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P M C 生 产 计 划 与 物 料 计 划 培 训 4 6 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 柔 性 生 产 计 划 与 排 程 管 理 培 训 1 8 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 多 品 种 小 批 量 生 产 计 划 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 生 产 计 划 和 物 料 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . P M C 柔 性 生 产 计 划 与 物 料 控 制 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . P M C — 敏 捷 生 产 计 划 与 精 准 物 料 控 制 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 生 产 计 划 管 理 与 物 料 控 制 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 6 . P M C 生 产 计 划 与 物 料 控 制 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 生 产 计 划 与 物 料 控 制 P M C 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 全 能 型 生 产 一 线 主 管 实 战 技 能 训 练 培 训 3 2 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . T W I 一 线 管 理 者 的 管 理 技 能 培 训 3 8 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 一 线 主 管 管 理 能 力 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 一 线 主 管 管 理 技 能 提 升 培 训 课 程 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . T W I 一 线 主 管 综 合 技 能 培 训 课 程 1 5 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 企 业 流 程 管 理 培 训 1 2 0 0 0 / 4 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 华 为 企 业 战 略 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 3 天 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 3 . 企 业 战 略 管 理 与 经 营 决 策 培 训 4 2 8 0 元 / 2 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 精 益 生 产 管 理 培 训 精 益 物 流 管 理 培 训 5 0 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 6 2 4 . 精 益 生 产 管 理 培 训 现 场 精 细 化 管 理 改 善 培 训 4 2 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 . 精 益 生 产 管 理 培 训 设 备 精 益 管 理 提 升 培 训 4 5 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 . 精 益 生 产 管 理 培 训 精 益 生 产 标 准 化 培 训 4 8 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 6 2 6 . 精 益 管 理 培 训 上 海 精 益 领 导 力 培 训 4 5 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 . 精 益 生 产 管 理 培 训 苏 州 精 益 生 产 降 本 改 善 培 训 4 5 0 0 元 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 精 益 生 产 管 理 培 训 精 益 成 本 管 理 培 训 4 8 0 0 元 济 南 2 0 2 5 0 7 2 3 . 精 益 管 理 培 训 课 程 多 品 种 小 批 量 生 产 计 划 培 训 4 8 0 0 元 济 南 2 0 2 5 0 7 2 4 . 精 益 管 理 培 训 课 程 I E 现 场 改 善 培 训 4 5 8 0 元 北 京 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + E M B A 在 职 硕 士 更 多 + 在 职 问 答 更 多 . N I I T . 的 萨 法 倒 萨 发 . 从 外 部 空 降 经 验 丰 富 的 店 长 未 必 … . 大 幅 度 . 连 锁 药 店 店 长 培 训 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 工 商 管 理 金 融 资 本 医 学 硕 士 教 育 管 理 工 程 管 理 会 计 硕 士 信 息 技 术 心 理 学 硕 . 亚 洲 城 市 大 学 在 职 工 商 管 理 硕 士 3 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 城 市 大 学 在 职 工 商 管 理 硕 士 M B A 招 生 7 8 9 0 1 2 0 2 5 0 7 2 4 . 大 学 在 职 工 商 管 理 硕 士 M B A 招 生 简 章 3 4 5 6 7 2 0 2 5 0 6 2 6 . 亚 洲 城 市 大 学 在 职 工 商 管 理 硕 士 M B A 6 7 5 4 2 0 2 5 0 6 2 5 . 成 立 至 今 培 训 各 层 次 各 专 业 学 员 2 0 0 0 多 人 1 4 5 6 6 2 0 2 1 0 3 2 0 . 城 市 大 学 在 职 工 商 管 理 硕 士 M B A 招 生 3 2 1 4 4 2 0 2 5 1 0 2 3 . 亚 洲 城 市 大 学 在 职 工 商 管 理 硕 士 M B A 招 生 简 章 7 6 8 9 0 2 0 2 2 0 5 1 8 . 管 理 硕 士 M B A 研 究 生 招 生 简 章 2 0 2 1 0 6 2 6 更 多 + . 马 来 西 亚 林 肯 大 学 金 融 专 业 在 职 硕 士 3 2 0 0 0 / 人 网 课 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + 更 多 + 更 多 + . 新 艾 西 国 立 科 技 大 学 建 筑 与 土 木 工 程 管 理 硕 士 认 证 招 生 简 章 1 3 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + 更 多 + 更 多 + . 西 班 牙 武 康 大 学 心 理 学 硕 士 学 位 班 5 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + 博 士 研 究 生 班 更 多 + 博 士 问 答 更 多 . 连 锁 药 店 店 长 培 训 课 程 有 哪 些 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 工 商 管 理 在 职 金 融 医 学 管 理 教 育 管 理 工 程 管 理 心 理 学 博 财 富 管 理 博 士 后 . 荷 兰 欧 洲 商 学 院 工 商 管 理 博 士 D B A 招 生 简 章 2 1 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 7 . U M T 由 中 国 外 国 专 家 局 直 接 引 进 2 0 2 5 0 7 2 6 . 每 年 组 织 学 员 赴 美 国 校 区 参 加 出 席 隆 重 的 毕 业 典 礼 5 4 3 1 1 2 0 2 2 1 2 2 8 . 工 商 管 理 硕 士 M B A 博 士 学 位 班 招 生 简 章 6 5 4 3 1 2 0 2 5 0 7 2 5 . 马 春 光 教 授 被 国 务 院 学 位 委 员 会 和 教 育 部 分 别 聘 为 3 4 5 1 2 2 0 2 1 0 1 2 5 . 美 国 管 理 技 术 大 学 工 商 管 理 硕 士 5 6 2 1 3 2 0 2 5 0 7 2 4 . 浙 江 开 办 在 职 M B A 学 位 班 1 8 期 8 7 6 0 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . 亚 洲 城 市 大 学 浙 江 重 庆 唯 一 教 学 点 8 9 0 7 1 2 0 2 1 0 1 2 5 . 至 今 培 训 各 层 次 各 专 业 学 员 2 0 0 0 多 人 7 8 9 5 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . 亚 洲 城 市 大 学 （ A s i a M e t r o p l i t a n U n i v e r s i t y ） 是 亚 洲 地 区 卓 越 的 综 2 0 2 1 0 1 2 5 更 多 + 更 多 + . 俄 罗 斯 国 家 研 究 型 工 艺 大 学 医 疗 健 康 管 理 博 士 招 生 简 章 3 9 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 8 更 多 + . 俄 罗 斯 国 家 研 究 型 工 艺 大 学 教 育 学 管 理 博 士 学 位 招 生 简 章 3 6 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 菲 律 宾 新 艾 西 国 立 科 技 大 学 教 育 学 在 职 博 士 招 生 简 章 2 1 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 8 更 多 + . 菲 律 宾 新 艾 西 国 立 科 技 大 学 土 木 工 程 管 理 在 职 博 士 招 生 简 章 2 1 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 西 班 牙 武 康 大 学 在 职 心 理 学 博 士 招 生 简 章 1 3 8 0 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 6 更 多 + 更 多 + . 美 国 哈 佛 大 学 肯 尼 迪 政 治 学 院 博 士 后 / 访 问 学 者 招 生 3 9 8 0 0 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 6 2 7 . 美 国 斯 坦 福 大 学 博 士 后 / 访 问 学 者 申 请 条 件 3 2 8 0 0 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 3 . 剑 桥 大 学 国 际 创 新 领 导 力 方 向 博 士 后 申 请 条 件 3 2 8 0 0 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 3 . U C 伯 克 利 大 学 在 职 博 士 后 与 访 问 学 者 报 读 要 求 3 0 8 0 0 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + 内 训 定 制 培 训 更 多 + 商 务 问 答 更 多 . 企 业 内 训 机 构 哪 家 好 . 企 业 内 训 机 构 哪 家 好 . 企 业 内 训 机 构 哪 家 好 . 企 业 内 训 机 构 哪 家 好 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 生 产 管 理 培 训 酒 店 餐 饮 培 训 建 材 家 居 培 训 房 地 产 培 训 建 筑 工 程 培 训 城 市 投 资 培 训 房 屋 装 修 培 训 银 行 业 培 训 保 险 业 培 训 投 融 资 培 训 通 信 业 培 训 数 字 化 培 训 网 络 营 销 培 训 连 锁 门 店 培 训 生 产 管 理 培 训 采 购 管 理 培 训 项 目 管 理 培 训 电 力 行 业 培 训 危 机 公 关 培 训 4 S 店 销 售 培 训 客 户 投 诉 培 训 连 锁 加 盟 培 训 品 牌 营 销 培 训 上 市 财 务 培 训 市 值 管 理 培 训 信 息 披 露 培 训 资 产 管 理 培 训 小 额 贷 款 培 训 国 有 企 业 培 训 乡 村 振 兴 培 训 工 程 造 价 培 训 干 部 管 理 培 训 . 餐 饮 品 牌 营 销 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 餐 饮 采 购 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 餐 饮 门 店 店 长 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 餐 饮 管 理 人 员 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 餐 饮 业 成 本 管 理 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 餐 饮 现 场 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 餐 饮 业 成 本 控 制 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 连 锁 酒 店 运 营 管 理 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 新 零 售 下 建 材 经 销 商 培 训 1 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 建 材 行 业 终 端 制 胜 营 销 创 新 培 训 1 1 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 7 更 多 + . 房 地 产 投 资 并 购 实 务 与 城 市 更 新 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 房 地 产 全 成 本 管 控 体 系 构 建 及 成 本 核 心 控 制 要 点 培 训 2 2 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 房 地 产 企 业 拿 地 决 策 、 产 品 决 策 与 营 销 破 局 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 智 慧 公 路 技 术 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 工 程 建 筑 市 场 开 发 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 清 单 计 价 规 范 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 装 配 式 建 筑 全 过 程 管 理 专 题 培 训 班 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 建 筑 工 程 经 营 管 理 培 训 2 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 危 大 工 程 安 全 管 控 技 术 与 新 《 安 全 生 产 法 》 建 筑 业 培 训 3 0 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 建 设 工 程 项 目 成 本 精 细 化 控 制 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 建 设 项 目 安 全 法 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 城 中 村 改 造 暨 房 屋 征 收 补 偿 搬 迁 房 票 安 置 两 违 认 定 培 训 3 6 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 盘 活 存 量 资 产 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 乡 村 振 兴 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 产 业 园 区 招 商 引 资 培 训 4 9 8 0 元 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 2 . 地 方 政 府 “ 两 新 一 重 ” 城 市 片 区 综 合 开 发 投 融 资 培 训 3 9 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 地 方 政 府 及 城 市 项 目 投 融 资 培 训 班 2 9 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 城 市 更 新 业 务 投 资 实 操 案 例 培 训 2 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 精 装 修 管 理 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 房 地 产 批 量 精 装 修 住 宅 成 本 控 制 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 房 地 产 精 装 修 设 计 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 标 杆 房 企 批 量 精 装 修 全 流 程 管 控 培 训 2 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 精 装 修 项 目 全 过 程 管 理 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + . 银 行 行 长 领 导 力 提 升 实 战 培 训 2 0 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 银 行 客 户 营 销 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 银 行 客 户 关 系 维 护 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 银 行 新 媒 体 营 销 策 略 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 商 业 银 行 数 字 化 转 型 与 风 控 体 系 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 金 融 监 管 政 策 解 读 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 银 行 反 洗 钱 培 训 2 1 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 商 业 银 行 对 公 业 务 营 销 技 巧 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + . 大 额 保 单 营 销 能 力 提 升 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 保 险 代 理 人 业 务 能 力 提 升 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 保 险 新 员 工 培 训 1 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 8 . 寿 险 销 售 标 准 化 全 流 提 升 培 训 1 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 开 门 红 旺 季 营 销 策 略 及 实 战 技 能 提 升 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 城 投 公 司 投 融 资 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 地 方 政 府 债 务 风 险 化 解 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 企 业 投 融 资 操 作 实 务 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 产 业 基 金 架 构 设 计 、 运 作 管 理 与 风 险 控 制 实 务 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 企 业 投 融 资 创 新 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 国 有 企 业 资 本 运 作 培 训 2 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 5 G 时 代 的 商 业 模 式 创 新 培 训 2 3 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 5 G 网 络 技 术 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 8 更 多 + . 北 京 大 学 数 字 转 型 研 修 班 7 9 8 0 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 3 . 企 业 数 字 化 转 型 研 修 班 3 9 8 0 0 元 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 4 . 矿 山 数 字 化 转 型 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 电 力 数 字 化 转 型 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 轨 道 交 通 企 业 数 字 化 转 型 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 保 险 行 业 数 字 化 转 型 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 通 讯 行 业 数 字 化 转 型 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 能 源 数 字 化 转 型 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 短 视 频 及 社 群 运 营 全 攻 略 培 训 3 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 微 信 公 众 号 运 营 及 文 案 全 攻 略 培 训 3 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 新 媒 体 微 信 小 程 序 营 销 实 战 秘 籍 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 新 零 售 下 商 业 A P P 的 策 划 开 发 与 运 营 推 广 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . A P P 产 品 设 计 运 营 及 营 销 推 广 策 略 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 金 牌 店 长 业 绩 提 升 培 训 3 8 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 金 牌 店 长 执 行 力 培 训 3 6 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 连 锁 门 店 运 营 管 理 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 9 更 多 + . 企 事 业 单 位 安 全 生 产 培 训 2 8 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 全 面 质 量 管 理 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 5 . 生 产 计 划 培 训 2 8 0 0 元 武 汉 2 0 2 5 0 7 2 3 . 精 益 I E 工 业 工 程 培 训 与 现 场 改 善 生 产 效 率 提 升 高 级 培 训 班 4 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 安 全 生 产 管 理 培 训 2 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 企 业 班 组 长 安 全 管 理 技 能 提 升 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 更 多 + . 采 购 人 员 能 力 提 升 培 训 4 6 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 仓 储 与 物 料 配 送 培 训 4 5 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 . 供 应 链 管 理 培 训 4 5 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 6 2 0 . 《 采 购 成 本 控 制 与 供 应 商 谈 判 技 巧 》 培 训 4 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 《 采 购 流 程 优 化 及 供 应 商 评 估 与 选 择 》 培 训 4 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 《 高 效 仓 储 管 理 与 工 厂 物 料 配 送 》 培 训 4 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 1 8 . 生 产 计 划 、 采 购 计 划 与 库 存 控 制 P M C 培 训 4 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 降 低 减 少 库 存 、 提 高 库 存 周 转 率 培 训 4 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . E O D 项 目 培 训 2 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 风 电 项 目 管 理 培 训 1 9 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 电 力 工 程 项 目 管 理 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 水 利 水 电 施 工 项 目 管 理 培 训 2 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 建 筑 行 业 转 型 培 训 3 6 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 建 筑 施 工 企 业 工 程 项 目 经 理 培 训 2 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 工 程 建 筑 企 业 项 目 管 理 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 项 目 全 过 程 管 理 控 制 与 实 践 培 训 4 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 6 更 多 + . 电 力 行 业 人 员 安 全 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 能 源 数 字 化 转 型 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 国 网 公 司 数 字 化 转 型 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 电 力 企 业 Q C 小 组 管 理 技 能 提 升 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 电 力 企 业 检 修 维 护 人 员 工 作 技 能 提 升 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 电 力 企 业 班 组 长 管 理 培 训 1 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 热 力 公 司 客 户 投 诉 处 理 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 9 . 电 力 服 务 风 险 防 范 与 投 诉 处 理 培 训 1 5 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 舆 情 危 机 公 关 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 银 行 声 誉 风 险 管 理 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 应 急 管 理 培 训 4 3 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 网 络 危 机 公 关 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 媒 体 危 机 公 关 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 政 府 公 关 技 巧 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 危 机 管 理 培 训 3 9 8 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + . 4 s 店 销 售 顾 问 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 汽 车 销 售 接 待 礼 仪 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 4 S 店 商 务 礼 仪 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 4 S 店 运 营 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 4 S 店 客 户 服 务 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 4 S 店 执 行 力 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 汽 车 销 售 技 巧 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 新 能 源 汽 车 销 售 技 巧 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 房 地 产 客 户 投 诉 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 客 服 投 诉 处 理 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 移 动 公 司 客 户 投 诉 培 训 1 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 银 行 客 户 投 诉 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 热 力 公 司 投 诉 处 理 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 燃 气 公 司 客 户 投 诉 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 卓 越 的 客 户 服 务 技 巧 培 训 4 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 客 户 服 务 管 理 与 投 诉 处 理 培 训 4 5 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 连 锁 酒 店 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 医 药 连 锁 门 店 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 连 锁 餐 饮 门 店 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 8 . 连 锁 门 店 运 营 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 连 锁 门 店 经 营 管 理 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 特 许 经 营 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 加 盟 商 经 营 管 理 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 加 盟 商 网 络 营 销 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 互 联 网 品 牌 营 销 培 训 1 9 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 6 . 品 牌 营 销 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 品 牌 推 广 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 品 牌 塑 造 培 训 1 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 品 牌 建 设 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 品 牌 体 系 建 构 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 品 牌 打 造 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 品 牌 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + . 上 市 公 司 治 理 与 规 范 运 作 培 训 2 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 企 业 I P O 上 市 新 政 策 与 操 作 实 务 培 训 2 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 新 三 板 公 司 市 值 管 理 培 训 2 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . I P O 上 市 操 作 实 务 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 上 市 公 司 市 值 管 理 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 更 多 + . 上 市 公 司 信 息 披 露 培 训 2 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 更 多 + . 全 面 预 算 管 理 及 国 有 资 产 管 理 能 力 提 升 研 修 班 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 固 定 资 产 管 理 培 训 4 2 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 国 有 资 产 管 理 创 新 、 资 本 运 营 、 内 控 体 系 建 设 培 训 3 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 3 0 更 多 + . 小 额 贷 款 业 务 与 风 险 控 制 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 更 多 + . 国 有 企 业 大 监 督 体 系 建 设 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 国 有 企 业 文 化 建 设 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 国 有 企 业 领 导 干 部 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 国 有 企 业 数 字 化 转 型 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 国 有 企 业 法 律 风 险 防 范 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 国 有 企 业 人 力 资 源 管 理 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 国 有 企 业 内 部 控 制 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 国 有 企 业 财 务 风 险 防 范 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 中 国 农 业 大 学 领 军 人 才 培 养 计 划 3 9 8 0 0 / 人 北 京 2 0 2 5 0 6 2 0 . 乡 村 振 兴 项 目 资 金 申 报 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 全 域 旅 游 发 展 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 乡 村 旅 游 规 划 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 三 农 干 部 能 力 提 升 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 农 村 人 居 环 境 整 治 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 农 村 电 商 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 乡 村 振 兴 专 题 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + . 工 程 造 价 管 理 与 审 计 培 训 3 6 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 工 程 结 算 与 索 赔 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 工 程 变 更 索 赔 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 工 程 造 价 管 理 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 建 设 工 程 造 价 培 训 3 2 8 0 / 人 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 干 部 管 理 培 训 课 程 领 导 干 部 管 理 培 训 2 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 干 部 管 理 培 训 课 程 银 行 干 部 领 导 力 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 从 技 术 走 向 管 理 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 新 任 干 部 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 干 部 管 理 培 训 课 程 新 任 干 部 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 干 部 管 理 培 训 课 程 中 青 年 干 部 领 导 力 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 企 业 干 部 管 理 培 训 1 6 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 银 行 中 层 干 部 管 理 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + 全 国 企 业 培 训 更 多 + 培 训 班 问 答 更 多 . 党 支 部 建 设 与 党 建 培 训 班 . 纪 检 监 察 干 部 履 职 能 力 提 升 培 训 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 . 企 业 内 部 审 计 与 反 舞 弊 实 务 操 作 培 北 京 培 训 上 海 培 训 深 圳 培 训 广 州 培 训 杭 州 培 训 南 京 培 训 济 南 培 训 成 都 培 训 重 庆 培 训 昆 明 培 训 贵 阳 培 训 长 沙 培 训 武 汉 培 训 郑 州 培 训 西 北 培 训 东 北 培 训 . 大 客 户 开 发 与 维 护 策 略 技 巧 培 训 4 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 合 法 在 世 界 各 国 开 展 高 等 教 育 并 授 予 学 位 的 正 规 大 学 1 3 4 5 6 2 0 2 1 0 1 2 5 . 组 织 学 员 赴 美 国 校 区 参 加 出 席 隆 重 的 毕 业 典 礼 暨 学 位 授 予 仪 2 3 3 1 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . 并 且 可 以 将 本 鉴 定 证 书 和 该 学 员 学 习 成 绩 单 一 并 放 入 本 人 的 3 2 2 1 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . 参 加 M B A 学 习 的 学 员 将 以 团 体 协 作 和 个 性 2 1 3 3 4 0 0 0 0 0 0 0 0 . 以 及 评 聘 专 业 技 术 人 员 职 称 的 依 据 之 一 6 5 2 0 1 2 0 2 1 0 1 2 5 . 费 用 包 括 赴 国 外 参 加 毕 业 典 礼 的 签 证 费 2 1 1 0 4 2 0 2 1 0 1 2 5 . 每 年 组 织 学 员 赴 美 国 校 区 参 加 出 席 隆 重 的 毕 业 典 礼 暨 学 位 授 2 3 4 4 5 2 0 2 1 0 1 2 5 . U M T 培 养 的 学 生 已 达 5 0 0 0 0 多 人 2 1 1 1 0 2 0 2 1 0 1 2 5 更 多 + . 采 购 部 经 理 培 训 4 5 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 2 . 项 目 采 购 管 理 培 训 4 5 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 4 . 生 产 计 划 与 物 料 控 制 ( P M C ) 培 训 4 5 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 6 2 1 . 上 海 营 销 团 队 打 造 培 训 6 9 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 . 上 海 大 客 户 营 销 培 训 6 9 8 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 6 . 上 海 中 层 管 理 能 力 提 升 培 训 4 8 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 . 上 海 招 聘 面 试 技 巧 培 训 4 8 0 0 元 上 海 2 0 2 5 0 7 2 4 . 上 海 中 高 层 管 理 培 训 课 程 5 6 8 0 / 人 上 海 2 0 2 5 0 6 2 4 . 上 海 行 政 管 理 培 训 4 8 0 0 / 人 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 深 圳 工 厂 参 观 培 训 5 8 8 0 元 深 圳 2 0 2 5 0 6 2 4 . 流 程 管 理 培 训 6 0 0 0 元 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 3 . 华 为 企 业 管 理 培 训 1 6 8 0 0 元 深 圳 2 0 2 5 0 6 2 4 . 管 理 者 的 沟 通 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 深 圳 企 业 管 理 层 培 训 3 8 0 0 元 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 5 . 腾 讯 参 观 考 察 培 训 6 9 8 0 元 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 广 州 精 益 安 全 生 产 管 理 培 训 4 3 8 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 1 . 广 州 工 艺 标 准 化 培 训 4 5 8 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 广 州 精 益 现 场 管 理 培 训 4 1 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 班 组 长 管 理 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 4 . 广 州 项 目 管 理 与 控 制 培 训 4 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 2 . 广 州 易 经 智 慧 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 1 . 广 州 供 应 链 管 理 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 广 州 企 业 并 购 重 组 培 训 4 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 广 州 执 行 力 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 阿 里 巴 巴 参 观 考 察 培 训 5 9 8 0 元 / 人 杭 州 2 0 2 5 0 6 2 0 . 杭 州 销 售 团 队 打 造 培 训 4 2 0 0 元 / 人 杭 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 杭 州 员 工 激 励 管 理 培 训 4 2 0 0 元 / 人 杭 州 2 0 2 5 0 7 2 2 . 杭 州 股 权 设 计 培 训 课 程 6 8 0 0 元 / 人 杭 州 2 0 2 5 0 7 2 2 . 管 理 者 的 情 商 培 训 3 8 0 0 元 / 人 杭 州 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 南 京 领 导 力 培 训 4 8 0 0 元 南 京 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 车 间 主 任 管 理 培 训 4 8 0 0 元 济 南 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 房 地 产 延 期 交 房 培 训 4 8 0 0 元 成 都 2 0 2 5 0 6 2 1 . 成 都 企 业 管 理 者 培 训 4 2 8 0 元 / 人 成 都 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + 更 多 + 更 多 + 更 多 + . 长 沙 劳 动 用 工 法 律 风 险 防 范 培 训 4 3 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 2 . 长 沙 安 全 生 产 管 理 培 训 4 1 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 6 2 0 . 长 沙 生 产 计 划 与 物 料 控 制 培 训 4 5 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 2 . 长 沙 班 组 长 技 能 提 升 培 训 1 9 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 3 . 长 沙 生 产 现 场 管 理 培 训 4 5 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 4 . 长 沙 生 产 主 管 管 理 技 能 培 训 3 8 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 2 . 长 沙 精 益 生 产 现 场 改 善 培 训 4 6 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 2 . 长 沙 供 应 链 管 理 培 训 4 8 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 7 2 2 . 长 沙 生 产 现 场 改 善 培 训 4 5 8 0 元 / 人 长 沙 2 0 2 5 0 6 2 1 更 多 + 更 多 + 更 多 + 更 多 + 更 多 + 热 门 培 训 搜 索 更 多 + 热 门 培 训 问 答 更 多 . 职 业 经 理 人 资 格 考 试 培 训 . 注 册 安 全 工 程 师 职 业 资 格 培 训 . 某 世 界 五 百 强 公 司 反 舞 弊 实 例 . 课 程 设 计 前 通 过 故 事 引 入 课 程 主 题 . 曾 任 峻 煌 生 化 科 技 集 团 （ 新 加 … . 课 程 形 式 为 讲 授 + 提 问 + 互 动 . 课 程 设 计 为 知 识 体 系 + 实 践 案 例 + … . 中 南 财 经 政 法 大 学 E M B A 班 特 聘 讲 师 . 人 力 常 见 舞 弊 类 型 及 案 例 分 析 经 … . 分 析 和 讲 解 内 部 审 计 工 作 所 面 临 … . 如 何 建 立 以 风 险 控 制 为 导 向 的 内 … . 内 部 审 计 对 加 强 公 司 治 理 结 构 的 贡 献 施 工 管 理 培 训 企 业 法 律 培 训 设 备 维 修 培 训 旅 游 景 区 培 训 公 文 写 作 培 训 档 案 管 理 培 训 行 政 管 理 培 训 秘 书 助 理 培 训 中 层 管 理 培 训 员 工 管 理 培 训 基 层 管 理 培 训 团 队 管 理 培 训 执 行 力 培 训 企 业 文 化 培 训 领 导 力 培 训 礼 仪 接 待 培 训 招 投 标 培 训 沟 通 能 力 培 训 绩 效 考 核 培 训 员 工 激 励 培 训 薪 酬 设 计 培 训 压 力 管 理 培 训 劳 动 用 工 培 训 演 讲 口 才 培 训 客 户 管 理 培 训 商 业 模 式 培 训 顶 层 设 计 培 训 部 门 经 理 培 训 国 际 工 程 管 理 招 聘 面 试 培 训 质 量 管 理 培 训 . 施 工 项 目 成 本 控 制 培 训 2 3 8 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 国 有 企 业 招 标 采 购 培 训 3 2 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 工 程 审 计 培 训 4 0 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . E P C 项 目 管 理 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 工 程 造 价 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 工 程 量 清 单 计 价 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 业 主 方 项 目 管 理 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 由 校 方 为 学 员 提 供 赴 境 外 邀 请 函 并 协 助 办 理 签 5 1 4 2 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . U M T 培 养 的 学 生 已 达 5 0 0 0 0 多 人 3 2 1 1 1 2 0 2 1 0 1 2 5 更 多 + . 人 力 资 源 法 律 风 险 防 控 培 训 1 5 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 企 业 合 规 管 理 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 民 法 典 新 规 则 深 度 解 析 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 合 同 法 律 风 险 防 范 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 费 用 包 括 赴 国 外 参 加 毕 业 典 礼 的 签 证 费 2 1 5 8 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . 2 0 0 6 年 该 校 又 得 到 美 国 教 育 部 所 属 权 威 认 证 机 构 P M I 2 5 1 4 7 2 0 2 1 0 1 2 5 . 参 加 出 席 隆 重 的 毕 业 典 礼 暨 学 位 授 予 仪 式 2 1 1 0 5 2 0 2 1 0 1 2 5 . 费 用 包 括 赴 国 外 参 加 毕 业 典 礼 的 签 证 费 1 2 5 4 0 2 0 2 1 0 1 2 5 . 陕 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 环 保 厅 山 东 省 财 政 2 3 4 5 1 2 0 2 1 0 1 2 5 更 多 + . 设 备 维 护 管 理 培 训 4 6 8 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 4 . 液 压 系 统 故 障 诊 断 与 维 护 维 修 技 术 培 训 3 8 0 0 元 成 都 2 0 2 5 0 7 2 3 . 西 门 子 S 7 1 2 0 0 / 1 5 0 0 P L C 综 合 应 用 及 维 护 技 术 培 训 4 5 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 5 . F A N U C 工 业 机 器 人 应 用 控 制 及 管 理 维 护 技 术 培 训 5 0 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 2 . T P M 设 备 管 理 培 训 4 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 1 . 塑 胶 件 设 计 与 注 塑 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 科 学 注 塑 及 缺 陷 分 析 与 对 策 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 金 属 材 料 的 性 能 与 选 用 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 几 何 尺 寸 和 公 差 G D & T 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 更 多 + . 旅 游 景 区 产 品 开 发 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 景 区 安 全 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 景 区 抖 音 营 销 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 景 区 服 务 礼 仪 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 旅 游 景 区 运 营 管 理 培 训 1 5 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 旅 游 景 区 营 销 策 划 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 旅 游 景 区 网 络 营 销 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 旅 游 景 区 品 牌 塑 造 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 旅 游 景 区 客 户 投 诉 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 党 建 党 务 公 文 写 作 技 巧 培 训 3 6 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 银 行 公 文 写 作 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 电 力 企 业 公 文 写 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 党 建 写 作 与 宣 传 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 企 业 新 闻 宣 传 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 企 事 业 单 位 新 闻 写 作 的 培 训 1 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 国 有 企 业 新 闻 宣 传 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 新 闻 写 作 与 宣 传 培 训 1 5 3 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 新 闻 写 作 拍 摄 短 视 频 制 作 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 档 案 数 字 化 管 理 培 训 3 6 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 干 部 人 事 档 案 与 退 休 人 员 档 案 管 理 培 训 3 6 0 0 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 行 政 统 筹 管 理 培 训 1 5 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 8 . 公 司 行 政 管 理 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 集 团 行 政 管 理 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 行 政 管 理 技 能 提 升 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 高 级 行 政 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 企 业 行 政 管 理 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 行 政 管 理 实 操 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 行 政 管 理 综 合 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 行 政 人 员 管 理 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 办 公 室 行 政 管 理 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 老 板 秘 书 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 办 公 室 秘 书 培 训 1 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 总 经 理 秘 书 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 总 经 理 助 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 董 事 长 助 理 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 董 事 长 秘 书 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 8 . 办 公 室 行 政 人 员 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . ​ 董 事 会 秘 书 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 中 层 管 理 领 导 力 培 训 7 9 9 0 元 / 人 上 海 2 0 2 5 0 7 2 2 . 上 海 中 层 管 理 培 训 4 6 0 0 元 / 人 上 海 2 0 2 5 0 6 1 9 . 中 层 管 理 技 能 提 升 培 训 4 2 0 0 元 / 人 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 3 . 中 层 干 部 管 理 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 医 院 中 层 干 部 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 公 司 中 层 管 理 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 企 业 中 层 管 理 人 员 的 技 能 提 升 培 训 4 5 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 中 层 管 理 者 能 力 提 升 培 训 4 8 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 0 0 后 员 工 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 9 . 8 0 、 9 0 后 员 工 管 理 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 新 员 工 素 养 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 新 员 工 角 色 转 化 培 训 1 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 新 员 工 职 业 化 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 新 员 工 入 职 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 新 员 工 入 职 礼 仪 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 骨 干 员 工 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 员 工 沟 通 技 巧 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 中 基 层 干 部 管 理 培 训 1 9 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 基 层 班 组 长 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 电 力 行 业 基 层 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 基 层 管 理 沟 通 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 基 层 主 管 管 理 能 力 提 升 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 基 层 员 工 执 行 力 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 基 层 领 导 力 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 基 层 管 理 干 部 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 5 . 基 层 人 员 管 理 能 力 提 升 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 团 队 管 理 技 巧 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 营 销 团 队 管 理 培 训 1 6 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 销 售 团 队 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 8 . 公 司 团 队 管 理 培 训 1 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 7 . 企 业 团 队 建 设 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 团 队 文 化 建 设 培 训 1 8 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 6 . 公 司 团 队 建 设 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . ​ 企 业 团 队 管 理 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 团 队 建 设 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 执 行 力 相 关 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 高 效 执 行 力 培 训 课 程 1 3 8 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 团 队 执 行 力 培 训 1 6 8 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 员 工 执 行 力 培 训 1 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 腾 讯 企 业 文 化 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 国 家 电 网 企 业 文 化 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 房 地 产 企 业 文 化 建 设 培 训 1 9 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 阿 里 企 业 文 化 培 训 2 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 集 团 公 司 企 业 文 化 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 国 有 企 业 文 化 建 设 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 5 . 华 为 企 业 文 化 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 6 . 企 业 文 化 塑 造 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 3 0 . 企 业 文 化 构 建 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 领 导 力 提 升 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 中 高 层 领 导 力 培 训 1 5 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 领 导 艺 术 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 变 革 领 导 力 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 卓 越 领 导 力 培 训 1 7 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 9 . 情 商 领 导 力 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 团 队 领 导 力 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 教 练 型 领 导 力 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 北 京 商 务 礼 仪 训 练 培 训 1 9 8 0 元 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 2 . 旅 游 景 区 服 务 礼 仪 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 大 客 户 销 售 礼 仪 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 置 业 顾 问 销 售 礼 仪 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 别 墅 销 售 服 务 礼 仪 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 热 力 公 司 服 务 礼 仪 培 训 1 2 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 9 . 航 空 服 务 礼 仪 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 政 务 大 厅 服 务 礼 仪 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 楼 盘 销 售 服 务 礼 仪 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 中 标 技 巧 的 四 项 修 炼 培 训 3 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 物 业 管 理 投 标 培 训 2 9 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 高 校 政 府 采 购 管 理 及 校 内 采 购 / 招 标 操 作 培 训 2 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 招 标 采 购 全 过 程 培 训 2 9 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 国 有 企 业 采 购 招 标 培 训 2 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 招 标 代 理 机 构 培 训 3 2 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 项 目 投 标 技 巧 培 训 3 2 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 北 京 高 效 沟 通 技 巧 培 训 3 5 8 0 元 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 2 . 高 效 沟 通 技 巧 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 职 场 沟 通 技 巧 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 商 务 谈 判 技 能 培 训 1 3 8 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 沟 通 技 巧 提 升 培 训 1 3 8 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 团 队 沟 通 能 力 提 升 培 训 1 5 8 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 跨 部 门 沟 通 能 力 提 升 、 协 作 与 冲 突 处 理 培 训 4 5 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 商 务 谈 判 实 战 应 用 技 巧 培 训 1 6 5 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 员 工 高 效 沟 通 培 训 1 3 5 0 0 元 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 国 有 企 业 薪 酬 绩 效 管 理 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 1 9 . 国 有 企 业 绩 效 管 理 培 训 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 国 有 企 业 绩 效 考 核 培 训 2 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 绩 效 管 理 培 训 5 9 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 研 发 人 员 的 绩 效 考 核 培 训 3 9 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 公 司 绩 效 考 核 培 训 5 8 6 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 企 业 绩 效 考 核 培 训 6 8 0 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 管 理 者 的 激 励 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 下 属 辅 导 与 激 励 培 训 1 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 员 工 感 恩 心 培 训 1 2 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 员 工 积 极 心 态 培 训 1 1 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 员 工 责 任 心 培 训 1 1 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 员 工 团 队 凝 聚 力 培 训 1 2 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 薪 酬 管 理 与 人 力 成 本 管 控 培 训 4 9 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 岗 位 设 计 与 薪 酬 设 计 培 训 2 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 薪 酬 体 系 设 计 培 训 6 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 薪 酬 福 利 设 计 培 训 3 9 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 岗 位 分 析 与 薪 酬 设 计 培 训 2 3 8 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 培 训 4 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 北 京 时 间 与 压 力 管 理 培 训 3 5 8 0 元 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 2 . 北 京 压 力 与 情 绪 管 理 技 巧 培 训 1 8 5 0 元 / 人 北 京 2 0 2 5 0 7 2 4 . 职 场 压 力 与 情 绪 管 理 培 训 2 9 8 0 元 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 辞 退 员 工 沟 通 技 巧 培 训 3 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 劳 动 争 议 处 理 培 训 2 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 员 工 违 记 违 法 处 理 培 训 3 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 工 伤 保 险 培 训 3 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 调 岗 调 薪 培 训 3 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 劳 动 合 同 法 培 训 3 5 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 口 才 能 力 提 升 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 表 达 能 力 提 升 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 演 讲 口 才 培 训 1 8 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 公 众 演 讲 技 巧 培 训 1 6 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 演 讲 与 表 达 能 力 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 商 务 演 讲 培 训 1 6 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 演 讲 技 巧 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 演 讲 能 力 提 升 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 演 讲 技 巧 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 6 2 4 更 多 + . 客 户 关 系 管 理 培 训 5 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 客 户 投 诉 处 理 技 巧 培 训 4 5 8 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 针 对 艺 术 投 资 实 际 问 题 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 3 0 . 经 济 与 金 融 专 家 多 专 业 艺 术 研 究 名 家 和 代 表 性 投 资 收 藏 家 2 0 2 1 0 6 3 0 . 造 具 备 国 际 艺 术 运 营 模 式 的 艺 研 课 程 2 0 2 1 0 6 2 9 . 针 对 艺 术 投 资 实 际 问 题 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 2 9 . 针 对 艺 术 投 资 实 际 问 题 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 3 0 . 在 当 今 主 流 投 资 产 业 进 入 长 期 低 位 运 行 周 期 1 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 1 1 1 2 6 更 多 + . 公 司 法 培 训 讲 师 2 0 2 5 0 7 2 2 . 商 业 模 式 创 新 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 企 业 股 权 架 构 顶 层 设 计 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 1 . 多 专 业 艺 术 研 究 名 家 和 代 表 性 投 资 收 藏 家 2 0 2 1 0 6 3 0 . 实 际 问 题 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 3 0 . 际 问 题 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 3 0 . 结 合 艺 术 鉴 藏 核 心 课 程 学 习 基 础 上 2 0 2 1 0 6 2 7 . f f f 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 . 企 业 顶 层 设 计 培 训 2 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 更 多 + . 部 门 经 理 领 导 力 培 训 3 8 0 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 2 . 新 任 经 理 、 部 门 主 管 全 面 管 理 技 能 提 升 训 练 培 训 3 8 0 0 / 人 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 富 传 承 人 、 艺 术 产 业 运 营 人 才 2 0 2 1 0 6 3 0 . 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 2 6 . 研 究 院 在 结 合 艺 术 鉴 藏 核 心 课 程 学 习 基 础 上 2 0 2 1 0 6 2 8 . 专 业 艺 术 研 究 名 家 和 代 表 性 投 资 收 藏 家 2 0 2 1 0 6 2 8 . 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 2 9 . 实 际 问 题 系 统 学 习 解 决 与 提 高 鉴 藏 管 理 能 力 2 0 2 1 0 6 3 0 更 多 + . 国 际 工 程 市 场 开 发 培 训 3 2 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 国 际 工 程 索 赔 培 训 2 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 国 际 工 程 投 标 培 训 2 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 国 际 工 程 合 同 管 理 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 菲 迪 克 F I D I C 合 同 条 款 解 读 与 应 用 培 训 2 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 海 外 工 程 项 目 管 理 培 训 2 8 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 国 际 工 程 管 理 培 训 2 8 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 招 聘 面 试 实 战 培 训 4 5 8 0 元 广 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 面 试 官 技 能 提 升 培 训 1 5 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . H R 面 试 技 巧 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 人 力 资 源 招 聘 面 试 培 训 1 6 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 招 聘 面 试 人 员 培 训 1 5 0 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 招 聘 面 试 实 战 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 . 金 牌 面 试 官 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 0 . 招 聘 技 巧 提 升 培 训 1 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . 面 试 技 巧 提 升 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + . 食 品 质 量 管 理 培 训 1 9 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 现 场 质 量 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 6 2 4 . 服 务 质 量 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 医 院 全 面 质 量 管 理 培 训 1 5 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 航 空 航 天 质 量 管 理 培 训 2 3 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . 汽 车 行 业 质 量 管 理 培 训 2 3 5 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 施 工 现 场 质 量 管 理 培 训 1 6 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 . T Q M 全 面 质 量 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 6 . T Q C 全 面 质 量 管 理 培 训 1 4 8 0 0 / 天 全 国 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + 热 门 地 区 搜 索 更 多 + 热 门 地 区 问 答 更 多 . 改 变 别 人 啊 . 【 案 例 分 析 】 人 力 常 见 舞 弊 类 型 … . 吉 林 大 学 中 南 财 经 政 法 大 学 E M B A … . 课 程 形 式 为 讲 授 + 提 问 + 互 动 . 课 程 设 计 前 通 过 故 事 引 入 课 程 主 题 . 课 程 形 式 为 讲 授 + 提 问 + 互 动 . 课 程 设 计 前 通 过 故 事 引 入 课 程 主 题 . 课 程 设 计 为 知 识 体 系 + 实 践 案 例 + … 苏 州 企 业 管 理 培 训 常 州 企 业 管 理 培 训 南 通 企 业 管 理 培 训 东 莞 企 业 管 理 培 训 佛 山 企 业 管 理 培 训 珠 海 企 业 管 理 培 训 温 州 企 业 管 理 培 训 宁 波 企 业 管 理 培 训 厦 门 企 业 管 理 培 训 青 岛 企 业 管 理 培 训 合 肥 企 业 管 理 培 训 . 苏 州 商 务 谈 判 培 训 2 5 8 0 元 / 人 苏 州 2 0 2 5 0 6 1 9 . 苏 州 仓 储 物 流 管 理 培 训 4 5 0 0 元 / 人 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 2 . 苏 州 供 应 商 管 理 培 训 4 8 0 0 元 / 人 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 4 . 苏 州 采 购 成 本 控 制 培 训 4 8 0 0 元 / 人 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 苏 州 采 购 管 理 培 训 课 程 4 5 0 0 元 / 人 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 生 产 计 划 与 排 程 培 训 4 9 0 0 元 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 3 . 苏 州 项 目 研 发 管 理 培 训 4 5 0 0 元 苏 州 2 0 2 5 0 6 2 0 . 现 场 质 量 管 理 培 训 4 5 0 0 元 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 5 . 苏 州 人 力 资 源 培 训 4 2 0 0 元 苏 州 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + . 美 国 弗 吉 尼 亚 州 高 等 教 育 委 员 会 S C H E V （ w w w . s c h e v . e d u ） 正 式 2 5 6 4 7 2 0 2 1 0 1 2 5 . 并 且 可 以 将 本 鉴 定 证 书 和 该 学 员 学 习 成 绩 单 一 并 放 入 本 人 的 2 6 5 8 7 2 0 2 1 0 1 2 5 . 同 时 也 是 企 事 业 单 位 持 证 人 员 考 核 晋 升 2 5 4 1 7 2 0 2 1 0 1 2 5 . 费 用 包 括 赴 国 外 参 加 毕 业 典 礼 的 签 证 费 食 宿 费 1 2 5 8 7 2 0 2 1 0 1 2 5 . 并 且 可 以 将 本 鉴 定 证 书 和 该 学 员 学 习 成 绩 单 一 并 放 入 本 人 的 2 6 5 8 7 2 0 2 1 0 1 2 5 更 多 + . 本 人 专 业 岗 位 职 业 能 力 （ 资 格 ） 和 水 平 的 凭 证 之 一 5 4 1 2 5 2 0 2 1 0 1 2 5 . 本 鉴 定 证 书 和 该 学 员 学 习 成 绩 单 一 并 放 入 本 人 的 人 事 档 案 6 5 8 7 4 2 0 2 1 0 1 2 5 . 博 学 位 证 书 可 在 教 育 部 做 认 证 （ 须 有 1 年 以 上 美 国 出 入 境 记 录 2 6 5 8 7 2 0 2 1 0 1 2 5 更 多 + . 消 费 心 理 学 培 训 3 8 0 0 元 东 莞 2 0 2 5 0 7 2 3 . 创 新 思 维 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 6 2 1 . 东 莞 市 仓 储 管 理 培 训 3 8 0 0 元 东 莞 2 0 2 5 0 7 2 3 . 基 层 主 管 技 能 提 升 培 训 3 8 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 4 . 现 金 流 分 析 培 训 3 2 0 0 元 全 国 2 0 2 5 0 7 2 2 更 多 + . 佛 山 领 导 力 培 训 7 8 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 7 2 2 . 佛 山 人 力 资 源 培 训 2 3 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 7 2 4 . 佛 山 市 薪 酬 设 计 培 训 6 8 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 7 2 3 . 佛 山 营 销 团 队 打 造 培 训 6 8 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 6 2 5 . 佛 山 口 才 培 训 6 8 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 7 2 4 . 佛 山 市 采 购 管 理 培 训 2 3 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 7 2 4 . 佛 山 市 总 裁 培 训 6 8 0 0 元 佛 山 2 0 2 5 0 7 2 5 更 多 + . 珠 海 企 业 培 训 体 系 建 设 培 训 3 9 8 0 元 / 人 珠 海 2 0 2 5 0 7 2 4 . 珠 海 人 力 资 源 培 训 4 2 8 0 元 / 人 珠 海 2 0 2 5 0 7 2 6 . 珠 海 大 客 户 营 销 培 训 4 5 8 0 元 / 人 珠 海 2 0 2 5 0 7 2 3 更 多 + 更 多 + 更 多 + 更 多 + . 青 岛 现 场 管 理 培 训 3 6 0 0 元 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 2 . 青 岛 仓 储 管 理 培 训 4 6 8 0 元 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 3 . 青 岛 采 购 管 理 培 训 4 6 8 0 元 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 3 . 青 岛 班 组 长 培 训 4 8 0 0 元 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 4 更 多 + 更 多 + 培 训 动 态 热 门 话 题 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 关 于 全 面 推 行 企 业 新 型 学 徒 的 . . . 了 解 详 情 > > . 华 为 大 客 户 营 销 培 训 2 0 2 3 0 7 1 9 1 0 : 0 7 : 2 4 . 金 税 四 期 培 训 2 0 2 3 0 7 1 9 0 9 : 4 9 : 4 6 . 国 有 企 业 人 力 资 源 培 训 2 0 2 3 0 6 1 2 0 3 : 5 5 : 4 9 . ​ 国 际 工 程 市 场 开 发 培 训 2 0 2 3 0 6 1 1 0 9 : 5 7 : 0 9 . 物 业 管 家 培 训 2 0 2 3 0 4 1 3 0 5 : 0 8 : 4 3 . 物 业 质 量 管 理 培 训 2 0 2 3 0 4 1 3 0 4 : 5 0 : 4 0 . 招 商 引 资 培 训 2 0 2 2 0 9 2 7 0 1 : 1 7 : 5 3 . 劳 动 用 工 法 律 纠 纷 处 理 培 训 2 0 2 2 0 9 2 4 0 3 : 1 1 : 2 2 . 施 工 安 全 管 理 培 训 2 0 2 2 0 9 2 4 0 1 : 5 3 : 4 3 . 碳 排 放 管 理 培 训 2 0 2 2 0 2 0 8 0 3 : 4 7 : 5 4 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 关 于 全 面 推 行 企 业 新 型 学 徒 的 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 关 于 全 面 推 行 企 业 新 型 学 徒 的 . . . 了 解 详 情 > > . 国 有 企 业 公 司 治 理 培 训 2 0 2 3 0 3 2 3 0 7 : 2 1 : 0 6 . 大 客 户 营 销 培 训 2 0 2 3 0 3 2 1 0 1 : 1 8 : 2 7 . 全 面 预 算 管 理 与 内 部 控 制 培 训 2 0 2 3 0 3 2 0 0 7 : 3 8 : 3 8 . 办 公 室 公 文 写 作 培 训 2 0 2 2 0 9 2 4 0 2 : 3 7 : 3 5 . 企 业 管 理 层 的 财 务 培 训 2 0 2 1 1 0 3 1 1 0 : 2 0 : 3 1 . 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 关 于 全 面 推 行 企 业 新 型 学 徒 的 2 0 1 9 0 1 2 8 0 9 : 2 8 : 5 4 . 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 关 于 全 面 推 行 企 业 新 型 学 徒 的 2 0 1 9 0 1 2 8 0 9 : 2 8 : 4 5 友 情 链 接 普 照 新 时 空 网 站 首 页 关 于 我 们 联 系 方 式 网 站 优 势 法 律 声 明 商 务 合 作 招 聘 信 息 网 站 地 图 知 识 产 权 说 明 ： E M B A 总 裁 培 训 网 只 作 为 企 业 培 训 课 程 推 广 平 台 , 培 训 课 程 最 终 解 释 权 归 各 个 主 办 方 , 如 涉 及 版 权 问 题 请 告 知 。 本 站 具 有 《 G U I 外 观 设 计 》 及 《 计 算 机 软 件 著 作 权 》 。 任 何 攻 击 、 恶 意 点 击 、 挂 马 、 劫 持 、 黑 链 、 复 制 、 仿 照 、 克 隆 、 镜 像 本 站 的 侵 权 行 为 ， 我 们 必 将 诉 诸 法 律 行 动 ， 坚 决 捍 卫 我 们 合 法 权 利 ！ ！ 京 I C P 备 1 7 0 5 7 9 3 3 号 5

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