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B S C I 验 厂 , S e d e x 验 厂 , 迪 士 尼 验 厂 , 验 厂 咨 询 东 莞 市 创 盛 企 业 形 象 策 划 有 限 公 司 首 页 关 于 创 盛 验 厂 服 务 体 系 认 证 新 闻 中 心 联 系 我 们 服 务 流 程 加 入 创 盛 创 盛 网 群 关 于 创 盛 创 盛 架 构 大 事 记 B S C I 验 厂 S e d e x 验 厂 沃 尔 玛 验 厂 迪 士 尼 验 厂 E C I I 验 厂 反 恐 验 厂 质 量 验 厂 更 多 F S C 森 林 认 证 S Q P 质 量 认 证 G M P 化 妆 品 认 证 H A C C P 食 品 认 证 R J C 珠 宝 钻 石 认 证 I S O 类 体 系 认 证 创 盛 动 态 验 厂 头 条 广 东 总 部 浙 江 分 公 司 福 建 分 公 司 山 东 分 公 司 验 厂 之 家 B S C I 验 厂 S e d e x 验 厂 A E O 认 证 创 盛 服 务 P r o d u c t s & S o l u t i o n s > G R S 全 球 回 收 标 准 G R S 认 证 ， 全 球 回 收 标 准 （ G R S ） 最 初 由 世 优 认 证 （ C U ） 于 2 0 0 8 年 制 定 ， 并 于 2 0 1 1 年 1 月 1 日 将 所 有 权 转 让 给 了 纺 织 品 交 易 所 。 了 解 更 多 > > B S C I 验 厂 B S C I 要 求 所 有 分 包 商 都 遵 守 B S C I 《 行 为 守 则 》 ， 并 在 经 授 权 后 才 允 许 工 厂 申 请 审 核 ， 审 核 内 容 为 社 会 责 任 。 了 解 更 多 > > S e d e x 验 厂 S e d e x 为 英 国 社 会 责 任 标 准 ， 9 0 % 的 英 国 客 户 接 受 该 标 准 ， S e d e x 验 厂 根 据 供 应 商 工 资 工 时 , 消 防 安 全 , 健 康 安 全 , 环 境 , 商 业 道 德 等 方 面 对 供 应 商 进 行 审 核 。 了 解 更 多 > > 沃 尔 玛 验 厂 沃 尔 玛 验 厂 分 为 社 会 责 任 验 厂 , 品 质 验 厂 , 反 恐 验 厂 , 根 据 报 告 问 题 点 评 级 了 解 更 多 > > 迪 士 尼 验 厂 迪 士 尼 验 厂 又 称 “ I L S 审 核 ” , 主 要 审 核 工 厂 社 会 责 任 部 分 , 包 括 : 工 资 工 时 , 健 康 安 全 , 现 场 消 防 , 证 书 文 件 等 了 解 更 多 > > E I C C 验 厂 E I C C 认 证 准 则 由 一 系 列 的 基 本 规 范 组 成 ， 涉 及 劳 工 和 招 聘 、 健 康 安 全 、 环 境 责 任 、 管 理 系 统 和 道 德 规 范 等 了 解 更 多 > 反 恐 体 系 认 证 反 恐 验 厂 ， S C A N ， G S V C T P A T 这 些 方 面 的 反 恐 验 厂 标 准 是 不 同 的 ， 要 求 也 是 不 同 的 了 解 更 多 > > Q M S 质 量 验 厂 验 厂 之 家 专 业 提 供 Q M S 验 厂 ， Q M S 验 厂 咨 询 ， Q M S 验 厂 ， 最 新 的 Q M S 验 厂 标 准 审 核 清 单 ， 审 核 机 构 信 息 、 验 厂 须 知 、 生 产 记 录 等 了 解 更 多 > > L O W E S 劳 氏 验 厂 劳 氏 验 厂 分 为 三 大 块 ， 一 、 社 会 责 任 审 核 ， 二 质 量 审 核 ， 三 、 反 恐 认 证 。 劳 氏 验 厂 质 量 审 核 这 块 涉 及 到 五 大 工 具 T S 1 6 9 4 6 。 了 解 更 多 > > 家 乐 福 验 厂 家 乐 福 验 厂 主 要 是 ： 委 托 第 三 方 公 证 行 对 供 应 商 进 行 的 社 会 责 任 ， 质 量 审 核 。 了 解 更 多 > 创 盛 企 业 C h u a n g s h e n g E n t e r p r i s e 创 盛 企 业 创 盛 企 业 致 力 于 帮 助 国 内 企 业 提 高 企 业 管 理 水 平 ， 提 升 企 业 对 外 形 象 ， 符 合 供 应 链 采 购 国 际 标 准 ， 以 向 国 外 大 型 采 购 客 户 提 供 合 乎 国 际 供 应 链 采 购 标 准 的 供 应 商 为 己 任 。 十 多 年 来 ， 我 们 已 经 为 超 过 三 千 家 。 我 们 努 力 帮 助 企 业 通 过 验 厂 ， 解 决 企 业 燃 眉 之 急 。 服 务 流 程 我 司 专 业 的 售 前 服 务 人 员 将 电 话 与 您 沟 通 ， 了 解 贵 企 业 大 概 情 况 、 条 件 ， 根 据 各 项 社 会 责 任 标 准 并 结 合 贵 厂 的 条 件 及 实 际 情 况 ， 给 贵 厂 量 身 定 制 一 套 咨 询 服 务 ， 并 介 绍 相 关 流 程 ， 提 供 报 价 报 价 电 话 沟 通 合 作 意 向 验 厂 团 队 创 盛 企 业 云 集 行 业 内 优 秀 的 策 划 咨 询 师 精 英 团 队 ， 拥 有 丰 富 的 资 源 ， 对 国 内 法 规 ， 国 际 标 准 掌 握 准 确 ， 在 国 内 拥 有 良 好 的 人 脉 关 系 ， 为 企 业 排 忧 解 难 ， 帮 助 企 业 点 亮 明 灯 。 验 厂 软 件 验 厂 E 系 统 功 能 特 色 不 再 让 验 厂 只 是 做 假 应 付 ， 结 合 企 业 管 理 ， 从 人 事 、 行 政 、 采 购 、 仓 储 、 生 产 、 品 质 、 出 货 、 办 公 文 件 管 理 ！ 一 整 套 智 能 E 系 统 ， 让 管 理 正 常 的 运 作 起 来 ， 不 在 让 你 出 现 工 资 考 勤 生 产 报 表 不 一 致 而 烦 恼 验 厂 资 讯 C h u a n g s h e n g N e w s 1 5 2 0 1 9 4 G R S 和 O E K O T E X 研 讨 论 坛 苏 州 站 全 球 贸 易 摩 擦 加 剧 ， 验 厂 之 家 走 进 江 苏 ， 与 江 浙 沪 制 造 企 业 共 同 解 密 G R S 和 O E K O T E X 热 点 5 G 吊 打 全 球 的 华 为 都 如 此 艰 难 ， 中 国 传 统 的 制 造 企 业 更 为 不 易 ， 纺 织 服 装 举 步 维 艰 ， 然 而 贸 易 壁 垒 并 未 示 弱 ， 因 为 世 界 在 发 展 ， 主 流 在 奔 进 ， 全 球 贸 易 虽 为 艰 难 但 我 辈 仍 不 敢 怠 慢 ！ 如 今 各 类 标 准 满 天 飞 ， 选 择 恰 当 的 一 个 着 陆 ， 就 是 给 制 造 企 业 雪 中 送 炭 ， 打 破 壁 垒 降 低 市 场 开 拓 成 本 ； . . . . . . 2 3 2 0 1 9 1 2 0 年 的 社 会 责 任 审 核 把 这 4 类 环 保 项 目 推 到 了 风 口 G R S 、 O C S 、 G O T S 、 O E K 0 T E X 认 证 在 风 口 蹲 点 A P S C A 和 Z D H C 两 大 组 织 撬 动 整 个 行 业 1 . 每 个 品 牌 都 有 一 个 可 持 续 发 展 梦 2 0 年 的 社 会 责 任 审 核 把 这 4 类 环 保 项 目 推 到 了 风 口 2 0 年 前 的 I S O 体 系 货 真 价 实 1 0 年 前 的 社 会 责 任 验 厂 兵 荒 马 乱 如 今 的 持 续 认 证 如 饥 似 渴 每 个 品 牌 都 有 自 己 的 C S R 可 持 续 发 展 梦 ， 哪 怕 是 闲 嘎 ， . . . . . . 1 7 2 0 1 8 1 0 S e d e x 发 布 了 重 大 变 更 的 通 知 邮 件 9 月 份 ， S e d e x 发 布 了 重 大 变 更 的 通 知 邮 件 。 主 要 包 括 ： 审 核 上 传 和 审 核 员 账 户 方 面 的 变 更 。 这 些 变 更 将 于 2 0 1 8 年 1 1 月 1 日 生 效 。 以 下 是 S e d e x 官 方 推 文 ： 在 S e d e x ， 我 们 致 力 于 不 断 改 进 我 们 的 产 品 和 服 务 ， 以 支 持 您 的 持 续 进 步 。 我 们 目 前 正 在 积 极 采 取 措 施 进 一 步 提 高 我 们 的 审 核 数 据 质 量 ， 并 进 一 步 减 少 您 业 务 开 展 中 . . . . . . 1 3 2 0 1 8 9 学 生 工 、 实 习 工 、 学 徒 工 ， 验 厂 时 不 一 定 非 得 躲 起 来 . . . . . . 坦 坦 荡 荡 上 班 挺 直 腰 杆 干 活 天 波 易 谢 ， 寸 暑 难 留 日 月 飞 奔 ， 金 九 银 十 企 业 已 入 秋 收 之 际 验 厂 又 挤 百 忙 之 中 . . . . . . 2 6 2 0 1 8 7 还 在 使 用 老 版 本 的 审 核 清 单 ？ I C T I 认 证 于 2 0 1 8 年 1 1 月 1 日 起 使 用 新 版 审 核 清 单 I C T I 认 证 于 2 0 1 8 年 1 1 月 1 日 起 进 行 的 工 厂 审 核 将 使 用 新 的 I E T P 审 核 清 单 ； 于 该 日 期 前 进 行 之 审 核 则 使 用 现 行 的 清 单 ， 新 的 清 单 对 比 以 往 的 清 单 大 概 修 改 了 以 下 部 分 内 容 企 业 道 德 招 聘 费 用 外 籍 务 工 人 员 妇 女 权 益 ／ 性 别 平 等 工 作 时 数 工 资 与 补 贴 . . . . . . 2 8 2 0 1 8 6 迪 士 尼 到 底 接 受 怎 样 的 S m e t a 报 告 ？ 根 据 最 近 迪 士 尼 新 政 策 延 伸 出 S m e t a 审 核 相 关 的 探 讨 ， 迪 士 尼 接 受 S m e t a 报 告 也 是 有 要 求 的 ， 到 底 有 哪 些 要 求 呢 ？ 新 政 具 体 内 容 针 对 S M E T A 审 核 ， 迪 士 尼 目 前 接 受 部 分 审 核 机 构 ( 具 体 解 释 见 下 文 ) 出 具 的 S M E T A 报 告 。 而 新 政 下 迪 士 尼 将 只 接 受 其 指 定 的 8 家 审 核 机 构 出 具 的 S M E T A 报 告 。 这 8 家 机 构 分 别 是 ： S G S / I T S / B V / U L / S C S A . . . . . . 2 7 2 0 1 8 6 揭 秘 越 南 ， 缅 甸 ， 柬 埔 寨 ， 孟 加 拉 东 南 亚 四 国 2 0 1 8 年 最 低 工 资 最 近 的 广 东 省 工 资 上 涨 成 为 了 大 家 在 看 球 之 余 讨 论 最 多 的 话 题 。 时 隔 三 年 ， 广 东 省 再 次 上 调 了 最 低 工 资 ， 并 将 于 7 月 1 日 开 始 实 施 。 很 多 人 认 为 ， 最 低 工 资 的 上 调 所 带 来 的 加 班 费 ， 五 险 一 金 等 增 长 能 让 员 工 能 获 得 更 多 的 工 资 ， 进 一 步 增 加 消 费 需 求 。 相 反 ， 也 有 不 少 人 认 为 ， 最 低 工 资 的 不 断 上 调 将 会 导 致 企 业 人 工 成 本 上 涨 ， 增 加 企 业 负 担 的 同 时 也 让 企 业 在 国 际 竞 争 中 处 于 不 利 地 位 。 尤 其 是 最 近 几 年 不 少 品 牌 以 及 买 家 ， 逐 渐 搬 . . . . . . 2 6 2 0 1 8 6 抓 住 迪 士 尼 审 核 的 痒 点 ， 解 除 B S C I 的 痛 点 ， 攻 破 缅 甸 验 厂 的 难 点 ！ 0 1 抓 住 迪 士 尼 审 核 的 痒 点 I L S 内 的 M C S 要 求 童 工 / 招 聘 非 志 愿 劳 工 胁 迫 和 / 或 骚 扰 非 歧 视 结 社 自 由 健 康 及 安 全 （ 消 防 安 全 与 逃 生 ) 分 包 监 测 和 合 规 （ 拒 绝 / 部 分 拒 绝 评 审 / 准 确 的 信 息 / 工 人 单 独 访 谈 ） . . . . . . C o p y r i g h t © 2 0 2 5     w w w . c h u a n g s h e n g c s r . c o m     东 莞 市 创 盛 企 业 形 象 策 划 有 限 公 司 地 址 ： 广 东 省 东 莞 市 南 城 区 鸿 禧 中 心 A 区 6 0 8 室 电 话 ： 0 7 6 9 － 2 2 3 2 4 3 2 9 / 2 2 3 6 2 2 9 5   粤 I C P 备 1 1 0 1 4 1 6 4 号

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