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人 才 管 理 与 人 力 资 源 咨 询 乐 慧 企 业 管 理 Q Q c i t y . c n T o g g l e n a v i g a t i o n 乐 慧 智 库 利 他 分 享 合 作 共 赢 首 页 企 业 介 绍 企 业 概 况 企 业 发 展 企 业 文 化 项 目 A i 数 字 人 企 业 咨 询 组 织 发 展 人 才 发 展 学 习 文 化 新 闻 资 讯 专 家 库 联 系 公 司 地 址 南 京 雨 花 台 区 郁 金 香 路 1 7 号 联 系 我 们 1 3 8 6 1 0 1 0 6 3 9 企 业 邮 箱 i n f o @ Q Q c i t y . c n 科 技 赋 能 人 才 驱 动 资 本 助 力 以 科 技 为 锚 、 人 才 为 帆 、 资 本 为 桨 ， 推 动 中 国 创 新 力 量 在 全 球 产 业 变 革 中 破 浪 前 行 。 R e a d M o r e 乐 慧 智 库 以 “ 让 科 技 、 人 才 与 资 本 共 振 ” 为 使 命 ， 立 足 长 三 角 、 辐 射 全 国 ， 致 力 于 成 为 企 业 创 新 发 展 的 战 略 伙 伴 ， 助 力 中 国 硬 科 技 产 业 生 态 建 设 。 以 “ 科 技 赋 能 + 人 才 驱 动 + 资 本 助 力 ” 为 核 心 的 创 新 型 管 理 咨 询 机 构 ， 为 企 业 提 供 “ 前 沿 技 术 转 化 组 织 效 能 升 级 资 本 资 源 对 接 顶 级 智 库 护 航 ” 的 全 链 路 解 决 方 案 ， 助 力 客 户 实 现 技 术 商 业 化 与 高 质 量 发 展 。 科 技 赋 能 + 人 才 驱 动 + 资 本 助 力 构 建 “ 技 术 评 估 组 织 升 级 资 本 助 力 专 家 护 航 ” 四 维 闭 环 我 们 的 服 务 前 沿 科 技 服 务 技 术 评 估 与 转 化 : 联 合 国 家 级 科 研 机 构 、 院 士 团 队 ， 提 供 技 术 成 果 官 方 认 证 、 产 业 化 可 行 性 分 析 及 商 业 化 路 径 设 计 ， 覆 盖 人 工 智 能 、 生 物 医 药 、 新 能 源 等 硬 科 技 领 域 。 政 策 与 资 源 对 接 : 协 助 企 业 申 报 政 府 科 技 专 项 扶 持 ， 链 接 产 业 链 上 下 游 资 源 ， 加 速 技 术 落 地 。 组 织 人 才 发 展 服 务 组 织 效 能 升 级 ： 定 制 化 企 业 培 训 、 高 管 领 导 力 发 展 、 绩 效 体 系 优 化 ， 打 造 敏 捷 型 组 织 。 人 才 战 略 规 划 ： 从 招 聘 体 系 搭 建 到 核 心 人 才 梯 队 建 设 ， 系 统 性 提 升 企 业 人 才 竞 争 力 。 资 本 对 接 服 务 融 资 战 略 支 持 ： 精 准 匹 配 风 险 投 资 （ V C ） 、 私 募 股 权 （ P E ） 等 机 构 ， 提 供 融 资 方 案 设 计 、 商 业 计 划 书 优 化 、 投 后 管 理 咨 询 等 服 务 。 产 融 结 合 赋 能 ： 基 于 技 术 价 值 评 估 与 产 业 研 判 ， 协 助 科 技 型 企 业 对 接 战 略 投 资 者 ， 推 动 技 术 规 模 化 应 用 。 高 端 专 家 智 库 院 士 级 技 术 咨 询 ： 院 士 、 产 业 专 家 团 队 提 供 技 术 攻 关 指 导 、 产 业 化 风 险 评 估 及 政 策 趋 势 解 读 。 1 + N ” 深 度 服 务 ： 针 对 企 业 痛 点 ， 整 合 技 术 、 资 本 、 管 理 多 维 度 资 源 ， 独 创 “ 1 个 核 心 问 题 + N 套 解 决 方 案 ” 模 式 。 培 训 管 理 者 队 伍 培 养 项 目 本 计 划 我 们 特 别 强 调 实 战 应 用 效 果 。 通 过 模 拟 真 实 商 业 场 景 ， 让 学 员 在 实 战 中 磨 砺 技 能 ， 确 保 所 学 知 识 能 够 迅 速 转 化 为 工 作 中 的 实 际 成 果 。 我 们 精 选 行 业 标 杆 案 例 ， 让 学 员 在 剖 析 成 功 与 失 败 中 汲 取 经 验 ， 培 养 敏 锐 的 洞 察 力 与 决 策 力 。 此 外 ， 我 们 还 引 入 一 对 一 导 师 制 度 ， 为 每 位 学 员 提 供 个 性 化 指 导 ， 确 保 每 位 学 员 都 能 在 实 战 中 快 速 成 长 ， 成 为 企 业 宝 贵 的 战 略 资 产 。 企 业 管 理 解 决 方 案 专 注 于 组 织 能 力 提 升 、 人 才 标 准 体 系 ( 胜 任 力 建 模 / 任 职 资 格 体 系 搭 建 ) 、 人 才 评 估 体 系 、 人 才 发 展 体 系 、 企 业 文 化 建 设 以 及 人 力 资 源 全 案 咨 询 等 方 面 人 才 解 决 方 案 精 准 锁 定 目 标 人 才 营 销 解 决 方 案 建 立 您 的 品 牌 阵 地 销 售 解 决 方 案 提 升 销 售 业 绩 学 习 解 决 方 案 全 球 化 技 能 升 级 平 台 内 训 师 队 伍 建 设 A A C T P 俱 乐 部 进 入 L a t e s t F r o m B l o g A A C T P （ 常 州 ） 俱 乐 部 2 0 2 4 年 发 展 研 讨 会 P o s t e d B y A d m i n o n F e b 1 8 , 2 0 2 4 C o m m e n t s ( 1 0 ) 2 0 2 4 年 2 月 1 8 日 ， A A C T P （ 常 州 ） 俱 乐 部 核 心 创 始 会 员 汇 聚 工 作 室 ， 回 顾 2 0 2 3 年 俱 乐 部 工 作 ， 共 同 探 讨 俱 乐 部 2 0 2 4 年 发 展 计 划 。 常 州 俱 乐 部 于 2 0 2 3 年 1 0 月 2 日 正 式 揭 牌 运 作 ， 共 参 与 与 组 织 了 8 场 活 动 ， 主 要 分 为 自 我 成 长 与 赋 能 他 人 两 大 类 . . . 详 情 A A C T P （ 常 州 ） 俱 乐 部 2 0 2 4 年 第 六 期 “ 青 蓝 直 播 ” 分 享 活 动 P o s t e d B y A d m i n o n M a y 1 1 , 2 0 2 4 C o m m e n t s ( 1 0 ) 在 2 0 2 4 年 5 月 1 1 日 下 午 ， A A C T P （ 常 州 ） 俱 乐 部 在 常 州 市 双 塔 步 行 街 9 0 号 举 办 了 一 场 主 题 为 《 青 蓝 直 播 》 的 分 享 会 。 此 次 活 动 特 别 邀 请 了 互 联 网 “ 短 视 频 ” 领 域 创 业 、 知 识 分 享 、 婚 恋 服 务 方 面 经 验 丰 富 的 金 素 琴 老 师 、 金 钰 如 老 师 以 及 莫 晔 老 师 ， 他 们 为 与 会 者 带 来 了 精 彩 的 公 益 分 享 。 详 情 专 家 库 邓 萃 萃 老 师 设 计 和 规 划 人 才 发 展 方 案 、 沉 淀 组 织 智 慧 ， 助 推 公 司 . . . 孙 玲 燕 老 师 团 队 管 理 女 性 领 导 力 职 业 发 展 . . . 金 良 老 师 人 生 的 选 择 大 于 努 力 ， 美 丽 人 生 因 设 计 而 精 彩 . 范 一 智 老 师 T T T 专 业 中 国 十 大 最 具 价 值 培 训 师 马 红 忠 老 师 领 导 者 内 驱 力 — 领 导 做 教 练 的 科 学 与 艺 术 A A C T P 俱 乐 部 人 人 都 是 培 训 师 教 就 是 最 好 的 学 联 系 地 址 常 州 市 天 宁 区 双 塔 步 行 街 9 0 号 企 业 邮 箱 i n f o @ Q Q c i t y . c n 联 系 我 们 1 3 8 6 1 0 1 0 6 3 9 更 多 资 料 下 载 乐 慧 企 业 管 理 专 注 于 组 织 能 力 提 升 、 人 才 标 准 体 系 ( 胜 任 力 建 模 / 任 职 资 格 体 系 搭 建 ) 、 人 才 评 估 体 系 、 人 才 发 展 体 系 、 企 业 文 化 建 设 以 及 人 力 资 源 全 案 咨 询 等 进 入 乐 慧 企 业 公 众 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 6 2 0 2 4 . 南 京 乐 慧 企 业 管 理 公 司 . 苏 I C P 备 2 0 2 4 1 3 1 9 2 4 号 1 技 术 支 持 V I D O

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