 不 仅 能 提 升 工 作 效 率 ， 还 能 为 个 人 职 业 发 展 打 开 新 的 大 门 。 掌 握 职 场 沟 通 技 巧 ， 能 够 帮 助 我 们 在 复 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 沟 通 技 巧 （ 如 何 提 升 人 际 关 系 和 合 作 效 率 ） 职 场 沟 通 技 巧 是 现 代 职 场 中 至 关 重 要 的 一 项 能 力 。 良 好 的 沟 通 不 仅 能 够 帮 助 我 们 高 效 完 成 工 作 任 务 ， 还 能 增 强 与 同 事 、 上 司 之 间 的 合 作 关 系 ， 提 升 团 队 整 体 的 工 作 效 率 。 在 复 杂 的 职 场 环 境 中 ， 学 会 有 效 沟 通 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 礼 仪 必 备 （ 提 升 职 场 形 象 的 核 心 技 巧 ） 职 场 礼 仪 不 仅 是 提 升 个 人 职 业 形 象 的 关 键 ， 也 是 与 同 事 、 上 级 和 客 户 建 立 良 好 关 系 的 基 础 。 一 个 注 重 礼 仪 的 职 场 人 ， 能 够 在 激 烈 的 职 场 竞 争 中 脱 颖 而 出 ， 赢 得 他 人 的 尊 重 与 信 任 。 在 这 篇 文 章 中 ， 我 们 将 介 绍 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 高 效 的 时 间 管 理 （ 让 工 作 与 生 活 两 不 误 ） 在 现 代 快 节 奏 的 生 活 中 ， 高 效 的 时 间 管 理 已 成 为 许 多 人 追 求 的 目 标 。 无 论 是 职 场 人 士 还 是 家 庭 主 妇 ， 都 希 望 在 有 限 的 时 间 内 兼 顾 工 作 与 生 活 ， 实 现 个 人 价 值 的 同 时 ， 享 受 生 活 的 乐 趣 。 然 而 ， 如 何 有 效 地 安 排 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 有 效 沟 通 的 艺 术 （ 职 场 中 如 何 提 高 沟 通 效 率 ） 在 职 场 中 ， 沟 通 效 率 的 提 高 是 实 现 高 效 工 作 的 关 键 。 无 论 是 与 同 事 之 间 的 日 常 交 流 ， 还 是 与 上 司 的 汇 报 或 客 户 的 沟 通 ， 良 好 的 沟 通 技 巧 都 能 够 帮 助 我 们 解 决 问 题 、 提 高 团 队 协 作 、 增 强 工 作 效 率 。 然 而 ， 职 场 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 礼 仪 考 试 题 （ 提 升 职 场 竞 争 力 的 必 备 技 巧 ） 在 现 代 职 场 中 ， 良 好 的 职 场 礼 仪 不 仅 是 个 人 职 业 素 养 的 重 要 体 现 ， 也 是 提 升 职 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 。 无 论 你 是 刚 刚 步 入 职 场 的 新 鲜 人 ， 还 是 在 职 场 中 已 经 有 一 定 经 验 的 专 业 人 士 ， 职 场 礼 仪 都 是 成 功 的 关 键 之 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 礼 仪 提 升 技 巧 （ 让 你 在 人 际 关 系 中 脱 颖 而 出 ） 职 场 礼 仪 是 一 个 人 在 职 场 中 获 得 成 功 的 关 键 因 素 之 一 ， 尤 其 在 人 际 关 系 的 处 理 上 尤 为 重 要 。 良 好 的 职 场 礼 仪 不 仅 能 帮 助 你 建 立 良 好 的 人 际 关 系 ， 还 能 提 升 你 的 职 业 形 象 ， 赢 得 同 事 和 上 司 的 尊 重 。 无 论 你 是 职 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 拼 搏 的 必 备 法 则 （ 不 懂 规 矩 也 能 逆 袭 成 功 ） 职 场 拼 搏 是 许 多 人 追 求 职 业 成 功 的 重 要 路 径 ， 尤 其 在 竞 争 激 烈 的 现 代 职 场 环 境 中 ， 如 何 突 破 自 身 的 局 限 ， 实 现 自 我 逆 袭 ， 成 为 了 不 少 人 关 心 的 话 题 。 许 多 成 功 的 人 士 可 能 并 不 是 最 懂 规 矩 的 人 ， 但 他 们 却 通 过 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 分 享 职 场 礼 仪 的 重 要 性 （ 如 何 提 升 职 场 人 际 关 系 ） 职 场 礼 仪 在 现 代 职 场 中 扮 演 着 至 关 重 要 的 角 色 。 无 论 是 初 入 职 场 的 新 人 还 是 经 验 丰 富 的 老 员 工 ， 良 好 的 职 场 礼 仪 不 仅 有 助 于 塑 造 个 人 形 象 ， 还 能 有 效 地 提 升 与 同 事 、 上 司 、 客 户 等 各 方 的 沟 通 和 合 作 。 职 场 礼 … 创 场 职 场 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 点 击 查 看 更 多 快 讯 更 多 中 证 指 数 ： 将 发 布 中 证 科 创 创 业 半 导 体 指 数 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 中 证 指 数 有 限 公 司 将 于 2 0 2 5 年 6 月 2 0 日 正 式 发 布 中 证 科 创 创 业 半 导 体 指 数 ， 为 市 场 提 供 更 丰 富 的 投 资 标 的 。 中 证 科 创 创 业 半 导 体 指 数 从 科 创 板 和 创 业 板 中 选 取 5 0 只 业 务 涉 及 半 导 体 材 料 与 设 备 、 集 成 电 路 、 分 立 器 件 等 半 导 体 领 域 的 上 市 公 司 证 券 作 为 指 数 样 本 ， 反 映 上 述 板 块 中 半 导 体 领 域 上 市 公 司 证 券 的 整 体 表 现 。 联 合 国 贸 发 会 议 ： 全 球 外 国 直 接 投 资 连 续 第 二 年 下 降 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 当 地 时 间 6 月 1 9 日 ， 联 合 国 贸 易 和 发 展 会 议 （ 贸 发 会 议 ） 发 布 《 2 0 2 5 年 世 界 投 资 报 告 》 。 报 告 显 示 ， 2 0 2 4 年 全 球 外 国 直 接 投 资 下 降 1 1 % ， 为 连 续 第 二 年 下 降 。 国 家 发 展 改 革 委 推 动 首 批 数 据 中 心 基 础 设 施 R E I T s 发 行 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 日 前 ， 国 家 发 展 改 革 委 推 荐 的 润 泽 科 技 数 据 中 心 项 目 、 万 国 数 据 中 心 项 目 等 2 个 基 础 设 施 R E I T s 获 中 国 证 监 会 批 复 注 册 。 这 2 个 项 目 既 是 数 据 中 心 资 产 类 型 的 首 批 项 目 ， 也 是 民 间 投 资 项 目 ， 其 成 功 发 行 上 市 ， 将 有 利 于 深 化 新 型 基 础 设 施 领 域 投 融 资 机 制 创 新 ， 更 好 推 动 数 字 经 济 和 人 工 智 能 产 业 发 展 ， 有 利 于 拓 宽 民 营 企 业 融 资 渠 道 ， 进 一 步 提 振 民 间 投 资 信 心 。 顺 丰 控 股 ： 2 0 2 5 年 5 月 速 运 物 流 业 务 收 入 同 比 增 长 1 3 . 3 6 % 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 顺 丰 控 股 发 布 公 告 ， 公 司 2 0 2 5 年 5 月 速 运 物 流 业 务 、 供 应 链 及 国 际 业 务 合 计 收 入 为 2 5 1 . 1 3 亿 元 ， 同 比 增 长 1 1 . 3 4 % 。 其 中 ： 速 运 物 流 业 务 收 入 同 比 增 长 1 3 . 3 6 % ， 业 务 量 同 比 增 长 3 1 . 7 6 % 。 中 衡 设 计 ： 选 举 张 谨 为 董 事 长 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 中 衡 设 计 发 布 公 告 ， 因 公 司 科 技 战 略 发 展 需 求 ， 现 任 董 事 长 、 全 国 工 程 勘 察 设 计 大 师 冯 正 功 不 再 担 任 公 司 董 事 、 董 事 长 职 务 ， 继 续 担 任 公 司 首 席 总 建 筑 师 ， 专 职 负 责 公 司 科 技 研 发 与 技 术 进 步 ， 持 续 提 升 公 司 核 心 技 术 与 竞 争 力 。 公 司 于 6 月 1 9 日 召 开 第 五 届 董 事 会 第 十 六 次 会 议 ， 选 举 现 任 公 司 董 事 、 总 经 理 张 谨 为 公 司 第 五 届 董 事 会 董 事 长 ， 其 任 期 自 董 事 会 审 议 通 过 之 日 起 至 第 五 届 董 事 会 任 期 届 满 之 日 止 。 二 连 板 中 京 电 子 ： 近 期 生 产 经 营 情 况 正 常 ， 无 未 披 露 重 大 事 项 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 二 连 板 中 京 电 子 披 露 股 票 交 易 异 动 公 告 称 ， 公 司 近 期 生 产 经 营 情 况 正 常 ， 内 外 部 经 营 环 境 未 发 生 且 未 预 计 将 要 发 生 重 大 变 化 。 公 司 、 控 股 股 东 和 实 际 控 制 人 目 前 暂 无 关 于 公 司 应 披 露 而 未 披 露 的 重 大 事 项 或 处 于 筹 划 阶 段 的 其 他 重 大 事 项 。 美 团 闪 购 ： 6 1 8 期 间 超 1 亿 用 户 下 单 ， 高 单 价 品 类 成 交 额 增 长 2 倍 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 6 月 1 9 日 ， 美 团 闪 购 公 布 6 1 8 全 周 期 数 据 ： 5 月 2 7 日 至 6 月 1 8 日 ， 超 过 1 亿 用 户 在 美 团 闪 购 下 单 ， 其 整 体 成 交 额 创 下 新 高 。 与 去 年 同 期 相 比 ， 美 团 闪 购 6 0 余 类 商 品 成 交 额 增 长 超 1 倍 ， 近 8 5 0 个 零 售 品 牌 成 交 额 翻 倍 增 长 。 得 益 于 “ 安 心 闪 购 ” 的 购 物 保 障 举 措 和 “ 更 快 更 便 宜 ” 的 购 物 体 验 ， 6 1 8 期 间 ， 美 团 闪 购 手 机 、 白 酒 、 奶 粉 、 大 小 家 电 等 2 0 余 类 高 单 价 的 “ 大 件 ” 商 品 整 体 成 交 额 增 长 2 倍 ， 下 单 用 户 的 人 均 消 费 金 额 增 长 近 4 0 % 。 工 业 富 联 正 式 实 施 轮 值 C E O 制 度 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 6 月 1 9 日 下 午 消 息 ， 工 业 富 联 召 开 2 0 2 4 年 年 度 股 东 大 会 。 董 事 长 郑 弘 孟 宣 布 ， 为 进 一 步 打 造 现 代 化 公 司 治 理 体 系 ， 提 升 公 司 治 理 能 力 ， 工 业 富 联 正 式 实 施 轮 值 C E O 制 度 。 首 席 数 据 官 刘 宗 长 获 聘 为 首 任 轮 值 C E O ， 任 期 一 年 。 西 安 ： 购 买 新 建 商 品 住 房 可 申 请 提 取 公 积 金 直 接 支 付 购 房 首 付 款 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 据 西 安 住 建 ， 西 安 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 等 多 部 门 印 发 《 西 安 市 关 于 促 进 房 地 产 市 场 平 稳 健 康 发 展 的 若 干 措 施 》 ， 其 中 提 出 ， 缴 存 职 工 贷 款 购 买 新 建 商 品 住 房 ， 借 款 人 及 其 配 偶 可 申 请 提 取 公 积 金 直 接 支 付 购 房 首 付 款 。 关 中 平 原 城 市 群 和 省 内 缴 存 职 工 在 西 安 购 房 的 ， 均 可 在 我 市 办 理 公 积 金 贷 款 ， 并 享 有 我 市 缴 存 职 工 同 等 权 益 。 L a b u b u 大 量 补 货 后 二 手 报 价 腰 斩 ， 知 情 人 士 回 应 补 货 节 奏 和 产 能 情 况 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 分 享 到 : 6 月 1 8 日 ， 泡 泡 玛 特 T H E M O N S T E R S 前 方 高 能 系 列 搪 胶 毛 绒 挂 件 盲 盒 （ L A B U B U 3 . 0 系 列 ） 在 泡 泡 玛 特 官 方 商 城 小 程 序 等 渠 道 补 货 ， 有 不 少 消 费 者 在 社 交 平 台 表 示 自 己 抢 到 了 。 泡 泡 玛 特 相 关 知 情 人 士 表 示 ， 泡 泡 玛 特 相 关 产 品 的 补 货 不 会 呈 现 出 规 律 ， 也 是 在 一 定 程 度 上 规 避 黄 牛 的 影 响 。 泡 泡 玛 特 的 工 厂 主 要 在 广 东 省 东 莞 市 ， 急 剧 增 长 的 需 求 已 让 泡 泡 玛 特 感 受 到 了 压 力 ， 从 春 节 开 始 就 紧 急 找 工 人 复 工 ， 扩 充 产 能 ， 但 目 前 看 来 市 场 需 求 远 超 供 应 链 的 反 应 速 度 。 补 货 后 ， 二 手 市 场 的 L a b u b u 3 . 0 价 格 也 应 声 下 跌 。 6 月 1 8 日 之 前 ， 在 泡 泡 玛 特 二 手 交 易 群 里 ， L a b u b u 3 . 0 一 端 （ 整 盒 内 含 6 个 盲 盒 ） 的 价 格 多 在 1 1 0 0 1 5 0 0 之 间 ， 而 本 次 补 货 之 后 ， 不 少 卖 家 开 出 6 0 0 元 9 0 0 元 的 价 格 。 创 业 资 讯 职 业 形 象 的 重 要 性 （ 如 何 通 过 形 象 提 升 职 场 竞 争 力 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 沟 通 技 巧 （ 助 你 在 职 场 中 脱 颖 而 出 的 秘 诀 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 沟 通 技 巧 （ 如 何 提 升 人 际 关 系 和 合 作 效 率 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 礼 仪 必 备 （ 提 升 职 场 形 象 的 核 心 技 巧 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 高 效 的 时 间 管 理 （ 让 工 作 与 生 活 两 不 误 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 有 效 沟 通 的 艺 术 （ 职 场 中 如 何 提 高 沟 通 效 率 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 礼 仪 考 试 题 （ 提 升 职 场 竞 争 力 的 必 备 技 巧 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 职 场 礼 仪 提 升 技 巧 （ 让 你 在 人 际 关 系 中 脱 颖 而 出 ） 2 0 2 5 年 6 月 1 9 日 我 要 入 驻 侵 权 删 除 服 务 条 款 S i t e M a p C o p y r i g h t © 2 0 2 5 创 场 版 权 所 有 蜀 I C P 备 2 0 2 5 1 4 6 8 8 7 号 P o w e r e d b y 分 享 本 页 返 回 顶 部

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