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A I 大 热 ! 盘 点 2 0 2 5 十 大 高 薪 岗 位 , 知 识 管 理 岗 在 列 I W G 最 新 研 究 显 示 : 混 合 办 公 助 力 女 性 职 业 发 展 与 性 别 平 等 > M o r e 人 事 外 包 薪 酬 福 利 招 聘 学 习 发 展 资 深 采 购 人 谈 采 购 降 本 : 降 本 并 不 等 于 降 低 质 量 数 字 化 采 购 助 力 降 本 不 焦 虑 一 核 两 翼 , 中 富 旅 居 加 快 企 业 蓝 领 服 务 生 态 布 局 富 金 富 《 制 造 业 蓝 领 白 皮 书 ( 2 0 2 1 ) : 数 字 服 务 与 蓝 领 劳 动 力 价 值 提 升 》 报 告 正 式 发 布 优 科 达 & 极 才 , 亮 相 浙 江 人 博 会 【 艾 瑞 专 访 】 博 尔 捷 数 字 科 技 集 团 姚 奕 : 社 会 化 用 工 新 时 代 , 复 合 用 工 管 理 亟 待 满 足 博 尔 捷 数 字 科 技 集 团 荣 获 “ W R E 年 度 最 佳 人 力 资 源 管 理 软 件 服 务 商 ” 奖 项 A D P 最 新 数 据 指 出 : 新 冠 疫 情 动 摇 了 员 工 的 乐 观 心 态 , 但 中 国 员 工 对 未 来 普 遍 看 好 徒 步 1 5 公 里 , 成 功 人 力 组 织 员 工 “ 乐 走 ” 金 鸡 湖 畔 助 残 践 初 心 , 易 才 与 爱 同 行 亮 相 2 0 2 0 年 服 贸 会 , 易 才 尽 显 企 业 硬 实 力 > M o r e 一 图 看 懂 企 业 礼 品 定 制 行 业 打 造 健 康 企 业 共 建 健 康 上 海 ― ― 上 海 市 企 业 健 康 促 进 优 秀 案 例 征 集 推 选 活 动 启 动 “ 卷 王 ” 来 袭 : 月 饼 礼 盒 的 明 争 暗 战 员 福 网 再 次 出 席 第 二 十 七 届 中 国 ( 北 京 ) 薪 酬 福 利 展 示 会 辞 职 潮 来 袭 : 9 成 求 职 者 认 为 灵 活 办 公 和 薪 资 福 利 一 样 重 要 京 东 推 出 礼 品 定 制 解 决 方 案 打 造 企 业 福 利 数 字 化 管 理 新 生 态 趋 势 洞 察 | 商 保 福 利 爆 发 , 数 字 化 员 工 商 保 方 案 重 塑 企 业 “ 健 康 力 ” 京 东 企 业 业 务 发 布 I P 活 动 “ 福 来 D A Y ” 线 上 线 下 联 动 助 力 企 业 降 本 增 效 打 造 员 工 福 利 “ 深 度 定 制 ” 服 务 京 东 企 业 业 务 发 布 福 利 场 景 解 决 方 案 企 业 商 保 福 利 成 本 居 高 不 下 ? 数 字 化 员 工 商 保 “ 解 锁 ” 降 本 增 效 技 能 > M o r e 2 0 2 2 校 招 数 字 化 , 高 效 新 体 验 ! R G F 国 际 招 聘 全 新 发 布 《 R G F 薪 酬 观 察 2 0 2 2 : 中 国 大 陆 篇 》 疫 情 反 复 无 常 , H R 招 聘 应 该 做 什 么 用 友 大 易 招 聘 云 : 解 锁 企 业 招 聘 的 数 智 化 打 开 方 式 2 0 2 3 秋 季 校 园 银 行 招 聘 已 开 启 ! 抢 先 了 解 , 带 你 成 为 o f f e r 收 割 机 ! 老 百 姓 大 药 房 云 招 聘 平 台 成 功 上 线 ! 成 就 “ 倔 匠 ” , 德 赛 西 威 发 布 全 新 雇 主 品 牌 2 0 2 2 职 场 人 图 鉴 : 期 望 3 5 岁 年 薪 8 0 万 , 但 为 了 好 前 景 可 以 暂 时 降 薪 R G F 国 际 招 聘 重 磅 发 布 《 亚 洲 人 才 报 告 2 0 2 2 : 中 国 大 陆 篇 》 “ 快 招 工 ” 蓝 领 招 聘 平 台 的 原 形 居 然 是 “ 乐 优 聘 ” ? > M o r e 科 技 助 力 , 质 量 先 行 江 苏 理 工 学 院 探 索 学 位 外 语 考 试 新 模 式 四 川 “ 开 渠 搭 桥 ” 人 力 资 源 助 推 乡 村 振 兴 C M A 认 证 : 卓 越 5 0 载 中 广 译 国 际 牵 线 搭 桥 , 新 增 两 大 高 校 被 授 C A T T I 国 际 版 考 点 产 教 融 合 获 硕 果 , 中 广 译 同 传 培 育 口 译 人 才 6 折 考 取 C M A 认 证 , 改 变 , 从 这 一 刻 开 始 ! 中 国 领 先 的 企 业 培 训 S a a S 公 司 酷 渲 科 技 与 约 翰 威 立 国 际 出 版 集 团 旗 下 C r o s s K n o w l e d g e 达 成 战 略 合 作 校 企 合 作 共 行 动 访 企 拓 岗 齐 发 力 A P 、 I B 、 A l e v e l 考 试 频 频 取 消 , 成 绩 平 平 的 我 如 何 逆 袭 名 校 ? 驱 动 职 业 新 发 展 , 6 折 考 取 C M A 证 书 > M o r e H R 信 息 化 人 才 测 评 E A P H R 咨 询 H R 认 证 深 圳 蓝 库 科 技 荣 获 C S I C 2 0 2 2 年 度 S a a S 服 务 新 锐 企 业 奖 看 ! 领 英 H R S a a S 这 样 做 难 道 一 家 优 秀 的 公 司 , 都 是 树 大 招 风 的 体 质 ? 青 岛 没 有 靠 谱 的 游 戏 公 司 ? 错 错 错 ! 北 森 6 年 蝉 联 中 国 H C M S a a S 市 场 占 有 率 第 一 文 翰 教 育 助 力 升 级 , 泛 “ 蝶 变 ” 中 广 译 国 际 同 传 东 软 智 慧 人 社 获 两 项 行 业 大 奖 上 上 签 电 子 签 约 专 访 喜 临 门 : 智 能 睡 眠 时 代 下 的 H R 转 型 发 展 见 证 时 代 ! “ 人 玑 协 同 未 来 已 来 ” 2 0 2 2 弘 玑 生 态 伙 伴 大 会 开 启 直 播 预 约 用 友 副 总 裁 石 磊 专 访 : 《 V U C A 时 代 , 企 业 招 聘 管 理 新 趋 势 》 > M o r e 培 育 新 增 长 点 打 造 乡 村 振 兴 新 动 能 2 0 2 0 中 国 H R 指 数 测 评 报 告 > M o r e > M o r e 中 美 贸 易 战 的 原 因 、 现 状 及 趋 势 和 中 国 对 策 研 究 美 世 2 0 1 0 年 第 二 季 度 人 力 资 源 管 理 实 践 调 研 结 果 发 布 : 《 2 0 1 0 年 C h i n a M o n i t o r 第 二 季 度 报 告 》 企 业 重 视 按 绩 效 支 付 薪 酬 以 应 对 亚 洲 的 经 济 复 苏 外 籍 员 工 雇 用 本 地 化 、 薪 酬 福 利 待 遇 本 土 化 渐 成 趋 势 翰 威 特 与 智 尊 测 评 建 立 战 略 合 作 机 制 春 江 晓 景 , 寒 冬 之 后 看 中 国 人 力 资 源 状 况 金 融 危 机 后 , 回 看 企 业 与 职 业 经 理 人 的 双 向 选 择 《 财 富 》 杂 志 / H a y ( 合 益 ) 集 团 发 布 全 球 受 赞 赏 公 司 的 评 选 结 果 薪 酬 变 脸 H a y ( 合 益 ) 集 团 全 球 关 于 薪 酬 的 最 新 研 究 H a y ( 合 益 ) 集 团 报 告 揭 示 全 球 管 理 者 消 费 能 力 及 薪 酬 差 异 韬 睿 惠 悦 并 购 交 易 季 度 研 究 报 告 显 示 : 跨 境 交 易 不 畏 挑 战 , 仍 持 续 增 加 完 成 收 购 交 易 的 企 业 股 价 表 现 持 续 好 于 市 场 汽 车 化 工 制 造 航 运 物 流 中 欧 携 手 腾 讯 打 造 C M O 领 航 营 , 助 推 汽 车 产 业 数 字 化 人 才 培 养 汽 车 人 才 面 临 转 型 挑 战 ― ― 新 人 力 , 新 管 理 , H R 如 何 顺 势 而 为 ? 总 量 不 足 , 流 动 频 繁 , 汽 车 人 才 缺 口 大 > M o r e > M o r e 2 0 2 2 贵 阳 国 际 车 展 倒 计 时 五 天 , 一 起 嗨 翻 这 个 夏 天 ~ 社 交 化 能 力 带 动 口 碑 效 应 , 腾 讯 创 新 汽 车 数 字 化 营 销 新 玩 法 > M o r e > M o r e 精 英 汇 : 读 者 会 员 精 英 会 员 V I P 会 员 在 线 畅 享 丰 富 的 调 研 报 告 、 人 力 资 源 管 理 工 具 、 管 理 视 频 T o p H R W e e k l y 双 周 刊 《 第 一 资 源 》 ( 网 络 版 ) 《 第 一 资 源 》 杂 志 一 份 1 年 ( 印 刷 版 ) 注 : 含 沪 江 浙 皖 四 省 市 每 月 寄 送 杂 志 的 快 递 费 用 , 其 他 省 市 及 城 市 需 另 加 5 0 元 寄 送 费 。 可 参 加 第 一 资 源 主 办 管 理 经 典 活 动 1 人 次 购 买 第 一 资 源 主 办 活 动 享 受 9 折 优 惠 信 息 登 记 表 下 载 周 岚 岚 女 士 T : 0 2 1 6 3 8 0 8 9 2 2 8 0 4 / E : m a r k e t i n g @ t o p h r . n e t 在 线 畅 享 丰 富 的 调 研 报 告 、 人 力 资 源 管 理 工 具 、 管 理 视 频 T o p H R W e e k l y 电 子 周 刊 《 第 一 资 源 》 杂 志 一 份 年 ( 印 刷 版 ) 全 年 活 动 视 频 光 盘 一 套 可 获 得 第 一 资 源 主 办 人 力 资 源 管 理 论 坛 门 票 2 张 论 坛 列 表 可 获 得 第 一 资 源 协 办 人 力 资 源 管 理 会 议 、 论 坛 门 票 2 张 可 参 加 第 一 资 源 管 理 经 典 H R 主 题 沙 龙 活 动 5 次 购 买 第 一 资 源 主 办 活 动 享 受 9 折 优 惠 信 息 登 记 表 下 载 周 岚 岚 女 士 T : 0 2 1 6 3 8 0 8 9 2 2 8 0 4 / E : m a r k e t i n g @ t o p h r . n e t 在 线 畅 享 丰 富 的 调 研 报 告 、 人 力 资 源 管 理 工 具 、 管 理 视 频 T o p H R W e e k l y 电 子 周 刊 可 获 得 第 一 资 源 主 办 人 力 资 源 管 理 论 坛 | 会 展 | 年 会 门 票 5 张 可 获 得 第 一 资 源 协 办 人 力 资 源 管 理 会 议 、 论 坛 门 票 5 张 《 第 一 资 源 》 杂 志 一 份 2 年 ( 印 刷 版 ) 全 年 活 动 视 频 和 调 研 报 告 合 集 光 盘 一 套 有 机 会 成 为 第 一 资 源 论 坛 演 讲 嘉 宾 和 《 第 一 资 源 》 杂 志 智 库 专 家 可 参 加 第 一 资 源 管 理 经 典 H R 主 题 沙 龙 活 动 1 0 次 购 买 第 一 资 源 主 办 活 动 享 受 8 折 优 惠 信 息 登 记 表 下 载 周 岚 岚 女 士 T : 0 2 1 6 3 8 0 8 9 2 2 8 0 4 / E : m a r k e t i n g @ t o p h r . n e t 在 线 畅 享 丰 富 的 调 研 报 告 、 人 力 资 源 管 理 工 具 、 管 理 视 频 T o p H R W e e k l y 电 子 周 刊 可 获 得 第 一 资 源 主 办 人 力 资 源 管 理 论 坛 | 会 展 | 年 会 门 票 8 张 可 获 得 第 一 资 源 主 办 人 力 资 源 管 理 经 典 分 享 | 总 监 沙 龙 门 票 6 张 可 获 得 第 一 资 源 协 办 人 力 资 源 管 理 会 议 、 论 坛 门 票 5 张 第 一 资 源 专 访 1 次 《 第 一 资 源 》 杂 志 一 份 2 年 ( 印 刷 版 ) 全 年 活 动 视 频 和 调 研 报 告 合 集 光 盘 一 套 《 第 一 资 源 》 杂 志 智 库 专 家 人 力 资 源 服 务 机 构 专 家 信 息 登 记 表 下 载 周 岚 岚 女 士 T : 0 2 1 6 3 8 0 8 9 2 2 8 0 4 / E : m a r k e t i n g @ t o p h r . n e t 第 一 资 源 活 动 & 会 展 2 0 2 2 | 2 0 2 2 年 第 一 资 源 品 牌 合 作 计 划 2 0 1 5 | 2 0 1 5 年 第 一 资 源 活 动 及 计 划 2 0 1 4 | 2 0 1 4 年 第 一 资 源 活 动 及 回 顾 2 0 1 3 | 2 0 1 3 年 第 一 资 源 活 动 及 回 顾 2 0 1 2 | 2 0 1 2 年 第 一 资 源 活 动 回 顾 2 0 1 1 | 2 0 1 1 年 第 一 资 源 主 办 活 动 回 顾 2 0 1 1 2 0 1 4 | 第 一 资 源 管 理 经 典 分 享 回 顾 调 研 报 告 下 载 2 0 1 3 0 6 0 3 | 2 0 1 3 《 第 一 资 源 》 客 户 满 意 度 调 查 问 卷 2 0 1 3 0 1 0 8 | 零 售 与 消 费 品 市 场 劳 动 力 管 理 基 准 调 研 2 0 1 6 年 人 力 资 源 外 包 评 选 获 奖 机 构 / 个 人 年 度 最 佳 猎 头 机 构 科 锐 国 际 2 0 1 6 中 国 先 锋 人 力 资 源 总 监 / 服 务 商 付 刚 先 生 途 牛 旅 游 网 人 力 资 源 中 心 副 总 经 理 第 一 资 源 培 训 & 公 开 课 2 0 1 3 1 1 2 2 | 沃 野 人 力 资 源 高 峰 论 坛 ( 2 0 1 3 北 京 ) 微 信 公 众 平 台 如 何 添 加 “ 第 一 资 源 ” 微 信 公 众 平 台 ? 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